@socketpeng 换行忘记删除了，不耽误观看~~~

前端开发工程师<br>
岗位职责：<br>
1 、 负责安全产品的前端开发和持续迭代工作；<br>
2 、 负责用户体验优化，包括但不限于业务流程、交互、性能等；<br>
3 、 通过工具与组件的开发与持续优化，提升团队工作效率。<br>
4 、 负责解决产品在不同浏览器、不同终端下的兼容问题；<br>
5 、参与产品前端架构改进，提升团队开发效率。<br>
能力要求：<br>
1 、 本科及以上学历，2 年及以上前端研发经验；<br>
2 、 熟练掌握 HTML 、CSS 相关技能，对 Web 标准和标签语义化有深入理解；<br>
3 、 较强的 JavaScript 编写能力，会用原生 JavaScript 实现复杂功能模块和 UI 组件；<br>
4 、 熟悉 W3C 规范、HTTP/HTTPS 协议、常见前端安全防范技术等，熟悉浏览器规范和兼容性；<br>
5 、熟悉 Git/GitHub ，有实际使用经验者优先；<br>
6 、有数据可视化及网络安全产品研发经验者优先。<br>

后端开发工程师<br>
岗位职责:<br>
1 、 负责安全产品的后端代码的设计、研发、维护及优化；<br>
2 、 负责产品故障分析与处理，系统的定期巡检并提出优化建议，保证产品的稳定性及可⽤性；<br>
3 、 参与产品的需求讨论和功能设计，评估开发计划和上线方案；<br>
4 、 参与产品技术架构的设计与评审，核心技术的选型及可行性分析；<br>
5 、参与技术难题攻关，持续提升产品稳定性和高并发处理能力，扫除技术风险；<br>
能力要求:<br>
1 、 本科及以上学历，2 年及以上后端研发经验；<br>
2 、 熟悉 Golang 、C/C++开发语言、运行机制、框架及相关技术栈；<br>
3 、 熟悉 Linux 、MySQL 、Redis ，ES ，Kafka 等安装、配置和调优；<br>
4 、 了解操作系统、网络协议；熟悉多线程、分布式编程及性能调优；<br>
5 、 有高并发、高可用、微服务、容器化等开发经验者优先；<br>
6 、有网络安全产品开发经验者优先，有 Fuzzing 产品开发相关经验者优先；<br>

对于职业上的规划可能给不了太多建议。但是没有赔偿绝对不行，直接跟领导硬刚，所有谈话全部录音，拒绝签署任何协议，必须承诺赔偿款再办理离职。不要主动申请离职，不要主动申请离职，不要主动申请离职！

@Symo 哈哈哈，胜负欲太强了吧~~~我一般找比我厉害的被虐几下，感受极限心率就觉得舒服好多了

@jamme 建议直接把猫扔掉，养宠物是为了开心的，要不然花了这么多钱就是为了找不自在？当然扔之前最好问问楼上那些养猫专家，问问他们收不收养，他们不收养再扔掉

@Mrxx 确实，我也觉得楼主应该反思自己。当初为什么要捡回这只流浪猫，让它自生自灭不好么？楼主的善良害了这只流浪猫，赶紧放回自然吧

@0vels 我试了一下，也跳转了。。。彩蛋？

@madlifer 启明星辰已经上市了吧

@sjhspp 没毛病啊，生孩子确实没什么用。所以现在很多人选择不生孩子~

@bcql
@xiao109
@ericls
@itree
@anjianshi
@hjahgdthab750
如果一面面试官（非 leader ）先跟我说了他的薪资，然后再来问我的期望薪资，我一定会说的。薪资透明对打工人来说是好事，但是仅仅单方面透明，你确定不是在逗我？

我遇到的一面面试官几乎没有问期望薪资的。二面或者三面询问期望薪资的也寥寥无几。大部分情况是，技术面过关（ 1~3 轮）后，hr 来询问期望薪资，然后再告知他们公司能给我的薪资，问我是否可以接受~

@SmiteChow 所以你认为之前“996.ICU”、“965.WLB”活动也没有任何意义喽？这些活动也仅仅都是打工人在宣泄情绪？

@SmiteChow 用脚投票难道不是做好自己么？情绪化输出也是为了让更多人觉醒，并且把事情点爆，让更多的人来关注这件事情。我任务张同学做的没什么问题

@Mav 其实大家普遍说的社恐并没有到达疾病的地步。拿我打比方，有的时候叫一些忘记怎么称呼的亲戚，叫不出来就会觉得尴尬，叫错了就更尴尬了，遇到愿意开玩笑的亲戚那就更更更尴尬了。。。所以我就会“恐惧”这种场合。。。。