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V2EX  ›  职场话题

公司考勤制度,来晒晒。。

  •  
  •   Pzdmultiverse · 2016-08-02 16:25:26 +08:00 · 10378 次点击
    这是一个创建于 3020 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    坐标:重庆 创业公司 仅晒晒。。分享一下

    98 条回复    2016-08-27 00:19:07 +08:00
    SourceMan
        1
    SourceMan  
       2016-08-02 16:26:25 +08:00
    我们规章制度也是这样的
    但实际是 996 ,有时候凌晨
    yuku
        2
    yuku  
       2016-08-02 16:27:38 +08:00 via iPhone
    996 ,每个月出几次版本到十一二点。
    iyeatse
        3
    iyeatse  
       2016-08-02 16:29:54 +08:00
    北京,创业公司, 10:30 - 19:30
    由此养成了晚睡晚起的坏习惯…
    Pzdmultiverse
        4
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-02 16:30:06 +08:00
    @SourceMan
    @yuku
    你们真快,我们今天出的,还是新鲜的。。
    lianghui
        5
    lianghui  
       2016-08-02 16:31:05 +08:00
    每周满 45 小时在公司就可以,不加班,不多上一分钟。
    Felldeadbird
        6
    Felldeadbird  
       2016-08-02 16:31:18 +08:00 via iPhone
    很正规
    Pzdmultiverse
        7
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-02 16:31:31 +08:00
    @iyeatse 晚睡晚起是坏习惯
    Pzdmultiverse
        8
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-02 16:33:52 +08:00
    @Felldeadbird 因为媳妇马上生产,所以我稍微关心了一下陪产假,陪产假貌似是 15 天,但是公司只规定了 10 天。。还有婚假只有 7 天也是正规的么
    zhouyg
        9
    zhouyg  
       2016-08-02 16:34:23 +08:00
    好传统。
    huigeer
        10
    huigeer  
       2016-08-02 16:36:59 +08:00 via iPhone
    创业公司还弄这么多条例,不是先活下来么
    we000
        11
    we000  
       2016-08-02 16:41:01 +08:00
    没得晒, 不考勤
    huluhulu
        12
    huluhulu  
       2016-08-02 16:49:11 +08:00
    这个可以晒,难得可以 show 一把.

    弹性上班时间,无需打卡. 9:00~18:00. 一般迟到早退 1 个小时以上的话,需要发个邮件知会一下组内. 班车不到 18:00 就发车了,所以必须 17:30 就下楼....

    新员工 15 天年休,5 年老员工 20 天. 越老越多.

    加班按国家标准支付加班费.

    其他假期都按国家来.门诊假一年 20 天,无需请假条...
    huluhulu
        13
    huluhulu  
       2016-08-02 16:50:31 +08:00
    婚假陪产假 15 天,所有假期到直线经理处申请就行了
    Pzdmultiverse
        14
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-02 16:52:12 +08:00
    @huluhulu 你们这个不要太好啊
    thomaspaine
        15
    thomaspaine  
       2016-08-02 16:53:42 +08:00
    @Pzdmultiverse 现在婚假就是这么少,没有晚婚假了,另外陪产假可能是每个地方不一样的?你可以看下相关的规定。你们公司还是比较正规的,传统企业一般都这样,互联网企业说什么弹性上下班,其实该加班的时候照样加班,也没补贴啊。
    vtoexshan
        16
    vtoexshan  
       2016-08-02 16:57:09 +08:00
    浓浓国企风
    lcatt
        17
    lcatt  
       2016-08-02 16:57:37 +08:00
    这么严格的条例。。。创业个毛线? 待过好几家公司,没这么不人性化的。。
    htfeng
        18
    htfeng  
       2016-08-02 17:00:36 +08:00
    10 点半到晚上 7 点,双休,不加班,就问你们怕不怕
    Pzdmultiverse
        19
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-02 17:01:41 +08:00
    @htfeng
    kooze
        20
    kooze  
       2016-08-02 17:14:04 +08:00
    迟到这件事上如果斤斤计较,那么加班就的按三倍薪资算。这是最起码的吧。
    wander2008
        21
    wander2008  
       2016-08-02 18:52:27 +08:00
    该换了?
    dong3580
        22
    dong3580  
       2016-08-02 19:05:35 +08:00 via Android
    第八条不是违法了么,
    czheo
        23
    czheo  
       2016-08-02 19:19:19 +08:00 via iPhone
    这制度反正我是待不下去
    kisnows
        24
    kisnows  
       2016-08-02 19:33:27 +08:00
    第八条应该违法了。
    Bardon
        25
    Bardon  
       2016-08-02 19:53:09 +08:00
    年假第一条就违法了...
    yhxx
        26
    yhxx  
       2016-08-02 20:51:04 +08:00
    累计工作满 20 年以上的。。。这公司能有人呆 2 年?
    bayernmunchen
        27
    bayernmunchen  
       2016-08-02 20:57:12 +08:00 via Android
    该换了
    nicktogo
        28
    nicktogo  
       2016-08-02 21:15:54 +08:00 via Android
    1065 双休 不加班
    Ouyangan
        29
    Ouyangan  
       2016-08-02 21:23:33 +08:00
    那还不走 ,等过年啊
    Lpl
        30
    Lpl  
       2016-08-02 21:29:33 +08:00
    9:00-18:00...然后还不打卡,养成了睡懒觉的好习惯
    billlee
        31
    billlee  
       2016-08-02 21:34:23 +08:00   ❤️ 1
    翻译一下十三条 -> 晚上加班 3 小时第二天可以迟到 30 分钟,其它就什么都没有了。
    cheng12308
        32
    cheng12308  
       2016-08-02 21:51:43 +08:00
    这要求也太严苛了,迟到一分钟也不行。加班了转到调休了,哎
    sixer
        33
    sixer  
       2016-08-02 21:56:17 +08:00
    一个月不迟到不早退不请假不休假有 100 块全勤奖~加班 8 小时 40 块, 4 小时 20 块~
    unnya
        34
    unnya  
       2016-08-02 22:14:09 +08:00
    10116 ,这是最近的情况

