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bug51
V2EX  ›  职场话题

裁员转岗 哪个成功率高一点?找领导帮忙还是自己找

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  •   bug51 · 210 天前 · 1299 次点击
    这是一个创建于 210 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    找领导帮忙找转岗。自己联系不认识的部门领导。哪个试过成功率高一点

    作为“不认识的部门领导”视角,怎么看转岗人员?

    第 1 条附言  ·  210 天前
    领导参加了裁员会议 ,没有通知任何人裁员消息。通过小道消息才知道裁员的
    3 条回复    2024-04-11 13:54:45 +08:00
    niboy
        1
    niboy  
       210 天前
    为啥不都同时试试?考虑那么多别人的视角干嘛
    fanersai
        2
    fanersai  
       210 天前   ❤️ 1
    主要是看对方
    1 、是不是新成立的部门缺人手
    2 、是不是最近有新的业务上马缺人手
    3 、是不是最近有离职/调离这个部门的人员,刚好缺人手
    如果有以上的情况,都大概率欢迎你
    HelloWorld23333
        3
    HelloWorld23333  
       210 天前
    "老大,我要转岗了。晚上请你吃个饭" 。边吃边聊问问有啥岗位香,他是否认识。
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