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V2EX 第 435445 号会员,加入于 2019-08-12 16:12:51 +08:00
有组团一起买 office365 家庭版的吗
团购  •  bspp  •  7 天前  •  最后回复来自 johnli
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记一次及其不爽的面试之傻*天融信
职场话题  •  bspp  •  9 天前  •  最后回复来自 bspp
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bspp 最近回复了
9 天前
回复了 bspp 创建的主题 职场话题 记一次及其不爽的面试之傻*天融信
@vtz668 我觉得不管是总部的 HR 也好地方的 HR 也摆,起码的职业素养要有吧!起码的尊重要有吧!把应聘者骗去面试,向外发出的需求和用人部门的需求完全不同,结果就是应聘者白白的浪费了时间,最后也没有表示任何的歉意。这种垃圾 HR,垃圾公司就应该曝光出来。
11 天前
回复了 zmqking 创建的主题 软件 纠结要不要去这家公司,各位给点意见吧
这还不简单,先答应入职,然后说明入职需要一段时间,这段时间可以先再去面一面。如果还是没面到,也可以先入职。在试用期期间可以多看看,打听打听情况,如果不行的话再退出来,也不耽误继续找工作。
哪一家公司??爆出来
11 天前
回复了 0roc 创建的主题 酷工作 [北京] [自如] [内推 Golang 工程师]
@0roc 首先我想说明的是,不是针对您个人,而是针对您们公司的这种做法,说实话非常厌恶您们这种做法和说明。招聘的信息写清楚点难道会花费您们多少的时间和经历吗?写清楚点,可以让要去面试的人看自己符不符合需求,符合就去面,不符合就找别家。想像您们这样写一些不确定的招聘需求,人家过去面试了,又找借口说不符合招聘需求,浪费别人的时间,您们一通电话面试通知当然没什么了,但是别人经常就是一早上或一下午的时间就浪费了。
天融信的傻()逼 HR 多的是,前段时间约本人去面试的,说好了岗位要招聘虚拟化研发,我还在电话中向 HR 再三沟通确认,并希望其把简历给用人部门看过之后再确定面试,然后天融信的 HR 就和我说明了简历已经给用人部分看过,确实招聘的是虚拟化开发。结果第二天到了,将了面试官之后,妈的面试官居然还是没看过简历,等待他看完简历,这面试官也是奇葩,一直问我为什么项目不用开源软件做(不是一个项目这么说,而是所有项目),给他说明了情况之后,他还是坚持的认为我工作的项目要用开源方案。接下来有问了一个问题,问我做过计算机安全研发吗?他们这边是要招安全的研发。聊到这终于忍不下去了,直接和其说明我是来面试虚拟机研发,并和其争吵了大约 5 分钟,表达了自己的不爽。。。
24 天前
回复了 0roc 创建的主题 酷工作 [北京] [自如] [内推 Golang 工程师]
@0roc 同样也不是杠,既然你说这个 Copy 的,也就是说公司的招聘需求到底是什么你们自己都没有明确,是这个意思吗?
24 天前
回复了 wangking 创建的主题 职场话题 [去或留]这是一个要命题
企业不是有试用期,可以一边先呆这摸清楚到底是什么状况,一边继续联系下家。
45 天前
回复了 duozhuayu 创建的主题 酷工作 [多抓鱼][北京][招聘]多抓鱼继续抓人
一个问题,会 Go 不会 Python 可以吗?
MTgwNTY5ODE1MDJAMTYzLmNvbQ== (base64) 这个真的是邮箱地址吗?
MTgwNTY5ODE1MDJAMTYzLmNvbQ== (base64) 这个似乎发不了。
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