Ones 现在，发力定制私有化，还是做标品 SaaS ？

= =最近据说贵司上 4 休 3 了

@SoulClinic 大佬居然会 lisp ，膜拜下

- -这里不是脉脉

=。=打工不爽就走嘛。5 年换 9 家的路过

@neworin 南昌千万别买，红谷滩也要两三万

@mohanmeng 真的是江西

@JimmyLX 老哥现在去哪里了呀

@wangyong1027480 江浙沪那边指的是上海周边么？其实也打算过，就是今年年初上海一波操作实在劝退

@RHFS 哈哈哈哈哈哈哈哈哈

我就住翻身 b 口，那边说实话挺贵的，你的预算只能租空房，租不到带家电的。我带家电的一个小破单间，楼梯房 2600

@wzcloud 2-这个我还真不了解，我的确是可以把简历直接塞给用人部门的，这就改正~
3-关于投递简历的硬性门槛的话，其实我妄自揣测，就是用人部门还需要学习....目前他们筛简历我看过，看不懂项目经验的，基本一看学历和年限（没听过的冷门 211 基本都会被刷，海外也要是听过的学校；最好是工作 7 年以上），二看履历（基本上履历中要有个说得过去的大厂）。身边同事来看，学历上不封顶，清华的核物理博士，卡内基梅隆、帝国理工什么的。履历也是一等一的光鲜...不过用人部门倒是没有这么多要求，比如我就是内推进来的

@tuomasi MD ，豁然开朗！我知道咋办了，感谢！

@GP1 万家和万象同属华润集团。不过万象目前是国内第一的商业地产，也就是开购物中心的，比如万象城

@zx8812766 其实就是要求高。部门总经理年少得志，非常聪明。每个新人他都要面。通过率不足 7%。所以显得难

@a4page 争取来的！

@ljspython 没办法的话只能如此，只是还想试一试