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V2EX member #639460, joined on 2023-07-21 10:26:18 +08:00
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@cnzmz 键盘给他,让他来。
这个分润系统的开发重点是业务逻辑是否完全明确了,开发人员是否完全理解了业务逻辑。如果业务逻辑明确并理解了,在 ai 的辅助下花两天出个设计文档,让 ai 按照设计文档开发。工期用不了多久。
要是只有图上这种简单的功能点罗列,那干两个月也完不了。
公司不是说非常的正规, 总共就三四个开发。这个条件的公司,20 左右是招不到全干还能及格的人的。工作年限和工作能力没什么关系。碰见这种人赶紧让他走,别跟自己过不去。
id:295 谢谢老板
Dec 4, 2025
Replied to a topic by imnhv2 职场话题 我发现,只要认真工作,下班了就很累
不,在公司打一天游戏也很累
Oct 24, 2025
Replied to a topic by chanlk 职场话题 你们产品出的需求是长啥样的?
@michael2016 现实情况大概率会是,产品扔过来一张图加几句话,然后说着急上线,后天能不能上。
部委就不能奋斗了吗。努力奋斗为人民服务不好吗。就算冲着钱也能奋斗啊,看你敢不敢成为那条路上的人了。天天光空想进了大厂就这做白日梦的样子猜猜什么时候裁你。
还有个套路是用第三方返利平台,在平台上领点餐评价任务,评价之后返钱,多的能 30 返 20
靠谱的开发,靠谱的老板。我觉得按外包的思路是基本找不到这两样人的。
靠谱的开发很少自己单干,不是有团队就是在公司全职呢。
靠谱的老板也一样,不是有固定的合作团队就是在开公司呢。
这就跟装修房子找施工队一样,好的施工队或者单项师傅不是在干公装就是活多的拍不完。
工作年限不代表工作经验和工作能力。绝大部分人都是一两年工作经验用二十年
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