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回复总数  971
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2020-11-05 09:04:00 +08:00
回复了 wobuhuicode 创建的主题 职场话题 跳槽的悲哀
@zzzrf 就是买了房每个月自动转回来还房贷的
2020-11-05 08:52:41 +08:00
回复了 wobuhuicode 创建的主题 职场话题 跳槽的悲哀
@coderluan 到了签合同的时候前公司已经离职了,就算说好的五险一金不交也得签啊。不想离职找工作
2020-11-05 08:30:15 +08:00
回复了 wobuhuicode 创建的主题 职场话题 跳槽的悲哀
@micean 我就是这样问来着,人家说按照合同的 5% 交……当时听上去感觉还没问题
2020-11-05 08:29:19 +08:00
回复了 wobuhuicode 创建的主题 职场话题 跳槽的悲哀
@ochatokori 录音也没用……人家的确按照合同来交……
2020-11-05 08:23:52 +08:00
回复了 wobuhuicode 创建的主题 职场话题 跳槽的悲哀
@tumaowolf 跑的话还是需要找好下家才能跑
2020-11-05 08:22:50 +08:00
回复了 wobuhuicode 创建的主题 职场话题 跳槽的悲哀
@JustToGo HR 的哈哈太极打得好。薪资结构我问过,谈好的工资是基本工资,什么每个季度还有绩效奖金之类的,这些我基本无视的。谁知道它的基本工资还分成什么合同工资 ,职位工资
@SimleCp 一定说好话就难说,但起码如果你选了给一半协商的话,前公司的 HR 的 KPI 上去了,对你印象也会好很多。但是这个只是在你要入大厂的前提下的考虑
如果想以后进大厂背调时候不背上一个因为太差被前公司炒掉的名号,一般会选二的。
如果在公司有一定程度发展的话,三年最理想。如果没有,最好早走
辅助驾驶可取。感应器可以提高夜间行车和视觉死角的安全。
说自动驾驶就过了。除非 100% 的车都是电脑去安排进行的,否则只要有一个人开的车进行。这个变量不可控的。
2020-09-09 17:43:18 +08:00
回复了 b1iy 创建的主题 职场话题 已经试用快三周了,想辞职换一家公司
公司内部技术起点低不是问题。说明你作为 leader 有很大的发展空间。
主要看公司的发展潜力
2020-09-04 16:07:58 +08:00
回复了 Zn37 创建的主题 分享创造 [iOS] 历时半年 打造出一款 极具创新 简洁好用 的日记 App
其实我只需要一个 markdown 编辑器就能写日记了……
2020-09-01 11:47:53 +08:00
回复了 zealinux 创建的主题 问与答 有什么小设备可以预防小孩和老人走丢?
小天才手表
2020-08-28 14:09:12 +08:00
回复了 From313 创建的主题 Swift Swift 入门看啥啊。。。
看文档……基本把手上写的 OC 翻译一下就成了
前有大圣归来,今有……
2020-08-19 16:36:18 +08:00
回复了 egoistttt 创建的主题 程序员 大家平时都关注了那些有价值的技术博客或者技术公众号?
😄,微信里面的技术公众号在疫情压力下都要卖课吃饭了
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