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2015 年 1 月 5 日

回复了 crystaldust 创建的主题 › 职场话题 › 如何处理给你当老板的小弟？

@crystaldust 如果自身没问题，也做了正确的尝试，确实带不动，建议果断点，放弃现在的。人时间有限，不能浪费在这上面，祝好！

2015 年 1 月 5 日

回复了 duoshuo 创建的主题 › 酷工作 › [北京] 多说招募 PHP、Go 软件工程师

支持一下，曾经的用户

2015 年 1 月 5 日

回复了 crystaldust 创建的主题 › 职场话题 › 如何处理给你当老板的小弟？

@crystaldust 随便闲聊几句：带过几个项目，有一点拙见
最高境界是，底下的人专业技能比自己牛，这没的说。这是大家都想要的状态。但是，话说回来，底下的人都比自己牛，为什么要接受我的领导？所以需要在人格魅力，或者其他方面有更多的能力，这个可能和专业能力不太相关。

现实的情况多数都是，带的人都水。那一般分两类：缺经验但是学习能力强的和有经验就是能力蹉的。
前一类人可以花时间带带，方法要合适，让他快速能承担起来一部分任务，然后给他犯错的机会，切忌什么事情都帮他做，这样他永远都成长不起来；后一类人，给他找个更合适的活，让他做吧，把一件事情做好就行了，不要有太多期望，或者干脆辞掉。

请轻拍

2015 年 1 月 5 日

回复了 crystaldust 创建的主题 › 职场话题 › 如何处理给你当老板的小弟？

lz这语文水平……

2015 年 1 月 3 日

回复了 julijulilijuliju 创建的主题 › 奇思妙想 › 如何实现 Ctrl+c 复制， Ctrl+c 粘帖

@julijulilijuliju 逻辑硬伤……满屏的人都不能把你扭回来……

2015 年 1 月 3 日

回复了 julijulilijuliju 创建的主题 › 奇思妙想 › 如何实现 Ctrl+c 复制， Ctrl+c 粘帖

@julijulilijuliju 对，你考虑的没错，在标准情形下，没有误操作，一个键是ok的。但是，问题是，非标准操作流程大量存在。c + v 能做到的事情，是更多的。所以从用户认知的角度，以及给用户提供更多的可操作性上讲，现在的方案也是非常棒的

2015 年 1 月 3 日

回复了 xinghuan 创建的主题 › 问与答 › 如何唱 K

@xinghuan 不过说句实话，除非真的五音不全，否则练一下唱歌还是会有很大提升的。我也是个内向的性格，但是，练过之后还是感觉好了很多