今天离职谈话领导说他心寒了

[tao66]

昨天通知被离职原因是效益不好，今天谈话
1 、干了 7 个月赔偿 1 个月的感觉还挺仗义的
2 、离职协议中写了 11 月 6 号是截止日期，工资竟然只给算到 10 月 30 号的，我提出这个问题后领导说太让他心寒了

怎么感觉是我错了呢，我不该提出来吗

真是没算过来啊，当时没转过弯来 应该是 1+1 啊。。。。。。。

对他是领导小公司没有 hr

[SoulFlame]

如果计较的话，N+1 要赔你 2 个月，你只要 1 个月，那 6 天工资公司还得寸进尺，那就不要谈了，仲裁见，争口气

[giter]

那就让他心寒，出了公司这道门，此生都不会再有联系了的

[waiaan]

要你离职的时候他不心寒

[bigant071]

心寒让他贴暖宝宝

[iixy]

那你就说他太玻璃心了

[bigant071]

你要提的是，n=1 ，没提前 30 天通知，n+1,这 6 天的工资也得给

[zdt3476]

干了 7 个月 N 就是 1 了啊，N+1 等于两个月工资才是正常的。

[QingXuJiaZhi]

他心寒是对的。你提要求也对。

你砍价，卖家说“不可能这么便宜，你想让我亏本啊”。你砍价没问题，卖家抱怨也没问题。

[coderluan]

他们领导是个傻逼坏逼，他在 PUA 你，你信他的话，你也是。

[tao66]

@SoulFlame 兄弟，对哦是我大意了

[tao66]

@zdt3476 兄弟，对哦是我大意了

[moifmwisdfewmi9]

“心寒啦？火葬场那里挺暖的，我 6 天的工资留着给你当路费吧。”

[imqiyue]

这什么玻璃心领导啊，都是打工人，何必为难打工人呢。

[tao66]

真实算不过他们，当时没转过弯来啊 应该是 1+1 啊。。。。。。。

[coderluan]

@QingXuJiaZhi 这个比喻不太对，买家卖家是都想做成交易这么说没问题。楼主是被离职，也就是裁员，不是协商离职。

[scemsjyd]

1 、7 个月理论上 N+1 = 1+1 = 2,为啥你还觉得挺仗义
2 、工资只算到 10 月 30 号不合理，且你领导他有啥心不心寒的，少发的钱是你的，又不是他的。

所以大哥，你有错，错在你不应该觉得仗义，且你应该理直气壮的告诉你领导工资结算不合理

[jackOff]

你开盒一下他个人资产，看看到底是他心寒还是你心寒，没必要那么多个人羞耻，被裁的是你啊

[freemoon]

1. 干了 7 个月赔偿 1 个月 这是应该的吧，过半年算 1
2. 心寒啥呢？楼主你刚工作 2 年吗

[d5n]

他心寒了？

[freemoon]

对啊，是 1+1=2 ，我还算少了

[supuwoerc]

你去办公室建议他多吃点低价牛肉面，让他烧心🐶

[magewu1223ll]

小白？ n+1 都不知道？

[qq2291482528]

N+1 都不知道，你刚毕业上班吗

[niboy]

除了 11 月 6 天的工资，还有 11 月的社保公积金也要交

他心寒啥，这个本来是 HR 谈的吧，跟领导有啥关系，他是老板？

[Voren]

这还不整顿职场？？？

还心寒，笑死

[QingXuJiaZhi]

@coderluan 我的类比不完美，意思是各自为了利益，卖家说亏本但事实可能血赚，领导说心寒但事实他心里怎么想的每人知道，可能根本不心寒，也就随口 PUA 一下。

[msaionyc]

先把该拿到的钱拿到吧，这 6 天的工资，还有 n+1 原本该给你的 2 个月工资。管他心寒不心寒

[satoru]

他心寒你问他要不要暂停哭一哭
7 个月已经超过半年，四舍五入就是 1 年，N 是 1 ，才赔你一个月本来就是你亏了

[canvascat]

有 HR 就会卡五个月开你

[sleek7671]

他心梗都不关你事，裁你的时候他都不管你心不心寒

[aoxiansheng]

寒心个 p

[hshe]

我有同事干 7 个月的，被裁，然后赔了 2 个月。

[hshe]

正常沟通是不给的，就是让不要去上班了，那小子坚持去坐班（小领导不安排活了），而且坐班的工资还得结，坐了 3 天就给了 N+1 ，也可以理解是 2N

[NotFounder]

出公司门了谁还认识谁

[zzj]

心寒让他多喝热水

[coderluan]

@QingXuJiaZhi #26 如果你想说的"他说心寒是正常反应"，那确实正常的。

[WilliamBlue]

他的立场是觉得挣取了 N+1.你应该感恩。

打工人的立场是起码要 N+1.

我是打工人我也气愤。但是好聚好散吧。下家更好。