省重点就是双非，计算机行业哪有什么省重点说法的，不是 985211 就是双非，最多加个一本。刚毕业无经验如果也没什么好实习经历双非在这个行情下 8k 还不行？还真的指望人均毕业 2-30 的年包呢

@CRH 很费解啊，这玩意直接读取的文字，又不是图形识别，怎么会读错了...

不知道你们一万多的咋敢的，我个人 6000 公积金都能覆盖还有得多都一直在犹豫...

去马来西亚 15w 不如加一加到 30 多 40 个（一个人省着点不打工这么多也够了）去加拿大读个本科，基本毕业找个工作很容易留下
为什么说这个性价比更高：
1. 加拿大学历显然比马来西亚看着没那么水。
2. 加拿大基本你毕业拿工签留下干两年拿个身份不算很难，以后好歹有个出路，加拿大炸薯条也是个不错出处，毕竟你不想去马来西亚砍椰子吧？
3. 加拿大虽然看着贵点，但是码农基本都能找点活干，所以实际花销没那么大。而且英语国家你哪怕洗盘子三年，英语回来也绝对够外企水平了，外企很多没那么卡学历，你又有海外学历和生活经验，优势太大了。

缺点也有，加拿大硕士不是太好申，而且有硬性初期资金需求（ 50w 左右）

没看到你的网站，但是看了你要解决的问题和用的库，按照我之前在二线招人的经验，我不会相信一个 20k 的人能把这些做得很好（不排除真有这个级别的人能做好，只是我觉得概率不太高），当然我也不了解远程什么价位，只是给你个参考

因为快递价格战刚刚刚打完一年不到吧，参与者就有京东和顺丰，顺丰还算是这一轮价格战发起者。最激烈的时候几毛钱一单的收费，算上冤大头的散户和偏远地区，总体平均每单价格都不到 2 块钱，低到邮政总局都出来喊停了，这种格局下你指望给你什么服务呢... 这两年快递公司还要涨价回血，服务也甭指望多好，等血回满了再看哪家开始卷服务吧

@Damn 国产和进口是两码事

谁都不会是，就算出来一家愿意花大价钱接盘，现阶段你根本不可能凑齐一套海外版号，去年一年才发了 44 款进口游戏版号（所有公司总和），你想凑一套要多少年？暴雪跟人谈的都是 3 年一续呢，合着我版号还没拿全，合同又到期了？

@ChrisFreeMan 恰好润日本不需要财也不需要才，可以行动起来不用空想

@iMiata 这除了 2 （ 2 其实也有很多新能源是换壳油车吧，大规模上冲压的好像就特斯拉？），其他不都是给你了更好的体验吗？等于花 20w 享受到了 50w 的服务，然后嫌 50w 的后续费用高.... 我是很难理解这个想法的

@huiyanpohundh123 一个机场起码几十个节点

这有个什么准备，现在国企除了一些规矩上还爱搞老一套，比如手抄某某语录，学习某某思想，没事整点小作文。其他跟私企都没啥区别了，有区别的绝对不可能是你这合并公司就能进去的，该怎么上班怎么上班，领导说啥就是啥

@butanediol2d Electron 把很多网页前端的设计带到了桌面端软件上 这是普遍存在的，但是如果不是 electron ，很多软件在非主流平台根本就不会给你做... 最多给个阉割版的网页让你凑合用

@daliusu 我看有的人说要管理提升团队工作效率，我觉得这点是没问题的，但是你提高工作效率不等于要压榨别人。还是说这个例子，如果你看第一个干完就给他加活，最后谁也不傻，人发现你这么干以后无非是把先干活再摸鱼改成一边干活一边摸鱼，甚至工作效率还能变低，当然你要是一遍压榨一边给人涨薪提职位那另说，这算多劳多得，但是我想绝大多数时候都没这么好。我出来上班这么多年就记住一点：能在国内这个大环境活下去的，谁都不傻，都有自己的小算盘

不影响工作进度，你管人摸不摸鱼呢

举个例子，有人干活 1 天干完摸鱼 2 天，有人干活 1 天活要 3 天干完，难道你还要给第一个再找点事做？还是让第一个滚蛋？我觉得第一个显然比第二个有价值，只要不影响结果，过程你管他呢？哪怕他找个印度人代写又不影响你 kpi

@nunterr 日本工资就这个水平的，不过要求也真的低，不要拿国内面试对高级那个要求来理解。（不是针对楼主公司

举报都没有百分之百匿名，不然你想想如果你在举报系统留言反 xx 怎么办，无非看背后人有多大能量搞到你的信息，不过你就举报个噪音也不用担心太多，哪怕工地真想搞你也不会上来就搞，最起码还要走走恐吓流程

很多外企也不是那么卡学历，语言甚至都比这个重要，我自己都面过几个这样的。包括大公司内推也有一些能进的，之前腾讯云内推大专就可以吧，而且你学历也没法弥补，根本还是能力问题，先提升能力再想其他乱七八糟

正常情况如果只是咳嗽，肺炎可能性很低，支气管炎可能性大的多

肺炎症状发生比例
咳嗽 79–91%
疲勞 90%
發燒 71–75%
呼吸困難 67–75%
多痰 60–65%
胸痛 39–49%