说明你是团队骨干，像我这种躺平的基层小喽啰，手机常年静音，只能等我有空看手机的时候才知道谁找我，找我也不回，晾一天再说

工地上的一直都是住类似的这种宿舍，不过是板房，免费的

@JaaaaackZheng #38 各个研发中心不一样，我这是苏州，可能现在情况又变了，社招会多从 OD 招人转正

@noparking188 #1 艹，一着急打错字，老哥！

老公，扫进去看好像没几个岗位，数据就是指数据库运维？

之前面过 OD，最后没去，华为的人真诚的告诉我，基本没有转正的机会，一周固定加班三天，不加班的时候八点多拿个夜宵就可以走了

兄弟，算法设计分析能力，你学算法导论，MIT 官网有最新的公开课，感觉吃力的话，推荐先看清华邓俊辉的数据结构课，或者《算法 4 》，学的时候就可以对应做些 leetcde 的题验证
大数据开发，对应大数据系统设计能力，先看《数据密集型应用系统设计》，有个全局概念，再看《数据库系统内幕》，对数据库存储感兴趣，还可以继续看《数据库索引设计和优化》、《数据库系统实现》、《数据库系统概念》
当然我远远没有看完，不过在从这两个方面练习准备

@liaojl #31 也许那些做开源项目的公司会很不一样，现在国内好像有不少做开源分布式数据存储的公司

读研的这个算法指的是啥呀，AI 嘛
我工作两年了，还想着去华师大读个非全的数据库方向的研究生

@LessonOne #11 打算刷够题再说，至少得准备充分叭，刚好趁离职的机会好好休息几个月

@Jat001 #9 差不多问题，七八年的祖传项目，人换了一批又一批，业务逻辑非常复杂，堆砌成一坨，但是没有文档和注释。产品也没有文档留存，了解细节需要开发去逐行看代码整理
现在意识的到这个问题，开始尝试优化重构和整理文档
一切看上去像在变好，但因为团队管理和人员素质的问题，太慢了，把时间耗在这里不值得，提升太慢了

刚毕业入职时我遇到和你一样的困惑，一下子难以接受，正式工作前只在 GitHub 上看过优秀的源码和技术文章里假想过真实的技术团队开发标准规范。
因为缺失很多必要的文档，团几乎没有开发规范可言，分配的 mentor 又很忙没空教我，因此写出一些 bug，导致风评受害，过了很久我才慢慢适应。
现在组里的人数翻了一倍，大家有空做一些优化，比之前好了不少，但还是很糟糕
我曾经很鄙视同事的代码水平，吐槽不断，现在想开了，错的不是他们，是公司，没钱招优秀的人，现在我决定躺平
唯一的解脱就是离开这里，去更好的环境和优秀的人共事，才能学到东西。
我开始刷题准备

试用期内觉得不合适
以下几点原因：
...

表示感谢，我还是决定换个环境

一些实际感受
中介不一定靠谱和专业，他们总是想让你买他自己负责区域的二手房，或者其它返现高的新盘，所以需要自己看好买哪个版块
买二手的话去目标小区门口的中介，不要全程跟一个中介
买新房的话一定要找个人带你去，这个人不一定指中介，他能拿到返现，可以谈好返多少给你
根据预算和当下还贷能力取舍，在咬咬牙多贷点买又大又好和还贷轻松买又小又偏，我选择了后者
如果有朋友要在苏州买房，我推荐一个自媒体的文章和视频，苏州买房日记，B 站也有视频，当苏州游记看都可以

对事不对人，工作快两年，和组里同事下班后私下没任何交往，因为觉得不投缘
和隔壁组的两个同事倒是有联系，经常一起吹牛逼，现在他们都跳槽去大厂了

@qiangmin #157 老哥，睡公司沙发不好看片解决生理需求吧