各位同事，为统一部门工作节奏、保障团队协作效率，现正式同步部门工作时间规范，烦请大家严格遵照执行：工作日核心工作时间：早 9:30 - 晚 21:00 ；若因个人事务需在工作日晚间提前离岗，需提前向对应负责人报备，未报备视为无故早退。周六工作时间：下午 13:30 - 晚 18:00 ；周六若因个人事务无法正常到岗或需提前离岗，同样按上述报备规则向对应负责人提前报备。请大家合理规划出行与工作安排，保持工作时间一致性，确保团队间高效沟通对接、有序推进工作。后续部门将对出勤情况进行常态化记录，若出现多次迟到、早退情形，经提醒后仍无改善的，将根据实际情况酌情扣除当月部分绩效
已经加班 1 年之久
第 1 条附言 · 1 天前
为什么不跑？ 因为快年底了。然后还有自己走 没有 N+1 还有近一年的加班费都放弃。所以能做的就是等他裁
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wskymark 19 小时 46 分钟前
劳工保护真就是个笑话
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linxb 19 小时 39 分钟前
想被裁，你得先撕破脸才可能，至少先把早九晚五落实了，然后公司看你不顺眼，才有可能裁你，仲裁拿赔偿，你要是乖乖配合加班，就别想着被裁了
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PingPong 1 小时 23 分钟前
@dongisking 比衡水差远了，在衡水你得 5.30 起床，10 分钟后开始人贴人跑操，鞋掉了老师会踹你，在操场中间羞辱你，不让你上课。
10 分钟内吃完早饭，上午时候时不时会有人检查宿舍被子叠的怎么样，要是叠的有褶皱，不是方块被子，会让你在上课时间把被子搬到操场上叠被子。 午休时候在做套小试卷，下午上课开始讲试卷，要是错的多了老师会在课堂上再次羞辱你，不限于骂你几把操的，拿书扇你脸，踹你。 时不时还有周测、月考，考的不好的学生自己出钱奖励那些考的好的学生。等等等等 |
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