@ampedee 英语和中文专业男生少是专业兴趣原因。文学院的男的特别少，有些一个班一个男生都没有，纯粹是因为男的不感兴趣。英语专业男的也少，大概率是男的英语差，但是不至于绝种。不过学英语专业的男的，很多毕业了也没兴趣去教书。

容量小，竞争小的领域说不定在偷偷摸摸的发财。

建议你别替你亲戚拿主意。未来四年后的世界，计算机的前途真的很难说。我 08 年高考，还是建筑类的天下。那时候还在期待二十一世纪是生物医学的世纪。08 年计算机的代名词是吃青春饭。刚好处于 pc 时代的末期，还没到移动时代。计算机相关专业处于没人愿意去的状态。还没毕业建筑学就黄了，生化危机早就唱响时代了。

现在每年百万人挤进去学计算机，等你亲戚毕业，世界变成什么样了？不好说。我感觉有可能两三年后说不定就步了生化的危机。

现在的医学还有很大前景。万人医生比例还很低。财务法学还是大后期的榜样。

如果奔着体制内，可以考虑去读男的特别少学的专业。例如英语中文。小初高的英语语文男教师，很多地方都是 1:1 的报录比，包括很多省会城市。

数学院的信息与计算科学推荐一下。分数应该比计算机学院的低很多。必修专业课是数学，院选修分计算机和金融两个方向。院选修选计算机相关的课，计算机学院的课全部都有。

数学建模竞赛还是很锻炼人的。能拿个国一基本上 bat 都没问题。

缺点是，毕竟是数学院，数学课比较多。数学差劲的会很痛苦。

两个都是天坑。我认为可能 php 还好一点。至少现在没有培训机构做这个了。

百度网盘

您要后悔药？不好意思，我这里没后悔药买。

你说的所谓学渣，仅仅是你的态度问题。你情商低执行力差。情商并不是指吹牛胡侃而是指:达成一个目标的情绪管理，方法论，自我调整，执行管理。

不过事物都有两面性。如果都这么努力，那可能六百多分都没大学可读，也许那情况下，一本线要七百多分。

就像明星每逢高考就会祝大家考出好成绩一样可笑。所有人都考 750，学校以什么为根据录取人呢。

绝大多数没钱没行业背景又没融资的个人创业者(玩票)都会是这种鸟样子。为啥创业的失败率这么高？都是这种人拉高了分母。

没钱还铺摊子要行政岗位干啥。

精简规模，砍点可有可无的岗位，包括可有可无的部门管理职能的经理。

这个局面其实还有解。
换一个负责任有经验的总监，总览全部内部事物的决策，极度扁平化，一杆子插到底。做需求先深入调研，要确保关键人真的理解这个需求和产品，并且有中长期规划。小步快跑保持团队活力和节奏。快速试错，从市场和外部不停吸收反馈，激发团队的成就感。如果做到这样子还不行，基本上就是团队的产品方向没市场。

用眼睛看。

问题在于有这个经验的人年龄太大了。mfc 大概是 2010 年前后正式完蛋的，之后应该没有新入行的做这个了。2010 年以前就有 3-5 年 mfc 开发经验的开发者现在已经 35 以上了。他们如果还在做开发也肯定是做别的开发。就算找工作，也不会去搜索 mfc 的岗位。所以你等不到主动投递的合格的简历。而 35+那批码农要么转行了，要么做管理，真的没几个还在做开发。另外大多数 mfc 开发者都混迹在古老的 csdn 上面。那是 csdn 的高光时刻。你去论坛找找还活着的账号吧。

要不，你换一个招聘方式。招 windows 平台开发者，例如 windows 核心编程，qt 等。理论上做 qt 开发的一般都可以写 mfc 的代码。

因为没来得及等到你的这个岗位，开发者就已经饿死了。

你的目标和企业、企业老板的目标刚好相反。

你追求不可替代性。

企业和企业的老板追求每个员工都可以替代，这样不至于被人拿捏命脉，还能降低成本。最好是任何一个岗位都能由应届生做好。等你工资高了，就换一个应届生替代。

我有一个组长兼好朋友是 1982 年的，经验特别资深。家庭条件一般，他是自己白手起家打拼。

技术栈跨 windows 编程,mfc,qt,ios,安卓。工作越久，他越被磨平棱角，越没有底气。我觉得这是从业者的哀歌。积累了七八年的技术栈，代码库，随着热潮变化，全部都一文不值。动荡不安。每一次大范围的迭代，就有大量的人出局。大企业会招募年轻的应届生布局新领域。而在被抛弃的技术栈投入了大量时间和精力的人则失去了年龄和经验的加持，在企业内显得极缺乏性价比，最终都会离职。