    虽然一直不记考勤,但是实际上比记考勤更狠。
    doyel
        35
    doyel  
       2016-08-02 22:29:28 +08:00 via iPhone
    创业公司刚起步,弹性时间不打卡不考勤,但是因为工作需要基本上不可能少去,无所谓了,为了理想,呵呵
    terence4444
        36
    terence4444  
       2016-08-02 22:33:03 +08:00
    没有,每天 9 - 6 ,早来早走,晚来晚走。
    hhp
        37
    hhp  
       2016-08-02 22:45:13 +08:00 via iPhone
    不打卡不加班的请说出你的公司名啊
    xenme
        38
    xenme  
       2016-08-02 22:54:14 +08:00 via iPhone
    看到早上迟到的规定就受不了了,早退一分钟就直接扣 100 ,真要执行,这公司还是算了
    Alexisused
        39
    Alexisused  
       2016-08-03 01:20:33 +08:00
    早上 9-11:30 下午 1:00-5:30
    Alexisused
        40
    Alexisused  
       2016-08-03 01:21:33 +08:00
    这么一算我们怎么才 7 个小时,也不打卡
    cst4you
        41
    cst4you  
       2016-08-03 03:58:16 +08:00
    按事情算, 大家自觉, 不打卡
    billion
        42
    billion  
       2016-08-03 07:22:10 +08:00
    8 点 30-9 点打卡,中午 12 点-13 点午休。晚上 17 点 30-18 点下班。 上够 8 小时即可。
    jyf007
        43
    jyf007  
       2016-08-03 07:30:08 +08:00 via Android
    我现在还好能说明情况。
    liaowu
        44
    liaowu  
       2016-08-03 07:30:12 +08:00 via iPhone
    实际上一些创业公司定制度的时候是抄袭成风了,到网上抓一把来改吧改吧开个会就通过了,也不听听员工的心声!
    kn007
        45
    kn007  
       2016-08-03 07:41:13 +08:00
    年假天数这么少。
    我们是一年后, 5 天。每多一年+1 天。
    上班 8 点下班 5 点半,无需打卡。
    特殊原因,可以请 1 小时假。(无需扣钱,无论你是晚到还是早退,有正当理由,说清楚可以晚点到 or 先走)
    mfu
        46
    mfu  
       2016-08-03 08:01:55 +08:00
    我们的制度也差不多,但我们现在在“自愿” 996 !
    django123
        47
    django123  
       2016-08-03 08:08:40 +08:00
    这制度,我肯定呆不下去
    xjoker
        48
    xjoker  
       2016-08-03 08:23:54 +08:00 via iPhone
    @huluhulu 这个超级好啊
    diyisoft
        49
    diyisoft  
       2016-08-03 08:28:13 +08:00
    8:00-17:00 午休 1 小时,貌似过了 8 点打卡就算迟到,扣 50 ,而且只要迟到就扣钱,好不人性化
    diyisoft
        50
    diyisoft  
       2016-08-03 08:29:14 +08:00
    加班没有加班费,只能调休。
    bk201
        51
    bk201  
       2016-08-03 08:29:49 +08:00 via iPhone
    每天上班满 8 个小时就可以了
    fgwww
        52
    fgwww  
       2016-08-03 08:31:51 +08:00 via iPad
    一堆不合法的条款,一告一个准啊
    imgov
        53
    imgov  
       2016-08-03 08:41:27 +08:00
    冗长又复杂
    ebony0319
        54
    ebony0319  
       2016-08-03 08:47:29 +08:00 via Android
    自己到数据库悄悄地 update ,
    bulatie
        55
    bulatie  
       2016-08-03 08:48:13 +08:00
    有没有公司采用大学作息时间表那种,公司装一个课铃,工作一段时间后响铃课间休息,工作时期外出要报告,:joy:
    piao1057
        56
    piao1057  
       2016-08-03 08:48:46 +08:00
    看着我都觉得累
    Pzdmultiverse
        57
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 08:56:54 +08:00
    @yhxx 没,去年才注册的公司。。。
    EvanQu
        58
    EvanQu  
       2016-08-03 09:06:45 +08:00
    弹性工作时间
    不加班
    漏打卡了跟头说下就行了
    (我基本每天迟到+周五早退。。。)
    Pzdmultiverse
        59
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 09:15:50 +08:00
    @billlee 是的,晚上有 15 块的工作餐加班到 9 点的话
    lan894734188
        60
    lan894734188  
       2016-08-03 09:16:16 +08:00 via Android
    每周平均 60 小时 无加班费
    knktc
        61
    knktc  
       2016-08-03 09:21:02 +08:00
    有规定是好事,如果没有规定,那么加班就变成了常态了
    islandev
        62
    islandev  
       2016-08-03 09:51:57 +08:00
    其实没啥意思 熬时间 不出东西 还不如 不加班
    ppwangs
        63
    ppwangs  
       2016-08-03 09:55:00 +08:00   ❤️ 1
    上市公司, 8:30 ~ 17:00 ,不打卡,过年 7+5 (碰上周末就 14 天了),无年假,平时有事说一声就可以不用来,恶劣天气可以在家办公。有班车,所以基本按时下班,加班的话打车费全报……


