抖音电商 运营赋能前端 招人啦

[qbaty]

我们是谁？

我们是一群来自五湖四海的程序员，有初出茅庐的名校毕业的高材生（复旦、清华），也有久经考验来自其他互联网大厂的卓越资深同学。我们兴趣爱好广泛，羽毛球、王者（电商前端杯比赛，没错我们还有王者比赛）、爬山、二次元。有之前在社区比较活跃的 Geek ，也有在公司努力推动业务创新的工程师。

我们需要什么样的人？

1. 本科及以上学历，三到五年左右前端研发经验，如果你更资深也欢迎尝试（高端岗位持续开放）
2. 深入理解 Web 前端开发技术，具备扎实的计算机基础知识，熟悉面向对象，函数式编程等常见技术开发模式；
3. 掌握至少一种主流前端框架（ React ），理解框架背后的思想，可以持续改进完善业务框架；
4. 熟悉交互设计理论，能够将优秀的交互设计落地到产品中；
5. 有微前端架构的经验，具有在微前端环境下性能优化、组件化和模块化方面的实践经验；
6. 具备较强的责任感和 ownership 、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力；
7. 关注前端前沿技术，热衷学习与分享，喜欢阅读技术文档和书籍，有自己的开源社区项目或者技术博客。

加分项

1. 大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目
2. 有奇思妙想，善于把先进的思想和理念结合业务的发展落地。
3. 有很好的低代码或者无代码实践经验，或者有移动端 IM 开发经验。

岗位职责？

1. 负责电商运营赋能（运营端 & 商家端）的业务系统的研发，包括不限于（电商运营系统：微前端架构，配置化，低代码）（商家端系统：微前端、移动端）；
2. 持续改进公司前端工程化体系，推动前端的自动化、工具化；
3. 优秀的技术敏锐性，能够在业务迭代过程中发现痛点，用技术手段优化流程优化重复工作。关注潮流，紧跟技术发展，能够将合适的技术用于业务落地中。
4. 营造良好的前端技术氛围，跟随团队共同成长；

福利和待遇：

1. 房补（ 1500/1000 ），三餐免费，年假 + 公司福利假， 带薪病假，员工关怀假期，9 点半加班打车公司支付，商业保险。
2. 部门助理和活动小组专门策划筹备定期团建，团建经费充足。
3. 入职全新 Mac + 4K 高清显示器，3 年可回购成为自己的本本。

地点

北京 和 上海

联系方式 邮箱： [email protected]

[kriszhu]

哇，火钳投了！大佬辛苦邮箱查收一下哦～

[lostexile]

请问学历是硬性指标吗？专科可以投吗？😂

[ZoeeoZ]

`负责电商运营赋能（运营端 & 商家端）的业务系统的研发，包括不限于（电商运营系统：微前端架构，配置化，低代码）（商家端系统：微前端、移动端）；
持续改进公司前端工程化体系，推动前端的自动化、工具化；
优秀的技术敏锐性，能够在业务迭代过程中发现痛点，用技术手段优化流程优化重复工作。关注潮流，紧跟技术发展，能够将合适的技术用于业务落地中`
不愧是字节 连职位描述都能用一堆黑话

[bthulu]

运营赋能前端到底是个啥意思啊? 是说运营人员指导前端写代码, 还是运营人员给前端加油鼓气, 还是运营人员对前端产出页面二次审核?

[lologame]

@bthulu 通过提供一些低代码平台，开发工具之类的给运营人员赋能开发技能，让运营人员自身具备的一定的开发能力可以自己设计各种运营平台和工具提升日常工作效率，最终提升整个抖音电商的人效。

[bthulu]

@lologame 这是前端赋能运营吧, 怎么能说是运营赋能前端, 那样岂不是把前端的 KPI 算到运营头上去了

[lologame]

@bthulu 意思是运营赋能这个部门的前端，断句下