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2017-09-02 14:35:40 +08:00

回复了 nihaoma1111 创建的主题 › 职场话题 › 上海科技大学 vs 腾讯

小兄弟还是去读研吧

2017-08-26 21:43:50 +08:00

回复了 banpotinke 创建的主题 › 酷工作 › 滴滴社招内推

base 在哪里

2017-07-19 16:47:04 +08:00

回复了 leebin1986 创建的主题 › 酷工作 › [蚂蚁金服-杭州] 资深 Java 开发、技术专家(P6/P7)招聘

@zwhu 前端有什么要求吗

2017-03-10 21:55:39 +08:00

回复了 zensh 创建的主题 › 酷工作 › 为什么 Node.js 后端程序员这么难招？—— Teambition 严清

可以从以下几点分析
第一、上海用 node.js 的公司不多没有人才积累，有的也是去了几个规模大点的公司了，待遇不比这个低
第二、氛围问题，前端这几年虽然大量人力涌入，但是集中在初级，对 Node.js 几乎都是处在自动化工具使用阶段
第三、上海房价导致人才外流，特别是周边的杭州。。。而且还是阿里系。。。

2017-02-28 10:21:10 +08:00

回复了 zyEros 创建的主题 › 酷工作 › [上海] 全民直播招聘 Node.js / 前端开发工程师

赞赞赞，张老师的前端工程化文章写的蛮好

2017-02-28 00:27:31 +08:00

回复了 happyjohann 创建的主题 › 问与答 › 求推荐类似于 WordPress 的 CMS 三件套（网站、iOS 应用、Android 应用）商业解决方案

不如自己建设团队，从 BAT 找个大牛掌舵，不然后面维护和成本够呛！！！

2017-02-18 11:11:20 +08:00

回复了 int64ago 创建的主题 › 酷工作 › 人手实在不够啊！网易考拉招聘「高级前端工程师」了！

薪资待遇都没讲，说个卵啊

2017-02-10 10:19:12 +08:00

回复了 author 创建的主题 › 职场话题 › 试用期满了，要被辞退了，明天见 HR，还能挽留吗？

1 、培养自己的能力
2 、对自己要有要求，公司不养闲人
3 、执行力和沟通