校招入职县区运营商，无偿加班就算了，月底让自己垫钱完成指标。。

[marhoor]

为什么要设置那些根本完不成的指标？三个运营商往死的卷，恶性竞争，每周上六休一，每天晚上加班复盘，加班费一毛不给，各种福利削减，还要自己垫钱完指标，各种造假，意义何在呢？

[cnevil]

做技术也有指标啊。。

[wy78200]

这岸不上也罢

[weenhall5]

哈吼嘿

[coderluan]

领导想表现，没功劳也得有点苦劳，那么底下员工就得先吃苦了呗。

[RangerWolf]

这。。。。 我之前还遇到了运营商的猎头来打招呼

[thomaspaine]

运营商就是这么离谱，我还见过干了好多年技术的，人到中年，被调去搞销售

[wu67]

对打工人来说，现阶段运营商真不是好去处了...

[marhoor]

@cnevil 一技术岗的名义招进来，然后让你干市场 0.0

[marhoor]

@RangerWolf 不用理哈哈哈，不进来压根不知道里面啥样，都是先骗进来让你搞营销

[marhoor]

@coderluan 唉，身心俱疲

[marhoor]

@thomaspaine 区县运营商现在都是技术岗的人往市场调，因为区县压根就没技术需求哈哈哈哈，网络部都是养老的

[marhoor]

@wu67 进来了，感觉很难脱身了

[thomaspaine]

@marhoor 我看到那个是省长传局里面的

[puukneigogaai]

市级一样，运营商就是个大坑

[czzhengkw]

我在县城电信干了 5 年，跑去深圳，后来又去新加坡

以前的同事还继续领着那点微薄的工资天天搞营销

能跑就跑，外面再差也比它强

[laikick]

@wy78200 运营商算啥上岸..

这地方技术不值钱. 能润就润吧

[lerry]

我同学毕业去的省会移动，经常加班，最近开始找我卖移动云。。

[learnshare]

正常的工作要求，银行/保险业务员也都一样
自己掏钱完不成的指标，亲朋好友也得一起掏钱帮

[zeromake]

自己算好账吧，如果发现工资搞不定最好考虑一下后路

[youyang]

传说中的央企， 考公吧。

[JoeDH]

@thomaspaine #6 调去搞销售就是逼离职了吧

[zixianlaiye]

@czzhengkw 去新加坡感觉如何，什么类型的工作呢

[KevinDo2]

同道中人🤝。进区县运营商，底层牛马都不如。我不在市场岗不用背指标，但我天天从早忙到晚却不知道忙了什么（事情多且杂），领导如同沙雕什么事情都不管全部塞给我个新兵单子。我这个岗位的上一个人也被拉去做市场了，人家干了三四年的岗位沙雕领导觉得我刚跟了一两个月就能做下去。

[KevinDo2]

@JoeDH 一般来说不是，运营商是市场化国企，越往下越重市场销售越轻技术。区县一级的，领导大概都认为做技术的就是干活的随便都能换，没人了大不了让另一个人多干点，而销售越多越好，销售越多卖的越多。

[liufish]

区县一级领导觉得技术谁敢不是干。赶紧都出去挣业绩

[StephenHe]

国企早就自负盈亏，除了总部能躺一下，分部还不如民企。

[Cheons]

运营商县公司。。。
市公司也没什么技术相关的吧？

一般都是省公司布局全省方案，市公司跟着实施就行。
部分项目市公司先行的，找供应商出方案，有效益能推广全省后再由省公司新搭建统一平台吧？

[angryfish]

县区运营商，这个本来业务就是营销吧。

[juded]

电信广电这几年都这样，行业市场化程度高，竞争激烈高度内卷，二十年前还能和电网烟草并列，现在完全不是一回事了。

[KevinDo2]

@marhoor 你刚进来还会思考意义何在。我告诉你，这么做最大的意义就是完成领导的指标，满足领导的钱包。运营商就是无限的压力透传，省压市市压县，最后压到你这块底层砖。

[fredweili]

意义就是“编制”

[marhoor]

@lerry 没错，新进来的员工得先薅一遍亲朋好友的号码啥的

[marhoor]

@czzhengkw 大哥做啥找到出路了，在这儿不自己偷摸学点其他的技术，以后都没地方要吧

[marhoor]

@KevinDo2 咱俩这情况大差不差了，忙了一天不知道忙的啥，新兵蛋子上岗直接当司令使唤

[marhoor]

@fredweili "围城"

[zhouyin]

@czzhengkw
新加坡 1 年税后多少