“gender parity” 指性别平等/性别对等:在教育、就业、政治代表、薪酬与资源获取等方面,女性与男性在数量比例与机会上达到大致相当的状态。常用于政策、统计与社会发展语境。(也可泛指更广义的性别平等目标。)
/ˈdʒendər ˈpærɪti/
The company is working toward gender parity in management roles.
公司正在努力实现管理岗位的性别平衡。
Achieving gender parity in parliament requires reforms in party recruitment, campaign financing, and childcare support.
要在议会中实现性别对等,需要推进政党选拔机制、竞选资金规则以及育儿支持等方面的改革。
“Gender” 来自拉丁语 genus(种类、类别),在现代英语中逐渐固定为“社会与文化意义上的性别”。“Parity” 来自拉丁语 paritas(平等、同等),与 par(相等的)同源。组合起来,“gender parity” 字面即“性别上的同等/对等”,常用于衡量与推动社会领域的性别比例与机会均衡。