@ppyybb 你觉得“你不能把除了前端之外的全部都叫做后端”

我来告诉你你的观点局限性在哪里。

很显然你是站在一个大公司从业者的角度来思考 前端 和 后端 问题的，接下来我们来分析两种完全不同的公司的 CTO 的能力要求。

1. 大型公司。技术团队一千人以上。

这种公司的 CTO 主要的作用是建立内部培养机制，源源不断地为企业提供各个水平的人才，保证总体上的人才供给的稳定。

2. 小型公司。技术团队 50 人。

这种公司的 CTO 是伴随着企业一点点做起来的，也就是说在早期，这个公司什么都没有，需要 CTO 亲力亲为。这种情况下，不仅要求 CTO 就有搞定公司所有技术需求的能力，还要负责搭建团队，招聘，给团队成员涨薪这些工作。这些东西的绝对难度并不高，但是一个从未经历过这些事情的大公司出身的高级后端也是很难搞定的，因为做技术和带团队本身是完全不同的两项工作。

下面我来针对你的回复找出几个点作出回应：

1. 你不能把除了前端之外的全部都叫做后端，做 web 的，做 infra 的，做存储的，做中间件的，做引擎的，做静态检查的，做自动化运维的，做算法的，做平台的

你把一个公司的技术服务拆分成了这些模块，说明你呆的公司足够的大，而在一个如此之大的公司里，无论是谁，都是做不到一个人搞定全部的。你这么认为是正常的。

2. spark 难道是后端发明的？ paxos 是后端发明的？还是 http 是后端发明的？

你这么问，说明你还是钻到了技术里。以及你这一系列看起来很有气势的反问，其背后有严重的逻辑问题：不发明某项技术就万劫不复了，就是万年弱鸡？

3. 这些大牛发明东西让你学习，但是你不要以为接近这些自己就牛逼了。

这是典型的逻辑谬误。这句话单拿出来看，没问题，但是放在这里，你想证明什么你说吧，反正我是看不出来你想表达什么。

4. 再说你说前端工资到顶？阿里 p8/p9 算工资到顶了？

我说两年工资到顶，至少对于市场上 90% 的前端程序员是成立的。你能举出例子，我举不出例子？孤立不证，多么简单的逻辑问题。以及，话说回来，阿里的 P8 P9 也不是靠熬经验升到的 P8 P9，更多的还是本身就牛逼。你想知道 P8 P9 的前端一共有几十个吗？我可以帮你问问。

相比之下，就阿里巴巴公司来看，P8 P9 里面是不是后端出身的人最多？孤立不证，比例却不会骗人。

@ppyybb 我承认我就目中无人还特别中二，你赢了好了吧。

@bclerdx 我用的光猫拨号

看来是在系统上做的限制。所以虚拟机可能可以。

重启了一下光猫，确实 40 了！

@ppyybb “但是高级前端如果平常有涉猎一些后端领域，handle 小公司的架构也应该没有问题”

你把后端想得太简单了。后端开发是一个非常宏大的命题，前端开发是一个非常不宏大的问题。入行两年的时候，前端开发工资就到顶了，后端还早呢，可以持续发展。

无论多么高级的前端，让他去创业负责整个公司的技术选型，服务质量，技术团队管理和招聘，都是做不到的。这些能力都需要花时间一点一点地学习，经历，才能得到。

刚刚测了，下载 260 上传 18

第一次见双重括号

前端才是没什么发展的岗位，后端能够随着公司业务不断发展，不停涨薪。前端的可替代性强。

@stephenyin block 帝虽然会迟到，但一定不会缺席

华而不实，为所欲为

我来了。


技术流来一波：

1. HDMI 是数字信号，VGA 是模拟信号
2. 所以必然会有一次数模转换，这个需要芯片
3. 便宜的转换头真的会出问题，延迟高很大的可能是芯片和 Switch 不匹配。我还遇到过 mini-DP 转 VGA 因为你电磁波干扰过大而闪屏的现象
4. 找个支持 HDMI 的显示器，或者直接找个液晶电视，一插便知
5. 友情提示，HDMI 插电视会有巨大延迟，但这是电视的锅

@littlejohnny 我也喜欢小体积，我现在的机箱是迎广 901。但是楼主一看就是新手，还是大机箱比较好。我装这个小机箱，多花了不少时间。