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icetea12138 2023-02-03 10:49:27 +08:00 1
大哥这还要问合不合法?
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chxxpeng 2023-02-03 10:52:23 +08:00
因欠薪,劳动者被迫提出解除劳动合同. 不但能补发欠薪, 还能赔偿. 具体找律师咨询细节
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Rache1 2023-02-03 11:17:22 +08:00
看来你们都是出来做慈善的,空头支票,9 月份干到现在,更何况那空头支票还是你原本就应得的。
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dolorain 2023-02-03 11:22:48 +08:00
这司不把员工当人啊
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LonelyShadow 2023-02-03 11:42:28 +08:00
除了仲裁好像没有其他办法,好像只有当合同中的基本工资不发像监察大队才能介入,其他的都只能仲裁了,然而仲裁部门只有周一到周五上班😂
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C603H6r18Q1mSP9N 2023-02-03 11:49:24 +08:00
不按合同发薪,超过 3 个月都可以按被迫解除劳动合同
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coderluan 2023-02-03 12:22:24 +08:00
通知对方,要求对方马上把之前的签的薪资补上,除了法律不和对方讨论任何问题。不补的话,发解除合同告知书,原因写明因公司违约欠薪,要公司赔违约金 N+1 ,然后就去仲裁吧,欠薪和 N+1 都主张。只要公司不破产清算,那这钱都应该给你。建议马上去,拖的越久风险越大,现在你一个人的钱,公司可能会给你,但是等所有人都去仲裁,那老板说不定就宁可当老赖了。
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allecnm 2023-02-03 14:04:39 +08:00
劳动监察大队
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lambada 2023-02-03 15:21:32 +08:00
及时止损,找工作先
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