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V2EX  ›  职场话题

直接离职还是找老板提薪?

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  •   wtsm · 26 天前 via Android · 5432 次点击

    找了两个月终于拿到一个 offer ,涨薪 30%,缺点是需要常态化加班到 10 点,和换城市。现在公司几乎不加班,但是两年没涨过薪。想问下各位大佬,要不要先找老板看能不能提薪,再决定走不走?

    67 条回复    2024-06-21 11:14:41 +08:00
    StinkyTofus
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    StinkyTofus  
       26 天前
    加班到 10 点, 如果是摸鱼还凑合, 如果真的是编程一整天, 真的是扛不住。 满满的编 8 个小时都扛不住。
    sammy520
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    sammy520  
       26 天前 via Android
    提一下吧,有马就有底气跟驴谈条件
    johnsmith6641
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    johnsmith6641  
       26 天前 via Android   ❤️ 4
    想离职就去谈涨薪,多提一点,多到老板无法接受。想涨薪就提离职,看老板会不会留你,不主动留你等于涨薪没戏。
    ReactRails
        4
    ReactRails  
       26 天前 via iPhone   ❤️ 12
    算一下时薪呗哥们儿,我咋感觉涨薪的 30%还不够支付加班的工资呢?按照 1.5 倍加班工资计算,5×1.5=7.5 小时。涨薪 30%但是工时翻倍,实际时薪反而下降了 35%,图啥

    如果你是奋斗逼就当我没说,建议你买一份保猝死的保险,受益人填你老板,万一哪天死在公司里了,还能让老板多提一辆车,双赢
    bk201
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    bk201  
       26 天前
    劝你别去,常态话 10 点的意思不是到 10 点就结束,如果不是能干 2 年休息 1 年的这种,你就别去,身体都扛不住。而且这种公司大概率流动特别大,绩效考核,末尾淘汰也特别频繁。
    estk
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    estk  
       26 天前 via iPhone
    10 点不建议
    ma836323493
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    ma836323493  
       26 天前   ❤️ 1
    都工作多年了,肯定提涨薪啊。 主动离职是你不满意,提涨薪不涨是老板不满意不怨我了。
    cyrivlclth
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    cyrivlclth  
       26 天前
    换城市,生活成本会增加吗?加上工时被拉长了,你可能需要再衡量衡量是否该换。
    wtsm
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    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @ReactRails 算了一下时薪,因为本来就是 18:30 下班,加班应该是 3.5 个小时,时薪应该是下降了 20%
    whoosy
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    whoosy  
       26 天前
    图啥
    Cloud9527
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    Cloud9527  
       26 天前
    10 点不建议
    justfindu
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    justfindu  
       26 天前
    本来 8 小时, 现在 11.5 小时. 怎么算都不划算.
    wtsm
        13
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @johnsmith6641
    @bk201
    @estk 主要是目前工资太低了,就想多点工资。10 点确实很难顶,不然也不会纠结
    shawnsh
        14
    shawnsh  
       26 天前 via Android
    如果年轻可以拼一拼
    me1onsoda
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    me1onsoda  
       26 天前
    先提加薪,不行再走
    idealhs
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    idealhs  
       26 天前   ❤️ 4
    带脑子的都不用问这问题,到 10 点的准备看看什么保险保猝死,你走了也能给你爸妈养老
    hongzx
        17
    hongzx  
       26 天前
    10 点就算了,等于一天除了上班还是上班,下班都没自己的个人时间
    coderluan
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    coderluan  
       26 天前   ❤️ 1
    楼主我告诉你一件事吧,当你选择了加班换时间,基本就注定了只能一条道走到黑。你也知道加班不好,只是感觉现在钱少才加班,想象着将来挣的多些就不加班了。但是这事大概率不会发生,将来你只会选择加更多的班挣更多的钱。直到身体出现了问题或者失业才可能停下来。The things you own end up owning you.
    zy445566
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    zy445566  
       26 天前
    现不加班的公司是哪家,我降薪去[狗头]
    loryyang
        20
    loryyang  
       26 天前
    提涨薪的前提是,你心里要有个数,老板给你涨多少,你不会走。不然,老板搞半天,你还是跑了,大家都浪费时间
    leesin8848
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    leesin8848  
       26 天前
    算下时薪你就知道了
    bjy1
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    bjy1  
       26 天前
    提涨薪和提离职不要放在一次对话中
    bitmin
        23
    bitmin  
       26 天前
    10 点下班要看看几点上班,我们这是下午开始上班的晚上才上到 10 点

