这是一个创建于 264 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
卷出了个啥？ 是真卷呢？还是假卷？ 比如，既然加班，那么就拿出加班的效率，故意降低速度，不然干完了没活干也挺尴尬的。
还有，是否影响了本地的消费情况，如果周六、周日两天假，其中一天可能还出去玩玩，带动一下消费。但如果只有一天假，那么剩下的一天大概率就是休息了。
碎碎念啊……真感觉生育本该如此，当然，最惨的大概是我们这波人，养老的盘没人接。
PS：短期体验了下 XX 二线城市，之前长期北京，这次真把我恶心坏了，没事也加班，纯属给领导刷 KPI 。
25 条回复 • 2024-03-09 09:13:29 +08:00
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zhangkui 264 天前
是武汉吗？
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hemingway 264 天前
没事也加班？
加班没活干么 |
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dji38838c 264 天前
什么叫"真感觉生育本该如此"，什么意思？
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crazyweeds OP @dji38838c 周末加班，严重影响生存体验，自然包括恋爱、婚育之类的事情。
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crazyweeds OP @zhangkui 虽然不是，但也差不多平行一级的城市。
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crazyweeds OP @hemingway 给领导刷 KPI ，也算是一件事吧。
加班有活啊，降低效率为自己留下的活，不然没法说自己干啥了。 我们组，我明显感觉大家的效率明显降低了很多，平均感觉是之前北京效率的 50%-70%，或者更低。 PS：之前我最讨厌老油条，但是我自己现在慢慢被这种文化变成了老油条，大概率是要换个地方了罢。 |
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Deffi 264 天前
最近在看长沙的 JD ，满多单休，大小周，还有 5.5 天的
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dj721xHiAvbL11n0 264 天前
那加班是调休还是白嫖呢，要是调休，那混混假也不错吧
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worldhandsomeboy 264 天前
你呆过一线和二线，表示你也有一定的社会工作经验。如果不懂现在的卷，可以多去看看一些论坛或是像知乎一类指向搜索。现在的卷是，一年一千万毕业生，怎么去拼取好的岗位，年纪上来了怎么保留能接受的岗位。因为未来的不确定性，只能自我提升去竞争。
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codingguy 264 天前 via Android  2
卷出啥不重要，老板看到你不卷就跟掉了钱一样
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aLazarus 264 天前
很多公司在二线城市的部门的业务也不值钱，在资源紧缺的地方，只能这样了吧。
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tita007 264 天前
因为大家都很没有安全感。卷至少是一种表演式的努力，证明自己努力虽然结果可能没用。
多多存钱就行了啊。 每年毕业人数太多了，今年已经又一次提倡高效研究生扩招。 为以后的人更担心，只能说。 |
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crazyweeds OP 看了下上面回复，一股莫大的悲哀充斥在心头，当然，可能确实没啥办法吧。
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VB1 264 天前
我认为问题的本质还是就业岗位和求职人数的关系，同时可以参考 10 楼的观点。每年千万毕业生，没有那么多就业岗位，你不愿意卷有的是人卷，这种情况要么就是挖掘新的需求，企业家创造更多的岗位，要么就是等人口减少到一定程度。
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fs418082760 264 天前
1.经济差
2.中国不缺求职者抬高了卖方市场 |
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crazyweeds OP @VB1 是的，供需关系确实是最本质的问题。不过，层主了解韩国和日本的情况吗？这两个国家生育率也很低，特别是日本，持续时间更久了，但好像也是非常卷。
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Dogtler 264 天前
南京也是，总之老板特爱看到员工加班 有时甚至是站在身后看你敲代码。即使是没啥事，也要拖到 8 点多走，高度形式表演。
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sun522198558 264 天前 1
你不干有的是帕鲁干
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JamesR 264 天前
个人看法，回老家就一个目的，（用一线挣的钱）做小生意当个小老板，不然还不如留在一线。
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janwarlen 264 天前
有一代人是注定要被“放弃”的啊
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8355 264 天前
一线赚钱 不买房 到时候就跑
二线少赚点 背房贷 教育医疗有保障 打工+买房高性价比方案 三线适合创业 房子全款 压力小 医疗教育基本只有一个能算好的 四线及以下 只能找远程 低成本居住 无孩家庭高性价比方案 |
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a1b2c3T 263 天前 via iPhone
当你知道晚上要加班的时候白天肯定会摸摸鱼啦，要是实行阶段性任务制度那估计效率会高很多吧。不过资本家看不得你停下来
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