背景：30+，已婚，女儿 9 个月，空窗 2 年照顾家人，有车无房无贷 说实话，能不接我肯定不想接的。 但是考虑到一些因素：
- 简历空白需要填补；
- 最近找工作的兄弟应该都能感受到市场的不友好，特别是学历不是太好、没有大厂和丰富的开源项目经历的；
- 需要薪资弥补只出不入的精神内耗
但是：
- 传统行业，后续的发展是个问题；
- 我问面试官能确定 1 年出差的次数吗，给我的反馈是不能确定次数，我很爱我的老婆和女儿，心底里确实不能接受这种出差；
后续可能的选择：
- 跟 hr 沟通最终 offer 的时候可能考虑再次降薪换取不出差的条件，只做远程辅助
- 先进去苟几个月，在出差前骑驴找马再次找到下家，能拿几个月工资是几个月（道德告诉我不行，现实告诉我要这么干）
有没有经历过的兄弟告诉一下怎么选？
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suzhou 1 天前  1
先进去干着
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coderluan 1 天前 1
只出不入如果真只是精神内耗，比如按现在的消费算下来，之后不工作也完全没问题，只是担心意外或者贬值之类的情况，那我建议不接，慢慢找就是了。
否则的话，只出不入就是是现实问题，而不是精神内耗，那肯定应该去工作，接不接这份工作看你找了多久了，如果刚开始找，这个可以不接，再找找不出差的就是了，否则的话，还是先接了吧。 |
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DavidDee OP 漏了一个点忘记说了：我问面试官，出差过程中，我想周末的时间回家的话，机票高铁票之类的有没有一些补助之类的（我当时以为周末的时间回家看下应该完全不影响工作的，只是想在自费之余看下公司有没有补助）。没想到面试官回答我说，项目来回会报销的，但是中间能不能回家还要看现场的客户允不允许。我咋一听，首先补助的问题感觉没有正面回答，而且听起来像个外包一样。但是面试的流程又没有像外包那样，确实是像一个干实事的传统企业问的场景题之类的。
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qiaobeier 1 天前 1
骑驴找马呗
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rjavey 1 天前 1
传统企业出差的话，周末可不一定放假哦
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nrtEBH 1 天前 1
9 个月小朋友的话你出差家里要有 backup 不然这是最大的问题
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JimLee0921 1 天前 1
我想找个能出差的公司，我能去嘛？
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imqiyue 1 天前 1
非得找份工作干么？想必能来这里的，大都是程序员之流，现在 AI 能打下手做得事情太多了，你又没资金压力，如果有想法，大可以趁年轻的时候大胆的尝试。如果你的精神内耗在没有人交流，也可以拿着你的想法去参加各种 AI 黑客松交流，可以发现更多有趣的事情。不比打工好很多倍。
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woodfizky 1 天前 1
@DavidDee #3
站在个人角度想能理解你。 站在公司角度想，出差过程因为你自己意愿导致的来回交通产生了额外的花费，公司必然是不愿意报销的。。 我是你的话，如果家庭经济还能支撑几个月或者一年以上，那我肯定不去这家公司一定要出差的公司，继续找下一家。 |
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fredweili 1 天前 1
降点薪不是大问题，什么行业就别在乎了，难道还有别的选择么？出差的问题去问你老婆么，你在这问个啥
你老婆同意能接受，就去先干着，不愿意就继续找 |
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bitmin 1 天前 1
#9
> 站在公司角度想，出差过程因为你自己意愿导致的来回交通产生了额外的花费，公司必然是不愿意报销的。。 我做项目遇到几个日企的工程师，每周末公司报销回家往返机票，他们家在上海。有次坐车时碰到个大妈聊天，她儿子在日企，长期出差一直住五星级酒店 另一个项目业主跟我说过之前来的美企工程师，公司规定住宿酒店星级不能低于四星，等级低的酒店不予报销，说是丢公司脸 ---- 我们以前国内出差拿人民币，国外出差拿美元，有个同事也是小孩没多大，为了赚钱去国外出差了几年 对我来说只是短时间出差无所谓，天天待家里太无聊了，偶尔出差当作旅游了。长期出差肯定不干 ---- > 但是中间能不能回家还要看现场的客户允不允许 这句看得有点懵，出差还不能休息吗，休息了还要你客户管我在哪。。。感觉 HR 的对具体业务也不是很熟悉 我们以前出差休息的时候会去附近景区玩，有的客户也会带我们去附近吃喝玩乐 |
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abelmakihara 1 天前 1
如果出差是主力的话是很累的 等于 24honcall
只是辅助实施之类的其实还行 |
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imokkkk 1 天前 1
有活儿就先干着 一直空着也不是办法 有收入给家人更好的生活也是另外一种爱他们的方式
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tianjiyao 1 天前 1
先接着，然后入职时间延后个 1 个月左右，期间继续找更好的，，我经常这么干，。有了保底的 面试啥的心态会好很多。。。而且下一家也有了比价的标准。。
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xubeiyou 1 天前 1
第一降薪多少？第二你之前 2 年没上班 看来很有底气？第三 我觉得可以在看看 不行走第二条路 先干着在继续找 很正常
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elechi 1 天前 1
有老人帮忙带孩子吗？没有的话比较困难
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liu731 PRO 1
之前去过一家类似的公司。去周边城市出差，客户安排住的房子完全不能叫宾馆/酒店，周日回家了一趟还被阴阳、PUA 。那时候年轻还不觉得有什么～
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niboy 6 小时 0 分钟前
1. 我同学接了一个高薪的 offer ，入职两周就被派到外地客户常驻了，天天加班到晚上十点多。不过每一两周可以飞回家一次，应该是可以报销的。
2. 口头上不能确定出差次数的，我估计不少。你家里孩子还小，如果没有老人帮忙带，就算了。 3. 如果你没有其他选择的话，就先去吧，骑驴找马没啥道德不道德，这是一个双向的过程。 4. 降薪换取不出差肯定不可能啊，HR 只是为部门的这个岗位招人 |
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