没事干你要主动找经理要活啊。即表现了积极性，又有了机会锻炼。
你这样刚开始，不要想着用上班的空闲时间自学，要找机会多实践，学习则参杂在做事的途中，以及下班后。

创业公司的确前期会比较拼，但你自己也要了解是否拼的值得，是否公司有前景，将来自己水涨船高。

要不就是你能找到可靠的做美元的私募，有风险，但也可能高收益。

大部分人的看法是人民币兑美元的汇率还会继续跌。

拉伸＋无器械健身。

@SevenWenLin 老板看小姑娘编程不行，让她转换职业方向罢了。就是个秘书角色，让你干估计你还嫌弃呢。

让问老板的都是馊主意。

一年一个行情价，很大的可能是你的涨薪幅度低于行情价的涨幅。

临死前坑人一把，谁傻谁去。

上面好多回复，出的馊主意，一点同理心也没有，我看他们如果是程序员的话，估计水平不怎么样。一个很浅显的道理：厉害的程序员，攻克难关时，都需要清静的环境来整理思路，所以肯定对于他人的噪音的影响深有体会。

@MarsWang 如果我楼上的租客有你这么通情达理就好办多了 :)。因为从楼下的角度看，你是噪音制造者，所以你既然那么通情达理，我建议是多跟楼下当面沟通，基于不卑不吭的原则，跟楼下达成共识：老房子噪音大一些难免，另外在正常的时间段内（如早 9 点到晚 10 点），一些噪音是难免的，比如白天时间换个桶装水的噪声，偶尔搬动桌子的噪声等等，强求没噪音是不可能的。
有了共识，你的手脚就可以放开些了，也较少心理负担。
关于隔音方案，系统的解决是不可能的，所以才需要你跟楼下的达成共识。对于经常性可能造成噪音的，再分别解决，比如桌脚用布套来防止搬动造成的噪音，平时在家穿拖鞋，等等。

楼主，有时你自以为不吵，但从楼下听起来就是很吵（无论对于哪个听力正常的人）。所以，最好的办法，就是跟楼下的商量个时间，让你的朋友在楼上按照你认为可能造成噪音的方式行动，然后你在楼下跟她一起听，你才能了解是她真的耳朵过于敏感，还是说楼不好的原因会造成噪音明显。
如果你有看过美剧《老友记》，有个情节，就是楼上的姑娘们被楼下投诉噪音，直到楼下的死去，她们到现场，才切身感受那噪音很烦人。

实习生要 996 ？公司这态度就有问题，你就别想指望有人来指导你了，进去绝对是干得要死要活，低层次上的重复劳动，学不到太多东西。你就是个苦劳力，砖头一块。

没人的时候用语音备忘录，有人、不方便的时候用简要文字。之后一定要抽时间整理成详细文字。

假基站的话，报警可以帮助警察抓住那些弄假基站的人。我们这警察报道了多起这类背着小型基站伪装成背包的。

@irockytan 嗯，吃一堑长一智，将来或许就会更注重质量，或者对质量没信心时就做好抗战准备，多准备几罐红牛 :)

@irockytan 当然，你自己的事情如果更重要、拖不得等，领导也没理由、不敢强留你。

这有啥好叫苦的，疑难问题既然只能靠你，在这样的关键时刻你远离中心，就要有随时被打电话来处理的准备。
如果因为你在远方而造成无法快速处理，给公司造成损失，你的领导估计第一要反思的是为何自己允许你在关键时刻请假；第二要反思的就是为何让你成长为公司的阻碍，将来一定要使得你可替代。