@oetet1 其实我是楼主找到的第一个伙伴，个人自认为技术算是中上，但是缺乏完整大项目的经验，我起初在人才热线想找人才，随随便便看到一个人的简历写得很不错，工作经验六七年，“精通node.js”，结果发现还没入门的，代码也烂的一塌糊涂，变量名大小写随意，连SQL关键字 unique都不知道什么意思，说他的错误又不愿意接受（因为他的工作年限和年龄都比本人大3，4年）。。。我是期望跟着他多学习学习的，没想到感觉他的水平差我好远，我还教了他不少东西，最后半个月就让他离开了（最后发现原来是北大青鸟毕业的）。后面在node.js QQ群找到一个，聊的时候很起劲，因为我对node.js也不熟，没有认真看他的代码，他有一年的node.js使用经验，而我只是稍微了解了下，但是对node.js比较感兴趣又找到了一个我觉得不错的伙伴，所以最后确认了用它。但是真正共事看了他的代码后，也是比较伤心的，例如命名规范，重复代码，运算逻辑等等。。。这也难怪他当时只跟我说期望8.5K。。。 我以为是他自己不了解自己不自信。。。
后来糊里糊涂来了个伙计，号称复制粘贴代码是一种习惯，几十处复制的代码，2个多月也没能搞定我们期望一两个星期的动态功能（我们给他开除我2倍的工资），我们的动态类似微信的朋友圈，但是比它复杂得多！还有一位华为的朋友在面试时我就有点担心，感觉他没有任何亮点，但是我看工作年限6，7年而且在华为做过2年（听说级别也不低），我们最后还是接受了，这些人我都是期望比自己更强，给他们的待遇也都比自己高不少，但是最后结果是我还是几乎孤军奋战。
@alore 网站虽然几乎我一个人做的，但是花了不止2个月，有三四个月吧，但是期间也经常要跟楼主（我们的老大）开会讨论需求，有时候一讨论，一个早上就没了。。。

我总结是，我当初对项目难度预估偏低了一些（主要是那个动态很复杂，性能是个问题），但是如果我天真的想法实现，一开始就能找到一个优秀的程序员，例如比我更优秀的，我觉得项目在三四月份就搞好了，现在不仅没找到合适的人，浪费了钱，更主要是时间，我们投资的时间与他们沟通交流上也几乎白费了，还要忍受他们丑陋的代码（是我有代码洁癖吗？），他们走后我立刻删了。。。

所以我理解楼主说的找到优秀的人看运气，可遇而不可求，进度比预期的拉下那么多，我也非常地羞愧，和感觉自己的责任最大，我是否才是真正的坑？
假如我能力更强一点（node.js, avalon, requirejs, thenjs, underscore 等等都是第一次边学边用），或者我的识别真正人才的能力更强一点，现在是否会好很多呢？楼主也是通过v2ex 看到我的简历（http://celwk.com/resume/ 去年写的没更新过，现在感觉增强了不少能力）认识找到我的，是否这就是缘分，我们也需要这样的缘分来找到下一个人呢？

期待优秀的你就是缘分给我们安排的下一位伙伴？

@joyjy 限制了一个ip一天最多5个

@robinWu 对的，所以我现在急着优化网站（主要是把计算复杂但是改变不频繁的），app的进度就拉下了，烦死了唉

@wshcdr 我只拿了10K~15K啊，因为我觉得创业公司应该同甘共苦，不应该要求那么多

@alore 网页前台+后台几乎我一个人做的，UI请了一个朋友外包，现在鄙人增在努力地赶iOS app的进度，但是感觉后台还有很多要优化（用缓存）的地方，纠结自己太菜了

@dbfox 嗯，问题是很难找到优秀的人才啊。。。

@scourgen 你说对了，我没有面试人的经验，我看到工作经验有六七年了，还在华为干过的，技术肯定不会比我差吧，但是。。。

@joeyuan 右上角的问题是今天刚刚我加上“免费”2个字出现的，我在自己的浏览器测试正常，就提交了，可能没有兰亭黑字体的会显示更长，现在暂时把免费2个字去掉了。其他几个地方都是这样的啊

@usapla 可能是字体原因（我用了兰亭黑），我这里显示正常，是刚刚同事要求加上“免费”两个字的，现在去掉了

看你怎么理解亮点了啊。或许低调就是一个亮点

@youyudehexie 这么基础的问题，你觉得我们有可能没考虑吗 - -

晕死，发了邮件居然鸟也不鸟啊

偏硬件？？

看起来不错斯捏

看起来好像很nice的样子呢

@gmivan 招到人了，对吧？

说到底就是你的表达能力够不够强，不过表达所用的语言是HTML和CSS。
自认为还不错，绝大多数见到的cool效果都能实现（还原创了不少），不过一段时间没做过前端，有点脱节，Angular，Backbone等都需要充值才行了。。。

@mandianshenghuo 不好意思，没有用Skype的习惯，直接QQ吧：214585232

@allisondzx 简历在个人资料有呀，http://celwk.com/resume