分享：也谈打工人的发展困境

[xnyu125]

中年危机在即，对如何打造核心竞争力，如何持续胜任等问题进行了一些思索，在这个阶段通常都面临着以下的困境：

1. 价值感缺失：觉得每天过得毫无意义，机械重复吃老本
2. 晋升通道不明朗：该死磕技术还是转做管理？该在同一个角色或领域上深耕，还是尝试一下其他角色？
3. 干系人不满意：明明已经做了很多，老板还是不满意？

或许角色不同，经验是相通的。总结成文，分享给大家：也谈打工人的发展困境

欢迎大家分享自己的职场故事。

[nigulasida]

除了副业，其他都扯淡。
不管是死磕技术还是管理，本质上都是为别人打工，你的生死攥在别人手里。年龄越大，你越恐惧。没准你 45 岁的时候，老板随口一个抱怨。。就能让你惶恐不安失眠到天亮。
只有自己做点事情，为自己打工才保险。

[Cmdhelp]

要是核心竞争力真能随便掌握，不早财富自由了

[Donahue]

@nigulasida 所以其实副业也是扯淡
真正的副业是可以做成自己的主业的那种，副业这个形式只是作为起步阶段过渡

[darkengine]

2021 年写的文章？

[xnyu125]

@darkengine 是滴，不懂就问，分享文章限制时效么？感觉 2021 年不算旧文，就分享了。

[xnyu125]

@nigulasida 为老板打工当然是这样咯，为自己打工是正解。问题是，怎样才算为自己打工呢？

[darkengine]

没说过有限制，好奇问一下。

[kingjpa]

一个公司里管理者毕竟是少数，转管理意味着要面对更加残酷的竞争，而且管理可比代码难多了。
代码技术上成熟方案很多，可以借鉴，变化也就那样多看文档就啃下来了。
管理的话不同领导 不同员工 管理手段都不同，承上启下可没那么好做，越往上站队斗争越厉害，不小心变炮灰。

还是想办法把收入多元化 来抗风险

[xnyu125]

@kingjpa 尝试总结一下，谋求发展似乎有以下几条路径可走：

1. 技术转管理：持续不断的花样卷，削尖脑袋往上钻。（中层夹板气最难）
2. 追求技术卓越：在技术道路上越走越远，一条道走到黑。（追求单纯省心的首选）
3. 收入多元化：不把鸡蛋放在一个篮子里，要工作也要副业，可投资理财、尝试其他项目等。（都可尝试）
4. 追求自由职业：为自己打工，自负盈亏。（当副业收入>主业时可考虑 all in 副业）

其中 1 和 2 互斥，3 和 4 可坚持与 1 或 2 并行。方案：134 → 34 ，or 234 → 34

[jaoyina]

都挺难的。

[xnyu125]

@jaoyina 确实，这也是一种自然筛选……

[sepwolves]

@nigulasida 说得有理。

[xnyu125]

再提个问，副业是不是就得选择自己喜欢的事情了？毕竟有可能作为终身的营生。尴尬的事自己喜欢的事情往往没经济收益。

[linghutf]

还是得多元化收入来源，除了炒股理财这种门槛低的，得掌握一门其他的技能

[xnyu125]

@linghutf 可持续变现的其他技能，不受物理场地影响的，最好学习成本和投资成本都低的……