    @bulatie 我们上午和下午会响铃,然后播放广播体操的音乐……
    nimingyonghu
        64
    nimingyonghu  
       2016-08-03 10:00:59 +08:00
    @vtoexshan 国企比这人性化多了好么
    shunia
        65
    shunia  
       2016-08-03 10:02:27 +08:00
    卤煮你这个很正规啊
    tanxiaoluo
        66
    tanxiaoluo  
       2016-08-03 10:02:55 +08:00
    这个是模板么、、我上家公司考勤制度和这一样
    demoxu
        67
    demoxu  
       2016-08-03 10:06:15 +08:00
    从条例看来,出了带薪年假和加班和国家法律冲突外,其他都是很合理的。但是。。。。。
    如果公司加班加成够的话就是坑了
    Pzdmultiverse
        68
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 10:15:15 +08:00
    @tanxiaoluo 很有可能啊
    @demoxu 加班情况还是有,只不过不是很严重
    @shunia 从 v 友的回复来看,这个条例很传统,好像部分 v 友是受不的。。
    shunia
        69
    shunia  
       2016-08-03 10:20:11 +08:00
    @Pzdmultiverse 因为一般写出这种精细计算的制度的 hr ,都会很认真的执行这个条例。这样假如你有小孩了,三天两头需要晚到早走的时候(或者其他原因的类似情况),就会开始觉得公司有点苛刻甚至不近人情了。同时这种条例会带动公司氛围比较严肃呆板,不为部分程序员所喜。
    hr 才是一个公司氛围的牵线人(实现老板需求),喜不喜欢一个公司看老板可能看不出来,看 hr 是一看一个准。
    unknownservice
        70
    unknownservice  
       2016-08-03 10:33:37 +08:00
    打卡靠自觉 不计考勤
    加班有时有 看淡旺季
    其他没什么特别的了
    Autonomous
        71
    Autonomous  
       2016-08-03 10:35:29 +08:00
    @EvanQu 什么单位这么好??!
    alen
        72
    alen  
       2016-08-03 10:38:27 +08:00
    9:00-17:30 ,早睡早起通勤赶路。
    Email
        73
    Email  
       2016-08-03 10:41:00 +08:00
    一条都看不见...
    laobaoabc
        74
    laobaoabc  
       2016-08-03 11:18:08 +08:00
    965 ,实际情况是 995
    smileawei
        75
    smileawei  
       2016-08-03 11:22:16 +08:00
    每周 40 小时。平时无加班费。周末加班可以调休。
    anym0us
        76
    anym0us  
       2016-08-03 11:24:31 +08:00
    浮动班次
    早 8:30 - 9:30 晚 6:00 - 7:00 午休:12:00 - 13:30
    加班有补贴
    坑爹的事情是一天打四次卡 早一次 中午两次(隔十五分钟) 晚一次
    Clarencep
        77
    Clarencep  
       2016-08-03 12:19:00 +08:00
    哎,我司迟到一次扣 50 ,第二次扣 100 ,第三次扣 200 ,以此类推...
    yangtukun1412
        78
    yangtukun1412  
       2016-08-03 12:21:46 +08:00
    *恩旗下的子公司?
    alienx717
        79
    alienx717  
       2016-08-03 12:39:55 +08:00
    @iyeatse 我们也差不多, 10-19 这样很不好,吃饭都形成了不好的习惯,吃得晚
    pzhang
        80
    pzhang  
       2016-08-03 12:40:55 +08:00
    这条例何止是传统,我在两个传统制造业的公司都没见过这个……
    Pzdmultiverse
        81
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 12:41:55 +08:00
    @yangtukun1412 应该不是
    @pzhang 意思是很不传统么。。
    z742364692
        82
    z742364692  
       2016-08-03 12:44:48 +08:00 via Android
    965 ,基于地理位置,微信打卡
    knightdf
        83
    knightdf  
       2016-08-03 12:50:09 +08:00
    走人把
    pzhang
        84
    pzhang  
       2016-08-03 12:56:01 +08:00
    @Pzdmultiverse 不只是传统,个人感觉太严了,尤其还是创业公司。前家公司大型制造业,有卡,但是不带也没啥关系,只有一个门需要刷卡开,忘带就跟着人进或者让前台帮忙。只要不太过分也不计迟到早退,有事要走跟直线经理说一下就行。
    RockShake
        85
    RockShake  
       2016-08-03 14:01:06 +08:00
    外企,弹性工作制,上下班不按打卡考勤,但是如果平时加班了个把小时也不算加班,加班有加班车
    zhouzhe8013
        86
    zhouzhe8013  
       2016-08-03 14:13:07 +08:00
    武汉 国企
    早上 8 点 30-11 点 40 下午 1 点 30-5 点 25
    实际上 9 点之前来都不算迟到 5 点 20 以后走不算早退
    grzhan
        87
    grzhan  
       2016-08-03 14:50:52 +08:00
    今天上班迟到了,写了一句话的迟到总结。

