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tkHello
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年底了!。。。 请问有没有这种时候?老板/领导给你分配了新活(超纲的),但是你知道你是大概率可以做成的,但此时你认为你未来可能得到的收入对不起你将要进行的这项工作,所以你迟迟不肯行动。这种情况你改如何下手?

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  •   tkHello · 256 天前 · 2225 次点击
    这是一个创建于 256 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    年底了!。。。 请问有没有这种时候?领导给你分配了新活(超纲的),但是你知道你是大概率可以做成的,但此时你认为你未来可能得到的收入对不起你将要进行的这项工作,所以你迟迟不肯行动。这种情况你如何下手?

    18 条回复    2023-01-16 11:00:12 +08:00
    jeodeng
        1
    jeodeng  
       256 天前   ❤️ 1
    你不做,领导怎么知道你有这个能力匹配更好的收入呢?
    做了才有筹码去提要求,还没做谁搭理你啊,而且自己的简历也能多加一笔不是?
    sqxiaofei
        2
    sqxiaofei  
       256 天前
    年底了还卷?
    kop1989smurf
        3
    kop1989smurf  
       256 天前
    “超纲的”、“你知道你是大概率可以做成的”,然后又“你未来可能得到的收入对不起你将要进行的这项工作”

    不知道这种建立在猜想上的猜想,有什么讨论的必要。
    sunjiayao
        4
    sunjiayao  
       256 天前
    没活儿的时候你会退工资给公司吗
    vagary
        5
    vagary  
       256 天前
    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
    画风不应该是告诉 op“不干,干不了,给多少钱办多少事儿,谁爱干谁干”吗 🐶
    tool2d
        6
    tool2d  
       256 天前
    @kop1989smurf 就是年底了,觉得自己的能力比同事强,想加薪呗。

    有一阵我疯狂刷题,也是希望依靠刷来的高排名,作为加薪谈判的资本。然而最后发现,除了项目奖金外,公司每个岗位的工资预算,基本上都是固定的。

    老板并不太在乎员工谁干活多,谁干活少。更在乎人力成本支出。
    HugoChao
        7
    HugoChao  
       256 天前
    直接说年前做不完就好了
    horseInBlack
        8
    horseInBlack  
       256 天前   ❤️ 1
    没活就干。
    有活就往后推。
    有急活就往外推。
    zhchyu999
        9
    zhchyu999  
       256 天前
    给你发钱,让干啥活就干啥活
    yuanmomo
        10
    yuanmomo  
       256 天前 via iPhone
    对的,坚决不做,除非钱给够了。

    我之前的同事就太多了,有些理论,我是不敢苟同。
    比如,之所以他觉得他现在做的事情没有意思,没有挑战,都是老大给他派的活不行,都只给他派简单的,实际上是他之前惹了太多祸了。
    还有,公司钱都没给够,凭啥要做这么多活,特别是有难度的活。先谈好钱,钱够给了,我们再聊干活。
    anviod
        11
    anviod  
       256 天前
    比如本人本职工作是技术主管(后端) Java Go PHP 然后安排嵌入式 FreeRTOS 底层协议开发 给 LwIP 增加加密功能,
    先答应下来尝试做做,实在超出能力就每天反馈结果及进度 (其实公司有嵌入式开发的,就把这个活指定给我)
    那就是积极服从安排,消极对待开发. (手上其他紧急任务优先做)
    anviod
        12
    anviod  
       256 天前
    最后是辛苦修改增加 加密功能 LwIP + MebTLS 然后测试没通过,有点打击自信了, 月底反馈超出能力范围,搞不定了(中间多次向总监协调资源 想找做嵌入式的同事咨询, 没给资源)
    anviod
        13
    anviod  
       256 天前
    积极服从安排,消极对待额外的工作, 努力完成进行中的项目.
    leegradyllljjjj
        14
    leegradyllljjjj  
       256 天前 via Android
    是的,领导休年假,员工加班,狗日的
    opengg
        15
    opengg  
       256 天前
    你要想自己上班是为了什么。
    如果只是打卡领工资,那你的目标就是在不被开的情况下让自己舒服。(可能大多数人都是这么想的)
    如果你觉得自己还有往上走一走的预期,那就把事情做好,把战果和能力抓在自己手里,如果老板给你加收入你就拿着,如果不给你就挪个窝。
    zw1one
        16
    zw1one  
       255 天前
    有兴趣就自己加班做,没兴趣就叫老板加时间
    RealJacob
        17
    RealJacob  
       255 天前
    评估这件事儿对于你自己的成长,晋升涨薪跳槽是否有正面或负面的影响。从而决定你在这件事儿上效率的高低
    LaGeNanRen
        18
    LaGeNanRen  
       252 天前
    拿一分钱干一分活没毛病,但如果你不表现出过人的能力和积极的态度,那凭什么给你升职加薪而不是给别人呢?
    (我个人认为这句话是鸡汤,但也是事实。当然这也并不会改变我在摆烂的事实 :)
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