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回复总数  47
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开始出去学瑜伽,家里化妆品摆满了洗漱台,家里装修家具她也找人全换了,然后过年回家聊天就是想着办法问我赚多少一个月问到了就看起来由衷的开心,平时给家里寄的东西她也都分出去一副我儿子很有出息很孝顺的样子

我母亲问我你的公积金出国带不走又,你爸可能就今年了,我在外面还借了亲戚多少多少要用钱给他治病别人的要还。

阅读能力差,目前就看到了这两句,可能显示“可能现在一心只有钱”。

也许主题应该是,我想出国,父母不支持怎么办?
110 天前
回复了 imkerberos 创建的主题 酷工作 [北京][WLB] 云全栈开发工程师
请问在技术方面有什么要求嘛?
116 天前
回复了 CodeBase 创建的主题 优惠信息 阿里云免费抽虎年机械日历
日历+1,感谢
有没有具体的 JD 呢
180 天前
回复了 dreamcog 创建的主题 分享创造 做一个新的中文版本的 Reddit (简答)
0MMIZM 已用
186 天前
回复了 CSGO 创建的主题 问与答 身体静电如何无感释放?
我的日常习惯是碰任何金属前摸摸墙,但是坏处是看起来有点奇怪...
201 天前
回复了 socketpeng 创建的主题 职场话题 周经贴:被裁员的 N+1 是如何计算的?
和我之前一样啊,如果你的转正确认了(我是签订了正式的合同,看你这样说是默认我也不知道法律上如何认定),而且入职超过 6 个月,n 的确是取 1 ,可以索要两个月工资,如果还不确定,可以搜索法律援助电话询问
2021-03-27 10:21:21 +08:00
回复了 145431 创建的主题 生活 结束北漂,搬家东西太多,长途物流哪家强?
建议不要使用德邦,过年时候邮过,等到了东西也丢了箱子也碎了,而且找客服也是相当麻烦
2021-03-26 09:55:46 +08:00
回复了 Raynard 创建的主题 装修 房子准备装修了,老哥们有什么好建议吗?
https://sspai.com/post/63016 可以看看这个?
2021-01-29 19:06:30 +08:00
回复了 happyhzr 创建的主题 问与答 macos 下 sqlalchemy 怎么连接 mysql
如果你肯百度的话,你会知道使用 mysqlclient 可以解决这样的错误
见: https://pengshiyu.blog.csdn.net/article/details/90322547
2021-01-16 17:23:26 +08:00
回复了 fxjson 创建的主题 程序员 如何通俗的理解 bo,vo,po,dto 这些概念?
看看阿里的 java 手册?
----2021.1.13----
和公司商议了法定补偿
非常感谢大家对我对帮助!
以及我希望大家可以理智的讨论,拿钱走人,培养积极的心态,是非常对的指导,而且也是“要花大精力在所谓的维权上”,并非不支持维权,同时也考虑到了时间的成本,和万一有偏激的心理对社会认知的影响,我认为 @JetMac 也是在为我考虑和提供了建议,而且 ta 强调的也是不要收到这样事情的影响,导致对人生和社会有不好的看法,我认为这样的建议也是非常正确的,一个积极的心态,健康的心理,对一个人的发展也是很重要的。

“不应只有一种声音”,我们这个行业是开放而包容的,v2ex 的大家也都是 open-minded 的人,我们讨论一个观点的对与错,也应该梳理逻辑,陈明事理,接受别人思想的不同,但是保留自己的思考与观点。

虽然和 HR,有所争执,但是楼主昨天也去请了直属领导和 HR 总监一同商议,对之前对 HR 的冲突道歉,公司行为也不是 HR 可以左右的,说明接受法定的赔偿,并等待 HR 商议的结果,若是有任何侵犯法益的行为,楼主也会使用劳动仲裁 /法律手段,维护自己的合法利益 。
@hi543 好的,现在已经和公司在和平商量了
@Fizzyi 我司刚开始发送工资条的图片,由 HR 微信一个个发过来确认,后改为了钉钉的智能工资条
@hbolive 是的,现在就是这样的
@Amayadream 嗷,人还比较幼稚,非要说个一二三的,思考以后,给钱就走就可以了
@FantaMole 谢谢您给我的经验分享
@qiyuey @alexzuo @flowercoder @ichigo 当时沟通还是很随意的,而且虽然诉求并非涨薪,但是这样的行为在职场中是不对的,我自从实习期转试用时发生了越级的事情后,我对直属上级进行了解释,也保证了再也不犯这样低级幼稚的错误,感谢各位的教导,的确是当时不懂职场规矩,导致了半年后有了这样的事情,我以后也不会再犯这样的错误了
@red2dog 还是希望和谐解决,HR 也不过是打工人
@Rwing 已经第一时间看过啦
@lizytalk @luqingliang 在和平商讨啦
@MrZZZ 谢谢您的指导,留了文件记录以防出问题了
@Tumblr 是的,只有手机,我也没有什么诱导问题可以问的 233,倒是其中我司的一个 HR 就要套话
@hi543 哈哈哈,劳动法是应该补一补了,也没啥害怕的,人生的必然是经历啦,相关的资料也收集啦
@Caan07 谢谢您的支持
@bojack 是的,现在商议的也是法律的要求
@excitedXXX 非常感谢您的经验
@nooper 非常乐意好聚好惨,但是公司并不愿意这样
@wclebb 是的,问题是只给半月,还没有证据能让我走,只是想口头看看能不能把我骗走 2333
@reallarry 咨询了法律援助,如果公司强制开除 /最近找茬开除,那么就会申请劳动仲裁,或者请律师上诉
@M48A1 单纯的是清洗罢了,不愿意承担责任,想省钱 2333,我们是那种比较小型的公司嘛
@HarryQu 非常感谢您的帮助,我已经保存了相关材料啦
@woodensail 现在在谈的是 N+1 啦,毕竟非常想让我走
@geligaoli 没错,我现在找了公司要辞退的钱,还在商议中
@sueshaw 我的表述不清楚,是 HR 以“越过上级”为理由辞退我,而且现在也转正了三个月了,将算以涨薪理由辞退,也是试用期的事情,他们只是找了个不合适的借口辞退了我,真正的辞退的原因不过是我被当作权利斗争的牺牲品罢了,而我的诉求也不过是拿钱走人,只是公司想节约成本,不愿多给
@JetMac 您好,我没有任何的负面情绪,我是完全明白被辞退的理由的,只是公司要以莫须有的接口开除我,还不给够应该给的钱而已,我是认同拿钱走人的规矩的。但是我认为维权也是我身为一个普通人应该坚持的事情,我可以中途放弃和失败吗,但是我还是要去尝试一下,也单纯是为自己的利益。
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