1
Hudiebbk 252 天前 1
什么 gb 公司,养蛊尼
|
2
sanger89 252 天前
哎 牛马还是太多了
|
3
liudih 252 天前
卷 ,都给我卷
|
4
lipyoung 252 天前 via iPhone
考核期间。产品经理加班了吗?我觉得老板的行为很正常。有问题的劳动局。加班有没有加班费。每周是否超过法定时间。劳动局为什么没有作为。骂老板没有意义,不赚钱,老板就不开公司了。反而是劳动局问题很大。
|
5
Morii 252 天前
感觉#4 的朋友说的不对,又说不上来哪里不对,有没有能帮忙解惑的?
|
6
ryalu 252 天前
能做出这种事的老板势必是格局太小了,今天能做出这种事明天就可以 cpu 你们 996..... 但话又说回来 “无奸不商”,
|
7
crazyTanuki 252 天前
有成交就代表安卓值这个价
|
8
coderluan 252 天前 2
有句话叫打人不打脸,有些事情吧,你可以这么想,这么做,但是不能直接说出来。只要试用期工资没打折,公司招几个留几个都是自由的,从公司运营的角度没什么太多可说的。但是老板直接对员工说你俩只能留一个,然后乐于看着两个人加班内卷,这就是一种侮辱。我只能说希望接受这种侮辱的人真是生活所迫。
|
9
d3js 252 天前
OP 心软,慢慢就习惯这个世界的运作规律了。
不公平太多,过好自己,对得起自己的良心就好。 |
10
d3js 252 天前
我以前入职的时候,同一天还进来一个人,7 天后他走了。
我有点小难过,但又庆幸自己活下来了。 如果我走了,他是否会难过? 不敢细想。 |
11
ariza 252 天前
明牌的卷起来了。这种有选择的还是润把
|
12
WasteNya 252 天前 via Android
美国高分电影《当幸福来上敲门》
主角应聘某岗位,有 20 成功入职,而管理直接说:“你们 20 人只有 1 个人能在实习期过后成功转正”,然后实习期 6 个月,没有工资...... |
13
ciki 252 天前
这种我是不会去的
|
15
XiaoJiang9527 252 天前
@coderluan 说到底就是老板在中间使坏,制造压力,压榨员工,即使留下,后面也没有好果子吃。
|
16
luermao 252 天前
明确说明了,为什么还要入职?入职进去 看谁比谁卷?
|
17
CocoCoding 252 天前
@WasteNya 从不同角度可以看到不同的观点,你这角度还是第一次见
|
18
efcndi 252 天前
@WasteNya 他这种情况还是不太一样,他只是说明这个行业的压力和挑战性很大,不是所有人都能够有机会胜任,淘汰率很高,按照常规情况来看,20 个人中最多能够留下一个人干好这活。
而 op 的公司情况,大概率是这两个人都能够胜任这活,但老板要的是看谁更愿意卷。 |
19
cr51k2 251 天前 via Android
加到 9 点多,我会立马让位给另一位老哥
|