杭州找个工作真难， 97 年的都不行了

[Fargo2333]

年前被裁，3 月份开始找工作，到目前为止只接到 3 家公司面试，0 offer ，好难。
今天又是投简历的一天，正刷招聘网站，收到 HR 发来的一条消息，”97 年的，年龄稍有点大了“，我人麻了，感觉现在这个就业难度真的拉满了。

没想到这个帖子成了我 V 站发帖以来最火的帖子。今天吃完晚饭回来刷到几十条留言，突然有种误入人才招聘会的恍惚感，要是 HR 们打招呼有这么积极就好了，哈哈哈哈哈哈哈
先说下我的背景，6 年运维工作，被裁之前是运维组长，本以为被裁后能找到一份工作，近期的求职情况又教我做人，
评论区有 V 友提到不是年龄的问题，是其他原因拒绝了，也有可能，个人感觉现在招聘要复合型人才了，还看行业经验
不免想起前阵子看的段子：'现在招聘，肯德基要招炸薯条的，你在麦当劳炸过薯饼都不好使'。只能说自己低估了目前版本的难度

[Corrots]

@justfortest #88 年轻人，你怎么满脑子黄色废料啊

[ccsulzf0627]

@justfortest +1 ，太难了

[HuskyYellow]

我说下我 98 年，不到 6 年的前端（沈 2 ，北京 3.5 ），2 月底裁员后的情况
1. 10106 （第一次面试，没准备好，挂了），
2. 字节外包（挂）
3. 得到 app 3-6 个月劳务（一面没问技术。我面试的时候表现的不想去）
4. 海外 tiktok 数据分析（一面挂）
5. 创业公司一面，看的不靠谱但一面过了
6. 快手外包（挂）
7. 创业公司二面（现场）（好像过了）
8. 快手外包（挂）
9. 百度外包（挂）

[IamLostInCoding]

@moyuanjun925 我最近也很焦虑，各种被针对，想裸辞又害怕，6 月份 30 了