@Sunkist 知不知道什么叫做霸王条款，知不知道什么叫做反垄断，从历史上来讲，要讲规矩你还有资格上网，老老实实当佃农或者黑砖窑包身工，丰年忙时吃干闲时吃稀，灾年卖儿鬻女吧。

IAP 确实规定只有购买应用，内购才适用。

但 IAP 的解释权也在苹果手上，它想改成什么样就改成什么样。

但是如果世界上只有苹果一家做手机的话，我丝毫不怀疑任何一笔消费，包括淘宝买衣服，优步打车，甚至朋友间转账，苹果都得抽水百分之三十。

资本的每一个毛孔都有着血液，资本从来就不是什么好东西。

曾今在大爷软某个组。

每个周六默认都是要来的，部分时候能接连一个月都在上班。
正常晚上十一点走，不正常的话反正每个人桌子底下都有折叠床的。日构建能安排在八点半，你说说。而且每天得安排一个人轮流守夜值班看着。

法定节假日 7 天放三天，三天放两天或者 1 天，某个可怜的同事正月初三就来上班。

感觉就是没有一点自己的生活，除了睡觉就是工作，极其疲惫。

在家里，专门开辟一个工作间。

在家里的好处是，可以买个舒服的人体工学座椅，可以把桌子和屏幕调到最适合自己的角度，可以搞三块大屏幕。也不贵，三千的骑士椅就很好了。出门显然是不可能把人体工学座椅背着走的。

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在家里没法专注这个问题确实无解，如果你非要一种很多人陪着你学习或者工作的气氛的话。

待遇都在内部论坛公开说的，也没人管。
方法是按住 shift 再按数字键

需要补充的是问题已经解决了，我自己没启动 mysql 服务，以为这个是加入开机自动启动的。
运行 mysql.server start 就行了

不卡啊？这个现象普遍吗？

同 10.12.4 ， 2016 款 15 寸低配， Intellij idea 2017 最新版

@littleylv 那个就看各人了，有些人喜欢一份稳定时间多的工作，然后多余时间照顾家庭，培养自己兴趣爱好，插画养多肉啊什么的。有些人是工作狂，最典型的就是原来在微软，现在百度的， Qi Lu ，人家天天四点起来，工作到深夜。

上面一楼的朋友说的很重要，你女票出来，是愿意陪你出来，还是愿意奋斗。

@littleylv 普通人追求的无非就是平稳一生，公务员跟中国其他工作对比无论如何都是一份好的工作，工资虽然不高，但是能保证你平稳一生。就是移动的编制员工也是不错的，能干到退休，公积金能 cover 房贷。

如果一个人本来也不是奋斗逼，没能力在 40 岁之前做上中层，让他辞掉安稳工作去北京只会很痛苦。通勤俩小时，地铁闻人味儿，工作压力大。那些知乎何不食肉糜，什么职场奋斗前途光明，公务员温水煮青蛙的毒鸡汤大仙都是害人的。

@zysidea
题主实在想跟女票在一起，可以先结婚买房，把孩子生了，让双方出轨离婚鸡飞蛋打的成本变得高昂。

然后自己外出务工，女人在家里经营家庭，我父母一辈都是这样的。

@solidsnake 我当然 not ready 没资格做领导啦，而且领导生活离得太远看都看不到。所以才想办法上来问问

你女票啥工作，如果是公务员的话你让他出来跟你当奋斗逼挤北京地铁闻人味儿给黑心中介欺负那就是你的不对了。如果是烂工作，这种都不敢跟家里翻脸的没主见妈宝女票也没必要要。

大厂的工作经历等同于名校学历。还是建议去大厂。

其实华为还是很人性化的。
入职报销路费，可以安排酒店住宿，可以提前预支 1600 生活费。
工资当月发。试用期不打八折。

食堂很好吃，隔三差五还有美食嘉年华。

加班看部门了，内部有 attendance 系统，可以兑换成调休或者加班费，但是需要直接主管批，各个部门不一样。

只要不去变态的大爷软，日子大抵还是能过的，一二四九点下班，周三周五五点半下班，月末周六上班，平时没什么加班。对了，试用期半年，试用期需要八点打卡，得起早一点。
大爷软就比较惨了，有一个哥们基本没有哪天十一点之前能回家，法定节假日三天放一天，七天放三天，过年正月初三过来。

考评压力还是有的，跟主管搞好关系，还有别垫底。一 C 毁三年。
走的时候无条件给 N+1 ，只要不是给除名的。不过按照目前的政策基本没可能二进宫。

还是欢迎来华为体验下的，别信网上妖魔化，根本没那么严重，你也呆不到 35 岁，干个四年可能就跳 BAT 甚至肉翻了。

各种 markdown 编辑器或者插件支持度不一样，比如在马克飞象上好好的内容，在 jetbrains 系列自带的 markdown 预览插件上就显示不出来公式和表格。

md 用来写说明文档还是很好的，可以把 doc 纳入版本控制。

@HarveyDent 这都被你发现了。我已经惯例出来好好做人了。

@SourceMan 就是因为知乎编故事的人太多才想在这里问问的。

这里不可能全都是五年工作经验以下的吧，正常在一个大公司工作个十年，管理一个小产品线的交付，手底下几十号人，有自己独立的办公室应该是能做到的吧。

我说的是中层领导，最底层管十个人的主管我知道，太高层的，比如 CTO ，比如大公司余大嘴那样的，压力肯定也不小。那种不上不下的领导是什么样的？

财务能不能自由？
压力大不大？
平时都干些啥？
风险大不大？

@Satan4869 主管还是能看得到的，领导的生活离得太远，所以很好奇他们的生活是什么样子，压力有多大？

还有最重要的，都是怎么坐上去的，好像程序员换工作比较厉害，但是想要升职至少得在这家企业呆个三年以上吧。

我说的是从开发做上去的领导，比如你在一个不大也不小的公司，负责一个产品线，手下开发啊测试啊需求啊实施啊市场啊都归你管。