    如果早上就开始上班上到 10 点,驴都会累死
    magewu1223ll
        24
    magewu1223ll  
       26 天前
    建议留下,加班没上几天就要后悔了,命是自己的
    czzt1
        25
    czzt1  
       26 天前
    10 点太晚了,要猝死的
    yogogo
        26
    yogogo  
       26 天前 via Android
    宁愿降薪,也不加班
    branchWater
        27
    branchWater  
       26 天前
    常态化加班到 10 点很恐怖啊,要是发版那不是得通宵。
    前几天虾皮和科大讯飞猝死的新闻没有感动到你吗
    Olivia35
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    Olivia35  
       26 天前
    反正最差的结果就是离职啊,横竖你都想离职了,不如大胆点,直接谈涨薪!谈不妥就走呗。谈妥了不是笑嘻嘻嘛。
    darkengine
        29
    darkengine  
       26 天前
    不要看月薪,你按时薪算下工资涨了没
    nothingistrue
        30
    nothingistrue  
       26 天前
    第一,常态化加班到 10 点 可不是只到 10 点,是下不了班( 10 点下班,通常都是 10 上 24 下,简单说就是除了回家睡觉你一直都在干活)。不按标准加班费计算的加班,跟家暴只有零次跟很多次一样,只有不加班跟加班到死两种区分。既然已经打破规则了,那当然要打破到低。(友情提示:996 以前的加班标杆——华为,人家加班是按标准计算加班费的)

    第二,就算真是 10 点 下班,你好好算算,那也是降薪。
    KFCVIVO50
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    KFCVIVO50  
       26 天前
    拿三个 offer 之后在做考虑
    LabJo
        32
    LabJo  
       26 天前
    别去,10 点什么概念啊,6 点吃完饭还要在公司呆 4 个小时,又是半天啊
    bojackhorseman
        33
    bojackhorseman  
       26 天前
    还是保命吧。干到晚上 8 点脑子都成浆糊了,出了公司眼睛都没发聚焦,脑子一直在想代码的事。
    iOCZS
        34
    iOCZS  
       26 天前
    10 点就算了,最近每天都在猝死
    Selenium39
        35
    Selenium39  
       26 天前
    如果不是家里揭不开锅了,10 点的还是别去了吧
    kodise
        36
    kodise  
       26 天前   ❤️ 2
    提离职能涨薪是无效的,因为你提离职而涨薪,老板会担心你下次还这么做,最终就是埋下赶走你的伏笔
    slert
        37
    slert  
       26 天前
    还是太年轻了 才涨 30% 你利用这些时间不管是学习还是搞副业甚至只是休息 收益都更大
    hxtheone
        38
    hxtheone  
       26 天前 via iPhone
    10 点还是算了, 保命要紧
    wtsm
        39
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @bitmin 9 点上班
    wtsm
        40
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @coderluan 找了两个月,大多数公司都要加班,也没多少选择
    wtsm
        41
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @magewu1223ll
    @czzt1
    @branchWater
    @bojackhorseman
    @iOCZS
    @hxtheone 去看了猝死的事件,真的好可怕,为了赚钱把命丢了
    wtsm
        42
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @nothingistrue 给的钱比起华为差远了,而且还没加班费和调休,时薪算过了也降。要是说为什么纠结,大概就是为了涨得那点钱,能存下点钱
    MAVETRICK
        43
    MAVETRICK  
       26 天前 via Android
    加班到 10 点你居然都能考虑,我都因为上班太恶心直接辞职不干了,要那么多钱其实没啥用。
    iOCZS
        44
    iOCZS  
       26 天前
    @MAVETRICK 论有骨气,还得是你
    BBCCBB
        45
    BBCCBB  
       26 天前
    10 点就别去了. 命重要
    iOCZS
        46
    iOCZS  
       26 天前
    同事:学会了,这就去面试
    tool2dx
        47
    tool2dx  
       26 天前
    加班到十点常态,就是一点自己的业余时间都没有了,还会把生物钟搞乱。

