gooddayup

我曾经有一次熬夜打游戏，中午起来洗脸发现嘴角控制不住的抽搐，专门搜了下是神经信号异常，自己用手揉捏多次就好了，不过当时真是吓到我了。

作为字节内非抖音员工我可以提一下

是的，这个是推荐系统的去重环节，大致原理是以用户 uid 或 deviceid 为 key ，保存用户 N 天以内的观看记录，value 就是服务端或者客户端下发过的内容 id ，因此分别有服务端去重和客户端去重。大家偶尔会刷到重复的内容 id ，其实是不同人发的相似内容，在内容库里面对应不同的内容 id ，因此也有相似内容过滤，但偶尔会有 badcase 。

顺便提一下将去重 N 天缩小，比如从 90 天变成 30 天这种，会提升用户的停留时长，感觉大家还挺喜欢看重复的内容的，不过过短就不好了。

不利于团结的帖不要发！！！

南方人，从小没讲究过冬至，大学才听过

N+1 的基数是过去十二个月收入的平均值，不仅包括工资还得把年终奖算进去，而且是税前收入，但是这个基数不支持超过当地平均工资的三倍。即

min(过去十二个月税前总收入/12 ，三倍平均工资)

该赔偿是不需要纳税的，当然你说公司比较大方，给你超过三倍平均工资也行，超过的部分就要纳税了。

自己主动离职的没有赔偿， 合同到期如果是公司不续赔偿 n ，自己不续没有赔偿

淘天咋回事，很多地方都看见他们的招聘，刷 kpi 还是之前裁了很多人