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个人拙见
在业务层面上,能挑大梁,能够跨部门沟通,并且能理顺整套流程并且闭环,然后讲述给其他人听,让其理解
在技术层面上,能够用最少的时间,最快的方式解决问题,不是事儿逼叨,猜测问题来源

如果两项结合,那他就是厉害
240 天前
回复了 LitterL 创建的主题 职场话题 提桶跑路,各位的社保是怎么处理
@xmumiffy 无社保买商业医保,好像也是一个选择,刚开始还是想着缴纳一个灵活社保的,后面再转回去也行,放着也行,目前先把能搞的搞出来算了,就一个公积金了,谢了 bro
240 天前
回复了 LitterL 创建的主题 职场话题 提桶跑路,各位的社保是怎么处理
@xmumiffy 那养老金这块儿怎么操作呢,先不管,看后面政策走向
有人说在正规流程化的公司走正儿八经的路子
也有人说在小作坊的初创公司走啥都学啥都干的野路子

其实下面两个,对于大厂看的背景来说都差不多,但是对于个人项目经验来说,初创型会适合一点,毕业后项目实战经验可能会让你更突出些许,机会更多一些

医疗企业实习,很摸鱼,可以学自己的东西或做别的项目,一周四天,4500/月
创业公司老板昨晚请吃饭,让我加入他团队,最后谈到 7500/月+1%股权
1 小时活动,如果是 6 人一个场子 21 个球,热身拉伸最多能打几局,如果人多,一局十来分钟,都还没过瘾就无了,还要带自带拍子和水不去也罢

还有一个球拍这玩意儿入坑了基本都是人手一把甚至好几把,羽毛球馆也不提供,公司提供的估计你也瞧不上,然后就是水了,一个小时估摸着就一瓶的样子,所以想打球不如自己找球搭子,去公司这种没啥意思
拼下手气
2023-05-31 13:27:58 +08:00
回复了 blaaibla 创建的主题 分享创造 羽毛球步伐 App 2.0
@blaaibla 这个有点看不太懂,建议 op 出一个引导操作视频,音频貌似和动画有时候会不协调,然后 1 2 3 4 应该是每次的步伐点吧,建议多增回到 0 点然后把步伐点左右脚图显示,祝好
2023-05-31 13:16:48 +08:00
回复了 blaaibla 创建的主题 分享创造 羽毛球步伐 App 2.0
@duhb 不出意外的话应该放的视频和音频或者 gif 图了
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