loryyang

加油吧，空降领导还是不太容易落地的，需要很多管理技巧

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话说，一定要抛弃“不要继承父母身上的臭毛病”类似的思想，原因有：
1. 人一定会有毛病的，而且父母对孩子的影响是潜移默化的，大概率是会传下去的。除非你自己能改掉
2. 不要把小孩子的生活设想的一帆风顺，人这个动物，不吃苦头是记不住，不知道改的。我反而觉得，现在的孩子，吃苦太少了，巨婴太多

你把题目改成：“如何去亏自己认知之外的钱”，我可以给你好好讲一下

这个话题我感兴趣，家里的早餐基本都是我做的。大概的总思路是：
1. 多样化、多变
2. 很多时候孩子吃不吃与做的好不好没关系，他可能就是没胃口
那么我经常做的早饭里面，带肉的有：
1. 肉饼，前一晚揉面，准备肉馅，冰箱放着，第二天揉一下，做成饼，平底锅煎一下
2. 汉堡 or 三明治： 买火腿片 or 培根 or 午餐肉，煎一下，夹到汉堡胚 or 切片面包里面，来点生菜，可以再来个荷包蛋
3. 手抓饼卷：2 的内容 + 手抓饼，逻辑也一样
4. 更高级的 ，烤肉：2 、3 里面的肉，改成烤肉，买的冻牛肉切片，前一晚化好，第二天铁锅烤一下，夹进去吃，非常香
5. 小馄饨： 提前包好，冻着。煮一下，加虾皮、紫菜、酱油、盐、香油，冲开就行
6. 煎饺： 用大点的馄饨皮包好，放着，早上平底锅煎一下
以上这些都很快，三个人，基本上 20 分钟都能做完

这正常，不少我共事过的人，已经飞黄腾达了
所以人比人气死人。根本解法就是：根本不去比

相亲这个方式，我一直觉得是本末倒置的。上面 @foryou2023 #21 提的方式更可行一些。
没有互相的了解，或者是互信，上来就谈，基本上就是会谈崩的。比如楼主提的那些例子，如果是互相有一定了解的情况下，对方知道你是个直话直说的人，那就不一定会让对方反感
比如我就是这样，我也会说出和你类似的那些话，但是我老婆现在很了解我，她并不会引申去想里面的潜台词。有啥说啥，大家都轻松

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很多人把自己代入这个孩子的角色，觉得父亲的行为让自己很丢脸，显得落后，甚至很傻
但如果你把自己代入父亲的角色，能做出这种行为，还是非常有勇气的。面对自己不熟悉的事情，拉下脸来一家家公司问过去。不管如何都是值得尊敬的
这里要责备的，反而是这个孩子，除非是有什么客观问题，不然他应该完全担起找工作这个责任