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岗位职责：
1、领导技术团队实现网站系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；
2、解决网站发展过程中遇到的各类技术难题，并为业务发展提供前瞻性的技术储备；
3、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；
4、负责网站技术队伍的管理，构建稳定、高效的技术研发团队；
5、负责协调与公司其他部门的工作，促进网站业务发展，并对公司战略目标提供有力支持；
6、完成上级临时交办的其他任务。
录用条件：
1、本科及以上学历，八年以上软件开发工作经验，熟悉家居互联网与电子商务领域业务的优先；
2、2年以上互联网、电商软件开发工作经验，5年以上团队管理经验；
3、精通Web service等互联网开发技术；熟悉php开发环境和工具，精通php程序设计和开发； 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言；
4、熟悉大型网站架构、数据库、系统运维；
5、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
我们将提供以下福利待遇：
有竞争力的薪酬及广阔的发展平台；
社会保险；
员工生日礼金；
商业保险；
员工福利体检；
超出国家标准规定的带薪年假；
带薪病假；
不定期的团队建设活动；
各类培训；
评优给予的荣誉及奖励等等
关于我们
公司的主要业务集中在传统行业，经过多年积累已经在传统行业具备一定的资源和影响力，现在着力O2O。已设立的城市9个分城市渠道，2013年计划开拓至16个分城市渠道。
我们目前在公司内部属于独立团队，负责开发这个O2O项目，今后发展不错的话会考虑成立分公司。
所以呢，传统公司涉足互联网所面临的屁股指挥脑袋的问题我们不会碰到，而创业公司会碰到问题资金和资源问题我们也不会碰到。
剩下的就是看这个团队的战斗力了，*所以我们需要你*。
有兴趣的请发简历至 [email protected]
1、领导技术团队实现网站系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；
2、解决网站发展过程中遇到的各类技术难题，并为业务发展提供前瞻性的技术储备；
3、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；
4、负责网站技术队伍的管理，构建稳定、高效的技术研发团队；
5、负责协调与公司其他部门的工作，促进网站业务发展，并对公司战略目标提供有力支持；
6、完成上级临时交办的其他任务。
录用条件：
1、本科及以上学历，八年以上软件开发工作经验，熟悉家居互联网与电子商务领域业务的优先；
2、2年以上互联网、电商软件开发工作经验，5年以上团队管理经验；
3、精通Web service等互联网开发技术；熟悉php开发环境和工具，精通php程序设计和开发； 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言；
4、熟悉大型网站架构、数据库、系统运维；
5、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
我们将提供以下福利待遇：
有竞争力的薪酬及广阔的发展平台；
社会保险；
员工生日礼金；
商业保险；
员工福利体检；
超出国家标准规定的带薪年假；
带薪病假；
不定期的团队建设活动；
各类培训；
评优给予的荣誉及奖励等等
关于我们
公司的主要业务集中在传统行业，经过多年积累已经在传统行业具备一定的资源和影响力，现在着力O2O。已设立的城市9个分城市渠道，2013年计划开拓至16个分城市渠道。
我们目前在公司内部属于独立团队，负责开发这个O2O项目，今后发展不错的话会考虑成立分公司。
所以呢，传统公司涉足互联网所面临的屁股指挥脑袋的问题我们不会碰到，而创业公司会碰到问题资金和资源问题我们也不会碰到。
剩下的就是看这个团队的战斗力了，*所以我们需要你*。
有兴趣的请发简历至 [email protected]
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tommyzhang 2013-11-20 11:30:40 +08:00
我可以么 哈哈 五年java 1年android 1个月前端 目前html5+css3+js转型中
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qiayue 2013-11-20 11:35:31 +08:00
你们还缺一个至少知道一点点网站页面搜索引擎优化的前端
你们网站好多页面标题一样 |
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family 2013-11-20 11:39:27 +08:00
不错，帮置顶
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xujialiang 2013-11-20 12:31:16 +08:00
may I?
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jjhhhr OP @tommyzhang 要有PHP和互联网经验噢，有的话简历过来
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hengj2000 2013-11-21 10:44:14 +08:00
薪资水平区间也没写
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Livid MOD 请不要在短时间内重复发帖。
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