遇到过，口气非常恶劣的苹果客服
我要问他要工号，他说没工号，我说这次问题没解决，他说解决了，我说，你们客服都是这种态度吗？他说，是的他们客服都是那种态度，我说你们客服都能把没解决的问题说成解决的吗？他说这次问题解决了.....我说你把电话转到你上层去，他说这个问题就是他全权负责的，他没有上级，我说你觉得我是弱智吗？他说你很聪明，我说，那你解决不了的问题为什么不转接到你的上层去？他说问题已经解决了....
后面还有很多
然后一个貌似高级客服直接接过电话去了....一顿道歉后，问题解决...

反正有些苹果客服，对他们真的很无语。

另外， cat ~/.ssh/config 也放出来，可以修改掉 ip 与端口

问问题前，请放出你的配置
ls -laF ~/.ssh
cat /etc/sshd/sshd_config

不要让大家猜谜语

所以，我算明白了，所谓的环保，就是一单出了一点小问题，不要修理，扔了旧的，买一个新的

能过滤一大批低级骗术的政策

radeon hd 7850 飘过，就是楼主说的通用台式机

不用逃，就生产来说， Gentoo 真的是首选，只不过耗电就。。。话说回来，生产环境，还想省电么...

周五遇到 70%关机....

请公开网址，让大家看看

对付一些人，较真才是该有的态度。

如果住房真的各种小问题，房东不修缮的话，你是有理的，去有关部门申请协调，协调不成直接法院传票，费用一点都不高。

至于扯到老板头上怂不怂，跑题了，就我遇到的一些 90 后员工，炒起老板来还真一点都不含糊。平时下班完全联系不到，微信被拉黑的都出现过...说他们怂，真是有些过了。

魔都，联通进的小区太少太少

话说回来，@yunpian 楼主只是要的是补偿吧，譬如上海工作时的饭补，这个确实是公司责任，不能说制度不完善就可以完事的。
至于加班，如果周六周日确实加班情况，哪怕劳动合同中注明也无用，不符劳动法，很多企业聪明的做法是弹性工作制。
至于补偿一个月工资，这个楼主如果是自己写离职信，哪怕楼主要补偿有些理亏。不过例外是，如果你的工作邮件中能证明因老员工的某言语，导致自己不得不写离职信，那么通过其他途径可以要补偿，楼主还保留那些邮件不？
公司的域名被离职员工掌握而不归还，并做关键词，这个其实是已经违法了，甚至是刑事案件。

目前看来，楼主貌似有些理亏，如果 @yunpian 说的是事实的话。