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zhangkunkyle 2023-08-09 10:34:23 +08:00
在公司里还搞这个,是想更卷一点么
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xtreme1 2023-08-09 10:35:58 +08:00
挺好的, 说明工作不多
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vfs 2023-08-09 10:48:49 +08:00
哈哈,似曾相识的感觉啊。
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loading 2023-08-09 10:51:16 +08:00
员工都只看到奖品,看不到末尾淘汰,doge.
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jackOff 2023-08-09 10:54:01 +08:00 via Android
搞这种内耗大概率公司已经开始不行了
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brader 2023-08-09 10:54:42 +08:00
只要不动我公司结构,爱咋搞咋搞,敢单方面动,发工资少了就给他发限期返还函
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me1onsoda 2023-08-09 10:55:09 +08:00
😅
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F1reman 2023-08-09 11:08:28 +08:00
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AlexHsu 2023-08-09 11:19:13 +08:00
问题是怎么比呢 比算法吗?
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fromdark 2023-08-09 11:21:14 +08:00
特别烦现在校招搞的什么,提前批,正式批,xx 计划(特招),搞得和高考一样
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LavaC 2023-08-09 11:22:47 +08:00
只要不影响基础福利,爱怎么搞怎么搞,最多不参加。小范围内卷技术是应该的,卷工时、卷工作量和卷谁更能拍马屁才应该被唾弃。
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Daniel17 2023-08-09 11:22:51 +08:00
在公司不都写屎山吗,还有心情比技术
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evalcony 2023-08-09 11:27:54 +08:00
打绩效的翻版,也就是变相打绩效
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libook 2023-08-09 11:33:43 +08:00 1
并不是所有的企业管理者都具备专业的企业管理能力,很多时候都是一拍脑门觉得这么做可能有用,但实际上缺乏心理学、管理学的案例和数据的论证支持。
这种东西,我个人的态度是,我要是真的去琢磨它是好还是不好我就输了,本本分分做好我的既定工作内容,拿工资就好。 |
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darkengine 2023-08-09 11:36:44 +08:00
技术比赛还有印象分... 搞笑
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token10086 2023-08-09 13:56:23 +08:00
我们老板喜欢比各个项目的执行时间,然后把最快的发群里来一句“大家学习”。一般没怎么搭理
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bojackhorseman 2023-08-09 14:00:49 +08:00
盲猜最后大家刷完题后纷纷跳槽😏
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BG7ZAG 2023-08-09 14:14:13 +08:00
十多个人还卷这,估计是要嘎人
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Yzh361 2023-08-09 14:16:26 +08:00
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ztc 2023-08-09 14:27:17 +08:00
这是在选秀呢吗?
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madku 2023-08-09 15:07:37 +08:00
6 字真言
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corningsun 2023-08-09 16:45:39 +08:00
要看比什么,之前公司有搞过,活动效果还是挺好的。
大概是:比赛通过纯键盘操作写代码,不准动鼠标,谁先完成就拿奖。 代码很简单,实现一个空函数,跑通指定的单元测试就行了。 从员工看还挺有趣味,前几名能拿奖品,键盘,鼠标,耳机之类的。 从公司看主要是推广大家多用快捷键,可以增加编码效率。 |
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Sting1226 2023-08-10 03:27:19 +08:00
怕不是要末位淘汰了吧。给年底裁员做好准备。
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