谢谢分享。 你在 boss 直聘投递时， 你以什么身份投递的？ 感觉跨度都蛮大

这个条款一般是权利义务不对等，即便对方起诉了，也可以主张该合同条款显失公平而无效。 违约金就是押金，无论你租多久，都可以随时解除，按约定算违约金后，所有剩余租金都要退还。

征信是金融系统的，对方公司不能把你安排进去。

@ECat 地图是对三维球体的二维投影，地图直线当然不能用作距离计算。 这里也不涉及是用直线、用大圆距离计算的问题。

问题在于，国内和国际机构对某两个航点之间的航线距离计算有非常大的差异。 再到国内，不同的航空公司对同一条航线的距离计量也不一样

你需要的是退工单，找社保局开就可以。 不需要管前公司的 HR

补充：

1. 确认合同如何签署？例如 docsign ？
2. 确认对方法律实体受谁管辖？ 即便是国内深圳， 部分公司提供的文件也明确约定受香港法律约束，遇到纠纷要去香港诉讼、仲裁。


必要的话请联系我

你这样接单的本质是给国家创外汇， 钱到了国内银行这一关，是肯定不会拦下来的（给他送钱能不要吗？，只有带外汇离开才被限制。 其他乱说 5 万美元额度的都不对）。 但金额大了（包含一定时间窗口内累计金额大了）会被重点监管（断卡，钱到了国内但到不了你手上）。


你应该重点确认对方的法律实体，如果发生劳资纠纷，哪里有管辖权？约定仲裁可能比较省事。 如果对方不按期发工资， 你如何应对？ 如果对方拒绝发工资、跑路， 你如何应对？


如果不是做灰、黑产的，不要上 USTD 。

必要的话转账到你的海外账户， 如果创设公司可能还能享受外资待遇，挣技术服务费。

草船？