    据说写迟到总结最多的人可能年终得吃鲱鱼罐头,或者找个漫展去换装羞耻 play 公开处刑云云(
    badaciacia
        88
    badaciacia  
       2016-08-03 15:30:53 +08:00
    陪产假要提前 5 天请 这个不科学
    Pzdmultiverse
        89
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 15:31:48 +08:00
    @badaciacia 说得好有道理,我怎么知道媳妇什么时候生,我要能算准了就好了
    Pzdmultiverse
        90
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 15:32:45 +08:00
    @grzhan 个人觉得你不会是那个区羞耻 Play 的那个人 不过你们公司这样还挺有感的
    sli
        91
    sli  
       2016-08-03 15:40:19 +08:00
    9 : 00 - 18 : 00 或 10 : 00 - 19 : 00 可选,十分钟缓冲,加班需要跟部门领导打申请,可以换调休。
    coolcfan
        92
    coolcfan  
       2016-08-03 15:56:27 +08:00
    工作 5 年,现有 40 天年假可用……
    Pzdmultiverse
        93
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 16:06:33 +08:00
    @coolcfan 不要太好
    allce231
        94
    allce231  
       2016-08-03 16:19:28 +08:00
    上下班打卡 一天打 4 卡 他妹夫的我也在这样的工作呆过
    nokisubye
        95
    nokisubye  
       2016-08-03 16:23:49 +08:00
    我们公司跟这个类似...呵呵了, 996 ,请的 HR 都是什么鸡巴水平
    Pzdmultiverse
        96
    Pzdmultiverse  
    OP
       2016-08-03 16:27:12 +08:00
    @nokisubye 哈哈
    @allce231 握爪,不过我们只打了两次卡。。
    qluan
        97
    qluan  
       2016-08-03 17:04:40 +08:00
    豆瓣 : 9:30-6:30 双休,不加班
    ldz
        98
    ldz  
       2016-08-27 00:19:07 +08:00 via Android
    @huluhulu 能透露下是哪家吗?
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