最近两年，我不敢去打扰他了。只希望他能幸运点攒够养老和娃娃的成长的钱。我到了和他当年一样的年龄，同样有家室，特别感触到他的处境。

这两三年培训和涌入的人，还处乐不知疲的学习补充技术的阶段，还没有经历过行业的毒打，不知道其残酷面。

@yhxx 你太年轻。年轻人不清楚自己几斤几两很正常。

我年龄大还能折腾，你应该佩服。我猜前端是你的主业，我目前已经可以独立写中小型前端工程了。我要是省点团队经费，就可以减少一个专职前端。不过我不做夺人饭碗的事。要有危机意识。我刚工作的时候保持每天晚上看一小时书的习惯三四年。你要比，也应该和我刚工作的状态比。

2012-2016 我见过几个比你还横的安卓和 ios 开发，借着岗位红利不知天高地厚。现在这些人已经不知去向了，转行的转行，摸鱼的摸鱼。过去两年的 java 岗位已经做烂了，前端的煎熬期也就是明后两年的事。一个培训班可以批量输送几百人出来和你拼价格，你两年经验，他们也是两年经验，你会的他们也会，你要一万多，他们能放低姿态只要六七千。

用你的脑子考虑问题。有时候一个样本都可以分析出结果来。我从业八九年，除了一个认识的条件不好的女孩子还在写代码，我没有见到一个还在做开发的女性。这比你靠臆测的结论靠谱多了。
不想想为什么那么多 it 公司一个做开发女孩子都没有的原因？别的女孩子用脚投票了，扎堆考医师公，或者事业编，最后是国企。等被你忽悠来写代码的女孩子三十岁了，生育以后，连企业招聘来做性别调剂的加分项优势都没有的时候，看看还有多少企业愿意要。

三四十人的技术团队，一天面试十来个人的时候都有。技术终面，十分钟左右结束。面试上千人很奇怪么。

我真有考虑输出到其他行业，而且我还做了比较细的调查分析。目前做到了初步的财务自由。再过一年半载，就算我不工作没赚钱，我的家庭也可以好好的过下去。我再过一年半载说不定真不做这行了。

我三十来岁了，接触过的朋友各种阶段的都有。

2012 年我实习的公司有一个妹子和我一块做 cpp 的 opencv 开发，基本功还挺扎实的，做了一年多就跑路去德国留学了，而且也没有听说她回国的消息。

七八年前我接触过写代码的女孩子有一些，但是现在一个都不在做这个行业了。四年前认识的一个家庭条件不怎么好的女孩子，还是单身，还在写代码，但是她也是极其煎熬，她大概率是在外包或者是项目乙方，公司还外派她独自出差。

其他的要么做销售，要么做行政，要么全职太太。

同事和朋友的老婆有三四个也是做过开发，无一例外，她们的职业生涯已经凉透了。而做法务会计教师或者在国企的，还小日子过得很滋润。

@yhxx 不知道你工作多久，又接触过多少人。但是我相信我的各种阅历比你有深度太多。

我有五年的面试经验，面试过超过一千人。其中女孩子不超过 10 个人。而且无一例外被 pass 了。我每次面试女孩子，都会和她聊一下职业看法。因为我想了解我老婆(也是码农)的困惑所在。几乎所有的女孩子，技术面都是很窄的，而且缺乏阅读习惯和专研。有家庭有小孩的，谁会天天整这些？一个家庭总需要有人多花时间陪小孩。

一个女孩子做前端这种变化极快的岗位，简直就是拿自己的职业生涯开玩笑。过去 10 年前端整体迭代更新了多少次整体迭代？男的有多少能跟上迭代更新的？更何况女孩子。

建议一个女孩子做前端，极其短视，简直令人笑掉大牙。好好利用自己的应届生身份，找个国企或者考编才是正确的出路。另外五六千一个月的工作，能旱涝保收细水长流的，也是特别好的选择。例如大公司的法务或者会计。

我老婆是科班的码农，又怎么样？到龄生育，然后 2018 年试图重回 IT 职场，但是 2018 年的竞争就已经开始激烈了，面试了三四个月都没有找到合适的，就没有然后了。全职太太过了一年多，又去做服务行业。

如果我有后悔的机会，我一定让她校招选四五千一个月的国企，做点文案类的重复工作。即使一辈子都不会有一万一个月的工资，也比程序员岗位要好多了。