从来不用折叠。。。

@geeklian 看来你继续看空a股？
沪港通，门槛，应该是50w RMB吧。。。有？没有。。。

@dalaomj 飞了的意思是，涨停了，买不进？

@BOYPT 最好一句话，让我脑海中浮现了一幅景象，大家可以网上搜搜，有视频
mzd，在天安门城墙上说“中华人民共和国，成立了！”

装上空调了啊。。。幸福生活从此开始了啊。。。

@ivmm 好，学习，谢谢！

@ivmm 本来觉得，后者可能好。
现在你这么一评论。。。想买前者了。。。
请教下，这种本子，电池ok吗？我知道，苹果的本子，持久性，确实好。。。

@ivmm 仔细看了下，你说的后者，是i7，不是i5
那，后者贵在哪里？高分屏？其他好像还没前者好，比如前者硬盘1t，后者500g

都是大神，都在5000点走了。。。

@ivmm sorry，我的错。。。这个是什么cpu，我确实也不知道，不敢买。
我其实想说的是这几个
http://item.jd.com/1221011.html#product-detail 这个硬盘是什么？ssh？表示有点看不懂。。。
http://item.jd.com/1664583.html

华硕的超级本，好像也不错的样子
http://item.jd.com/1622447.html#product-detail
我这两天也在看。。。

@dalaomj 好大的封单。。。主力志在千里。。。

@zkd8907 试用期，不交5险1金的公司，貌似还蛮多的。有些说是正式入职后补交。员工作为弱势，确实没什么办法。要么走人，不入职。
最关键的问题是：你5险1金，因为试用期3个月没交，医保认为你断了。然后你去看病，你就不能用医保了（虽然你的医保里有钱）。必须再次缴费，满6个月，才能使用医保。好多公司试用期不交5险1金，有些转账补交，有些索性不交，或者转正后，你自己付钱，帮你补下。这相当于，你跳槽一次，你9个月基本要生病，不然就要自己掏钱看病。全款。

lz的情况，我觉得还好。
我之前遇到一家公司，入职的时候。因为大部分公司，试用期工资为正式公司的80%。于是我认为，这家公司也是。然后，说好工资是0.8x元。然后，和hr确认，说是转正后，工作是x元。hr说，试用期表现好，可以的（我刚开始，理解hr这样回答。一般招聘中，也都会写，表现好，转正。我也理解）。结果转正的时候，就是0.8x元。问同事得知，其实，试用期工资就是正式工资。我觉得hr有骗我的嫌疑，遂走人。。。

@s5s5 这种，看精简版，就没意思了

@anguslg 经常误报。。。概率有点高。。。现在我都不相信他的提示了
我说的不是搜狗，是360