    你还要换城市,还要交新朋友,还要重新租房。

    万一只坚持了一个月,熬不下去,不是亏大了。
    arischow
        48
    arischow  
       26 天前
    汝意已决,离。
    thoo61871
        49
    thoo61871  
       26 天前
    offer 工时涨了 40%, 涨薪才 30%,怎么算都是吃大亏。
    leokun
        50
    leokun  
       26 天前
    你这是骑驴找驴啊
    peter520
        51
    peter520  
       26 天前
    10 点就不要去了
    dif
        52
    dif  
       26 天前
    找领导提薪主要看几个方面:
    1 、你不愁找工作,目前看是满足的。
    2 、你很重要,公司失去你的成本高于你要求提薪得成本,无法得知。
    3 、公司经营良好,目前无法得知。反正我认识的人所在的公司现在大都在苟延残喘的活着,别说加薪,不裁员得都是活菩萨了。
    longzcxx
        53
    longzcxx  
       26 天前
    先提加薪,加不了再走,不过你这个新 offer 看起来也不是很香,可以再面一下看看
    AntiFraud
        54
    AntiFraud  
       26 天前
    如果不是看城市,我也为是我发的贴子。我目前也是这样,现公司 10-7-5 ,base 有点低,还不涨薪,但工作强度低。新 offer 涨薪 30%,10105 。提了离职,现公司涨薪挽留,但说最高 15%,还得去申请。我也犹豫了很久,最后才下决定去新公司。你可以看一下我之前的贴子。
    还是要综合看吧,如果你还年轻,处于 3 、5 工作年限的点上,打算长期在这个行业发展,哪怕新公司加班,还是建议你跳一下。一来这是黄金跳槽年限,二来接触新技术,为后面发展做打算。长期舒适下去,后面再跳槽就会出现工作年限和能力不匹配,涨幅和提升就更小了。
    如果你只打算再干两三年的就不干了,那跳不跳都看心情就好了。
    AntiFraud
        55
    AntiFraud  
       26 天前
    补充一点,最重要的是,只要跳槽,可能都是加班,实际选择只有,现公司不加班和其它都加班。现在不加班的公司太少了。
    wtsm
        56
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @MAVETRICK 家底薄,不上班没饭吃
    wtsm
        57
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @tool2dx 其实还有通行时间,估计除了周末都在上班
    wtsm
        58
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @dif 大概只有第三条符合,现在公司业绩一直在上涨,但是比较抠,福利之类的一直削减
    wtsm
        59
    wtsm  
    OP
       26 天前 via Android
    @AntiFraud 我现在也是这么一个情况,要不尝试主动提薪,要不离开,现在也学不到更多东西,架构方面也没权限去接触,只能做业务。挺多 hr 也说我工资跟工龄不匹配,但是又不愿意给高点
    AntiFraud
        60
    AntiFraud  
       26 天前
    @wtsm 工资跟工龄不匹配的原因大概是 1 、跳槽太少了,薪资没提上去。2 、实际上是在说你工作经验、能力跟工龄不匹配,所以不会给你更高点。不跳槽的话,业务之间只能自己提升了,不然一家公司待的越久,能力和经验越不匹配,后面跳槽涨薪越难。
    int11
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    int11  
       25 天前
    跳可以,记得买份商业保险,别存的钱全给医院了
    ichou
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    ichou  
       25 天前
    10 点? 不想活了?
    LackOverflow
        63
    LackOverflow  
       25 天前
    工资涨 30%,时长涨了接近 40%了,怎么算都是一笔亏本生意,更何况要换城市
    johnsmith6641
        64
    johnsmith6641  
       25 天前 via Android
    @wtsm 现在环境不好大家都知道,你要想清楚自己想要的是什么,是跳槽还是涨薪,还是通过跳槽涨薪,不管是什么想清楚就好,环境差,可能工作舒适度和薪水只能取其一。可以多想,不过想好了就坚决点,不管做何选择都别后悔。
    Jacks0n
        65
    Jacks0n  
       25 天前
    跳槽,换城市看看,猝死险再赚他一波,也不枉人世间走一遭。

    楼上那些酸你的别听他们的,100 年后大家都是灰。早变灰晚变灰而已。

    加油,OP 。
    chouxiang99
        66
    chouxiang99  
       25 天前
    换城市+加班到十点 换 30%涨薪 我的话 不去
    JoeDH
        67
    JoeDH  
       25 天前
    时薪反而低了,加上要换城市一堆麻烦事,如果换城市后,新公司不让你过试用期,你付出了多大的成本?
    并且常态 10 点你们都能接受,公司肯定会不停地往上给你们加工作量,如果发版让你们搞到凌晨我估计都是常态
    我看不出选择新公司的理由
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