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公司运营
创业公司股权及工资问题,求教
web9s
·
2015-09-16 10:43:45 +08:00
· 2447 次点击
这是一个创建于 3389 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
一个互联网方向的创业公司,注册资金 100 W,刚刚成立,有目标,无盈利.
一个靠谱的技术合伙人,年薪 20W , 10 %股权.
这样的分配,对公司和个人是否合理?
过来人给个建议吧.
股权
创业
求教
过来人
3 条回复
•
2015-09-16 12:57:44 +08:00
1
refresh
2015-09-16 11:15:57 +08:00
差不多了吧,毕竟年薪 20w 在那呢,不过也要看这个合伙人的水平,如果人家本来是年薪百万,那可能就不合理了
2
walleve
2015-09-16 11:26:29 +08:00
主要看合伙人的能力,也看公司未来方向的价值和潜在的估值可能性
3
web9s
OP
2015-09-16 12:57:44 +08:00
@
refresh
技术合伙人原年薪 25w ,成熟企业.技术水平符合现在公司要求.
@
walleve
合伙人能力也符合公司现在方向,合伙人也有意愿换一种生活方式.
从公司角度考虑:
如果公司的发展方向或发展潜力很大,应该珍惜股权.
考虑运营成本可以增加股权吸引人才,如果调整为年薪 15w , 20 %股权,对初创公司是否更好些.
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