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回复总数  27
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@f7014367google 怪不得企业找人时会有一个要求:主动扛事情,讲究主观能动性。
竟然有同情老逼登的,吃瓜不怕事情大;还有说高音喇叭不违反的;甚至还有给老逼登钱,照顾对方生意的;还有怕死的,流氓老头都不敢动的。
正当利益受损,不会争取,果真和我这小区人的情况一样。随便说一句,这小区是破产国有企业小区,一帮吃干饭的企业职工,遇到事情就躲得远远的,导致国有资产不断被外部侵占。
怪不得企业总会说,主动扛事情。
@tomorrow092 就是为了让他知道是我做的,但是又要把握尺度,不能让警察抓到把柄。这类型底层的老逼登不会被屎屁尿恶心到的。
9 天前
回复了 iwwftlan 创建的主题 职场话题 被裁了,但是 10 个月分期
有利息吗?
@ffgrinder 好奇那些 211 、985 的在你的后续面试中暴露除了哪些各种问题,能否说明?
考算法不?
3 年工作经验,就可以拿 4.8w 一个月,太羡慕了!
62 天前
回复了 f7014367google 创建的主题 生活 去哪可以买到老型号的可口可乐?
@fanersai 介绍下,哪个跨境电商?
63 天前
回复了 f7014367google 创建的主题 生活 去哪可以买到老型号的可口可乐?
@xiaotiantian007 对,这个最好喝,只有苍蝇小馆有。
@gogocome 好贵,10 块钱一瓶
@explon 哪个零食店?
@8355 喝多了,可以感觉到。
假设谈的薪资是 1w 块,那么公司会直接发 1w 块,还是会发 1w 块+社保公积金补贴部分?
@willchen 这不就是"又"引入了额外的组件吗?比如跑在 k8s 上的微服务,用了 gRPC ,"又"需要额外引入一个"nginx ingress"。
如果有服务需要扩容,请问阁下该怎么使用 gRPC 进行负载均衡呢?
大半年没发工资,还不裁员,你这是好单位啊?同甘共苦的好单位啊。
134 天前
回复了 xueyuehua 创建的主题 职场话题 年薪 50+到底是怎么做到的
仅工作 5 年,还是外包,还是广州,然后就拿了 18k ,挺高的了。

建立在未来经济环境和互联网环境会好转的情况下,我来告诉你怎么平缓的达到年薪 50w 吧。

- 等你工作 10 年后再看看
- 等你不做外包了再看看
- 等你去了北京、深圳、上海再看看
- 等你有了年终奖再看看

以上几条,每满足一条你的月薪就会提高一些,全满足就达到年薪 50w 了。
大厂?加班强度怎么样?
1.实行加班排名
2.结果导向
3.倒排需求
4.361 制度
5.加薪靠画饼、周六日团建
6.结果导向、倒排需求

备注:
老板既要又要,只能向上靠 ppt 、向下靠画饼了。
160 天前
回复了 Daybyedream 创建的主题 职场话题 旁边的同事一点活不干,经常迟到
- 人家吃你的米饭了,关你什么事?
- 你是他的 leader ?
- 还是对方把对方的工作全推到你身上,增加你的工作量了?
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