sniucom

@gaocc 以前不爱管前端的事， 新进入一家公司， 前端没形成梯队， 只能亲自上负责招聘了。 不是要求原生态和各种框架都会的大牛，是基础扎实会不会框架无所的开发者， 初 中 高 大牛都可以。 以前的圈子不是挖不过来就是被学历卡住，没办法才社招和猎头。后面一句我觉得偏了， 小型公司前端开发不会去使用这些，我比较相信， 中大型是不会吗?

@meetocean 这是架构方式与分工的问题：

1. 非前后端分离， 这时候前端的工作重点就是要提供良好的结构， 提供良好的交互, 视觉还原，ajax， 性能优化等工作。 这样的前端就比较传统。 专注 UI、性能； 这时候渲染工作不应该让前端去做， 而是后端分配人手去做， 后端人手不需要前端技能多牛 X， 因为对前端 UI 要求有良好的结构了， 特异性结构，易奔性结构不行的。前后配合；

2. 前后端分离，这种形式如果是移动端或者后台类就不会很复杂， 如果是 PC 端，用户中心类就会比较复杂， 首先前端渲染页面技术选型的问题， 在兼容性上要考虑很多， 站点类型， 面向的人群，年龄跨度等等都需要考虑到。 渲染技术可以是 ajax 也可以是 mvc， 这都需要架构去调研权衡。 这时候前端工作就比较中， 视觉，性能，渲染等等， 但是也可以把这些再分成不同工种。

同时后端架构要合理， 有合理的单点登陆， 合理的验证， 合理的替代 session 技术， 合理的接口形式，合理的跨域方案，才能实现真正的前后分离， 让前端只专注前端工作。 此外，SEO 方案也需要考虑， 前后分离下， 强求前端来 SEO，就以国内现在的搜索引擎的尿性， 如果不做特殊 SEO 方案， 就可能要前端做牺牲， 会崩坏前后端分离的架构。一般来说，后来还需要再做一版后端渲染的页面， 然后在某一层负载或者 nginx 之类的 http 服务上引导分离普通用户和蜘蛛。这样才是一种完善的前后分离。

3. 两者混合， 那么架构手段也是上 1 2 的混合，也不需要前端通吃后端。

@CasualYours 百分百指了， 无奈投递的还都是走 js 路线的前端。都是一帮来碰运气者。 只能靠猎头靠自己搜简历才能找到一些符合要求的

@CasualYours 那页面还原设计，视觉化呈现由哪个工种完成?

@zdliu 岗位名称就 HTML5 前端工程师，而不是 WEB 前端工程师， 岗位职责中明确注明就是 H5 页面开发维护优化， 招聘要求重把 html css 单独列出来要求， 并要求偏重， 对 js 的要求就是原生+jqeury，其它没做过多要求。

最后还做了严格限制， 不欢迎纯框架使用者。

但是最终结果就是基本来的都是纯前端 MVC 框架工程师， 大部分都是 HTML CSS 薄弱者。

今天早上又一个面试者， 从南京打高铁到北京，来三天， 集中面试，3 年基本相当于外包经验，vue+vuex+jquery+elementui 技术栈， 做过的项目很多， 但最长一个项目都没超过 2 个月， 也全部是后台管理应用， 开价 18K。 技术远景就是做全栈工程师

我觉得这样的人可以代表很大一部分所谓的“前端工程师”， 在 JS 这条路上狂奔，一路到底， 根本不看别人的招聘要求，到处撞运气。 别人不用他的技术栈， 就觉得你陈旧， 有问题。

@bk201 外包公司的要求是能干活， 但一样的活也有质量之分。

@SoulGem 20K 以下，异步问题就能刷一半还多的人， 不是瞎说的， 也许别人在面试准备的时候就是利用你这思维盲区， 如果我搞培训， 我也会利用下面试官的思维盲区

@q397064399 框架也许在变， 基础没在变，css2 到 css3 有超过 30%的变化没有， 一个新的技术栈在变的合理能被大中型网站接受前是有个时间过渡的。

牛 B 的前端为什么不能给淘宝给京东安利那么好的框架， 为什么访问量越高的站点页面技术栈就越保守？ 没说反对使用框架， 但这是在你扎实的基础之上。

@denghongcai 除第三题外，我确定都是基础问题， 就这几题基础问题， 能卡住一半还多的人， 虽说薪资下线标低了， 但这帮人最低的开口也是 14K 啊。

我不明白这几题有什么好议论好鄙视的， 我之前也是按新技术栈出题的， 后来我发现吧， 很多人基础有大问题， 甚至是在背题， 毕竟现在培训机构出来的孩子最少都自带三年工作经验， 你跟他聊新技术 甚至深入聊，100%不能说， 但是 70%是有的。

但是看简历又很奇怪， 太多一模一样的公司， 太多那种做了一年项目网址都报不出来的人。

特别是那道布局题，不说老不老，前端爱不爱用。 一点基础加一点思考就能解决的问题， 有什么问题， 不会根本不是技术栈太老能搪塞的了的？

为什么第一面面基础会被这么多人喷呢