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hahaayaoyaoyao
V2EX  ›  职场话题

有没有大佬帮我修修简历

  •  
  •   hahaayaoyaoyao · 2023-02-27 10:45:15 +08:00 · 4143 次点击
    这是一个创建于 418 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    21 条回复    2023-03-04 14:00:42 +08:00
    slzhouzsl
        1
    slzhouzsl  
       2023-02-27 10:51:35 +08:00
    简历上的学历都不写吗?
    wzhpro
        2
    wzhpro  
       2023-02-27 11:10:21 +08:00   ❤️ 3
    不管在实际工作中,还是在简历中,需要关注工作成果,而不是“做了什么”。
    比如:
    “优化了 xxxx”,应该写出“通过优化了 xxx ,让程序效率提高了 x%/用户访问延时减少了 x%”
    wzhpro
        3
    wzhpro  
       2023-02-27 11:16:06 +08:00
    还有就是,要突出你和别人不一样的地方。你写的那些东西,我也看不出来(我不是这个领域的)是不是随便找个人也能做,想想怎么突出这个
    rimutuyuan
        4
    rimutuyuan  
       2023-02-27 11:16:28 +08:00
    了解 opencv ,向 opencv 提交了多个 bug ,如果把 pr 发出来,会很加分
    azui999
        5
    azui999  
       2023-02-27 11:19:40 +08:00
    这排版看着真挺别扭.简历简单点,每个叙述的太啰嗦了,看不到重点
    sshang
        6
    sshang  
       2023-02-27 11:49:40 +08:00
    下载后格式似乎有问题
    Juppiter
        7
    Juppiter  
       2023-02-27 12:19:15 +08:00
    1. 简历按照 个人信息 学历 技术栈 工作经验 几块来写 后面几个哪个你觉得比较 nb 哪个放前面 2. 列 bullet point 3. 量化的东西最吸引眼球
    ddd1
        8
    ddd1  
       2023-02-27 12:59:47 +08:00
    咸鱼找一个简历的服务,花点钱。给你整的漂漂亮亮
    xianyu191031
        9
    xianyu191031  
       2023-02-27 13:38:18 +08:00   ❤️ 1
    个人作为面试官经验下来会介意的一些点:
    - 1. 基础信息不完善,包括学历、毕业时间、经验年限应该清晰明确指出; 6 年硕士跟 6 年本科的预期大有不同的
    - 2. 最近的工作经验应该在最上面,久远的往后,不重要的不写;这里几年前的工作经验写的比最近的内容还多
    - 3. “同时参与 java 项目开发”,这个在对我会是减分项目(专注前端开发点写,这种应该写在其他信息,不然落下不专精的印象)
    - 4. 缺少业务量化数据跟效果反馈
    - 5. op 最近的项目写个人独立开发 这个也比较吃亏,意味团队协作上缺少协同经验;应届这么写是没问题的,但是工作好多年,如果做的内容都是自己独自维护,关于工程理解会较为局限(完全没有与人交流学习),建议换成“主导”
    - 6. 前端相关的优化点比较中规中矩,看不出来有较深的技术积累,可以再想想精炼下
    waldon
        10
    waldon  
       2023-02-27 14:11:19 +08:00
    本来我也想说的,一看老哥总结得这么到位,忍不住点赞~
    @xianyu191031
    hahaayaoyaoyao
        11
    hahaayaoyaoyao  
    OP
       2023-02-27 14:43:20 +08:00 via Android
    @xianyu191031 因为这几年有一些项目是外包,我实在不想写,没技术含量。

    可以用邮箱私聊吗?
    daimon1
        12
    daimon1  
       2023-02-27 15:15:07 +08:00
    扫了一眼,感觉有一定的技术能力,只是没表达出来。站在面试官的角度看,你这份简历毫无吸引力。给你看看好的简历是怎么样的 自己琢磨 https://www.v2ex.com/t/912381#reply98
    akmissxt
        13
    akmissxt  
       2023-02-27 16:51:31 +08:00
    简历的读者有三类,依此为负责招聘的 hr 、筛选简历的技术人员、负责面试的技术人员。

    由于 hr 是第一道关卡,而且大部分 hr 不了解技术的,所以我个人倾向于把所有的点都分门别类,尽量简短。

    项目经历那里最好细分一下,现在一大坨在里面,无论 hr 还是面试官都不好找重点。

    可以拆分成下面这几点:
    - 项目简介,项目的大概描述
    - 技术栈,项目设计的技术,便于 hr 筛选
    - 角色&主要贡献,这里可以写具体的点(发现问题&解决方案&成功),给面试官问题的切入点
    xianyu191031
        14
    xianyu191031  
       2023-02-27 16:53:20 +08:00
    @hahaayaoyaoyao 那就不要写,把一些社区参与、社区贡献的点拿出来在项目经验后面记录;适当放大自学能力 自主解决问题能力的地方
    kangyue9999
        15
    kangyue9999  
       2023-02-27 16:56:24 +08:00 via Android
    姓名年龄照片,列举最熟悉的技术,每段工作的职位是什么,具体工作内容介绍精简一些,主要列举一下用的技术即可。还有就是最高学历要描述一下
    ZoeeoZ
        16
    ZoeeoZ  
       2023-02-27 17:56:51 +08:00
    @wzhpro 这种种提高了 x%到底咋算 有些确实优化了渲染或者请求性能但怎么去量化
    wzhpro
        17
    wzhpro  
       2023-02-27 19:10:57 +08:00
    @ZoeeoZ 比如压测
    随便举个例子,原来成本是 1 万 RMB 服务器可以跑 1000QPS ,你优化到了可以跑 2000QPS ,那么就就相当于提升了 100%的性能,为公司节省了 5000RMB

    很多人觉得可以优化就随手优化了,没有习惯做压测,这样不管是谁都无法确认效果,万一性能还变差了怎么办?或者你用了 90%的时间只是优化了 1%的性能怎么办?都说不清自己的工作成果。所以工程师要通过数据化,让自己的工作价值可以被证明,这是一个好习惯。
    99s
        18
    99s  
       2023-02-28 08:49:44 +08:00
    应聘岗位写在最前面!
    abelmakihara
        19
    abelmakihara  
       2023-02-28 09:34:20 +08:00 via iPhone
    其实吧 hr 根本不看那么多
    学历 大厂背景 技术栈
    项目负责人也最多看个业务方向
    ykk
        20
    ykk  
       2023-03-01 09:30:04 +08:00
    其实吧 hr 根本不看那么多
    hahaayaoyaoyao
        21
    hahaayaoyaoyao  
    OP
       2023-03-04 14:00:42 +08:00
    @wzhpro "想想怎么突出这个" 其实我简历写的一些技术点,都是别人做不出来的(我身边的同事做不出来,即使花很久的时间;而且在我发博客之前,网络也没有。), 我简历把他们简化了,要突出的话,简历的描述就很复杂。

    @xianyu191031 “前端相关的优化点比较中规中矩” 同上,主要工作中规中矩,反正网上能搜到,没啥好写的。

    <https://github.com/ZTFtrue/My-note/blob/main/Resume/ztftrue-web-full.pdf>
    <https://github.com/ZTFtrue/My-note/blob/main/Resume/ztftrue-android.pdf>

    我又更新了简历。顺便说一下,我是自学的,不是培训班,曾经被人用专业说了。

    @sshang 是你工具有问题,或者网络有问题(大概率)。
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