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cmonday🏢 豆瓣 V2EX 第 7971 号会员，加入于 2011-04-14 23:25:37 +08:00 |
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2017-10-11 23:03:03 +08:00 回复了 1312668 创建的主题 › 职场话题 › 应届程序员刚入职三个月，每天打杂，我该离职吗？ |
1. 你的想法应该跟你的 mentor 或者直接主管说，而不是来这里问
2. 偏运维、运营的活是指帮运营跑个数据、帮运维改下机器配置，还是指帮运营发微博、排版微信文章？如果是前者的话，是很正常的程序员的工作，不能说是打杂。如果你觉得被打断太多导致工作效率低，你应该和主管说，这是管理上面能解决的问题。
2. 偏运维、运营的活是指帮运营跑个数据、帮运维改下机器配置，还是指帮运营发微博、排版微信文章？如果是前者的话，是很正常的程序员的工作，不能说是打杂。如果你觉得被打断太多导致工作效率低，你应该和主管说，这是管理上面能解决的问题。
2017-09-30 02:15:54 +08:00 回复了 Biwood 创建的主题 › 问与答 › 这个视频里面是什么游戏？ |
微博上现在全是这种视频跟游戏本身无关的广告，都快烦死了。
2017-09-08 05:22:13 +08:00 回复了 allgy 创建的主题 › 职场话题 › 新入职被安排维护前人留下的'史前'项目,怎么防止砸键盘？ |
建议要求立项重做，好歹有个盼头。维护恶心的老代码除了培养耐心之外对个人提升没什么益处，远不如维护设计合理的项目或者开发有挑战的新项目。
如果不答应的话，除非薪水特别诱人，还是走人吧。
如果不答应的话，除非薪水特别诱人，还是走人吧。
2017-08-26 04:27:09 +08:00 回复了 songdezu 创建的主题 › 职场话题 › 各位所在公司有没有外国人？处境和待遇怎样？美国护照有多年工作经验的中国人回国工作有没有什么渠道？ |
为什么需要渠道？既然会中文，就能随便自己找工作啊，美国人申请中国的工作签证比中国人申请美国工签容易多了。会碰到的困难无非就是一些小公司没精力帮你折腾签证的事，那就没办法了。稍微大一点的公司就没问题了。
楼主倒是可以考虑如何让自己提高身价，让国内一些比较迷信美国工程师的公司把你高薪挖回去。另外语言和文化优势也是一些跨国企业会考虑的因素。
楼主倒是可以考虑如何让自己提高身价，让国内一些比较迷信美国工程师的公司把你高薪挖回去。另外语言和文化优势也是一些跨国企业会考虑的因素。
2016-03-12 00:52:20 +08:00 回复了 cmonday 创建的主题 › 问与答 › 值得为了感觉前途比较好的 Startup 大幅降低薪水吗？ |
@hbkdsm 抱歉隔这么久才回复。是的，现在已经入职了，觉得挺好。
2015-12-02 02:57:33 +08:00 回复了 qfpayhr 创建的主题 › 酷工作 › 望京 SOHO 招前端了，不打卡，管晚餐。快来关注啊 |
居然写在标题里，好像这是什么值得骄傲的事似的……
2015-11-19 04:40:24 +08:00 回复了 vcshui 创建的主题 › 职场话题 › 已供房养娃的程序员如何换城市跳槽？ |
已经安顿下来了才萌生去看一看的念头，有点晚啦，除非能力特别强拿到高薪直接举家搬，只身一人不是办法。
也许有个别土豪公司愿意负担举家搬的费用？
也许有个别土豪公司愿意负担举家搬的费用？
2015-11-18 23:52:53 +08:00 回复了 cmonday 创建的主题 › 问与答 › 值得为了感觉前途比较好的 Startup 大幅降低薪水吗？ |
@liboyue 怎么可能会减分呢？
最多加分没有那些跨国公司多罢了，老外听说过豆瓣的几乎没有。
最多加分没有那些跨国公司多罢了，老外听说过豆瓣的几乎没有。
2015-11-18 23:43:03 +08:00 回复了 cmonday 创建的主题 › 问与答 › 值得为了感觉前途比较好的 Startup 大幅降低薪水吗？ |
@liboyue 毕业的时候没想着申，后来因为种种原因又跑出来了……
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