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V2EX  ›  LastingTime  ›  全部回复第 1 页 / 共 3 页
回复总数  54
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2019-02-11 16:49:18 +08:00
回复了 SuperHzw 创建的主题 Java 小白请教一下 JDK8 Lambda 表达式问题
过分追求 Lambda 去简化本不需要简化的代码, 不见得有什么好处.
另外你这几层都得判空, 更没必要了..
@bzq2810 我也是这么想的
2018-08-31 14:45:25 +08:00
回复了 lisonfan 创建的主题 Apple 下个月招行的十二期免息还有吗?
啥? 招行买 iPhone 可以 12 期免息??? 求指教!
2018-08-31 14:42:58 +08:00
回复了 dangyuluo 创建的主题 iOS iOS 12 的 Screen Time 功能简直太危险了,务必关闭
是不是去头条面试被刷下来了? 先不说标题傻逼, 这内容也是够傻逼阿... 微信消息条数? 一查对不上? 来你给我查查看, 我一天下来光是群消息不下 1W 条, 个人消息几百条, 你来一条一条给我数数吧. 笑死.
2018-08-02 14:09:07 +08:00
回复了 ericgui 创建的主题 程序员 到底能不能根据手机壳的颜色来自动调整 app 的主题颜色?
说识别自拍那个 你认真的吗?
正常情况下, 只有用自拍镜子中的自己 手机壳才能上镜好吗?
你说哪个五大三粗的汉子会对着镜子自拍?
2018-08-02 14:05:40 +08:00
回复了 graysheeep 创建的主题 程序员 学人家接私活 每天写到晚上两点 早上 7 点起 快猝死了
不厚道的笑出了声音..
2017-12-22 17:53:51 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@carrieflint 谢谢你, 我们这是临时通知 26 号前必须做决定,但是以我前面说这个情况, 估计是拿不到什么赔偿咯..
2017-12-22 17:53:01 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@gamecreating 好吧 那基本没辙了..
2017-12-22 16:46:26 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@jadec0der 梁博士是??

@gamecreating 可以留下,但是要调整薪资, 应该十有八九是降薪了, 其他选择是去北京,或辞职. 这样能按法律要赔偿吗?
2017-12-22 16:41:54 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@mmp 我擦, 你是谁? 肯定后花园的!


@gujikun 哪都行, 只要加班不要太变态,待遇过的去, 我这人不是很挑,只要能学到东西 哈哈哈.
2017-12-22 15:34:55 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@watchdb 都是 1633292


@wzhndd2 哪都行, 哈哈 只要加班不是非常变态的.
2017-12-22 15:33:10 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@jjx 我在这算是个高工吧, 算不上领导层,主要给团队输送营养或做做对外 API 或重构些底层业务代码. 领导也是比较单纯那种,比较年轻, 不是久战职场的老油条,可能没嗅到危险的味道. 我也不是那种懂套路的人, 没想到结果这么残酷- -, 团队能力我们确实没有他们强, 3 年以上的技术只有 3 个, 其他全是新人. 这个结果也是必然的吧, 唉,
2017-12-22 15:07:49 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@watchdb 兄弟, 这个.. 找了会没找到私聊功能....
2017-12-22 15:01:09 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@wzhndd2 不是的, 我这是无名小厂,凑巧跟途牛裁员撞一起了 哈哈 早上也听说他们的事了.

@jjx 兄弟考虑事情太片面了,现实里哪有什么事情是公平竞争的.我来这半年都在优化公司工作流程,重构项目框架,解耦、为服务化项目. 包括开发模式和开发习惯, 并把阿里的 Java 规范给他们定期讲解(同事大多没什么规范意识,所以有了前面说的代码质量很差),而团队这几个月还要为生产环境服务,由于没有运维,大部分线上问题是开发直接处理,同时有大量的新功能在开发,且线上版本一直在迭代.就这样还要经常加班,你跟我说从头开始 技术力量持平 不轮时间? 你也说如果了, 然后还给出解散是有道理的??? 略微怀疑你是否做过管理工作...

@kingcc 不好意思, 不太方便..

@LamProductionS 三个选择,1 是留下做新项目,薪资重新调整.(意思就是降薪啦) 2 是去北京团队继续做 3 是滚蛋, 所以补偿即使是有 可能也不会按照企业辞退员工的标准走..


@sky300 你这个爽呀, 应该是某牛的吧 等于提前放假工资年终奖还一分没少, 多好.


@ftexplore 趁早找下家吧, 我本来是打算明年结了婚再走的, 然而没想到提前要滚蛋了, 要临时准备找工作. 不如提前准备
2017-12-22 14:44:19 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@finalshot
@xiaoshengyige
@fish267
非常感谢各位兄弟的热心帮忙,小弟刚在南京买了房正在装修,明年上半年的婚期, 所以近期可能不太考虑异地了.
再次谢谢各位!
2017-12-22 11:30:13 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@Plsea 正解 哈哈哈
2017-12-22 11:29:52 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@silov 无名小厂啦
2017-12-22 11:29:34 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@ioth .. 2 年前拿这个数..
2017-12-22 11:29:12 +08:00
回复了 LastingTime 创建的主题 程序员 年底劝退! 卧槽!
@rocksolid 一直在用啊, 我上面不是说了 因为一直在用一直在迭代, 所以根本没有人力做重构
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