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唔哩资讯[ 30~ 60w] JAVA 后端开发工程师

  •  1
     
  •   bluedolt · 2016-11-03 11:01:44 +08:00 · 2652 次点击
    这是一个创建于 2924 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司天使融资达 2000 万美金,主要面向 90 后做资讯产品。 ( google 成立 news lab , facebook 推出 notify , apple 推出 apple news , twitter , amazon 都在进军媒体行业, 国内 alibaba 以及收购 12 加媒体, 网易,新浪, sohu 主编都出来创业做 90 后资讯产品,铁一般的事实证明媒体是新一轮的技术资本重点)。 采拾科技依托人民日报集团及上海报业集团(中国第一大媒体集团,下辖解放日报,文汇报,界面,彭拜等知名媒体),有强大的版权及政策背景。 团队大多来自 google , amazon ,微软 bing , yahoo 北研, alibaba , baidu , tencent , nokia , moto 等知名公司,技术实力不凡。 相信加入采拾科技不仅是帮你实现技术提升,更是帮你实现财务自由的快捷通道。

    薪酬 20~40k * 14 + 创始期权,优秀人才有更大议价空间, 公司提供免费中晚餐, 免费水果, 节日礼品(>1000RMB ),生日礼品,等超外企福利待遇。 公司扁平化敏捷开发, 人人都可以发表意见决定产品走向。

    岗位职责:
    1 、负责公司新闻搜索和推荐系统后台设计开发;
    2 、配合 mobile 客户端开发相关的后台系统及 API 服务;
    2 、负责大规模数据处理和线上服务系统开发。

    任职资格:
    1 、有强烈的求知欲和进取心;
    2 、扎实的 Linux 服务器端开始功底,良好的系统编程、数据结构、算法基础、系统设计能力;
    3 、熟悉 Java 语言,对 Spring, Mybatis, Tomcat 等 web 开发框架熟悉;
    4 、熟悉数据库概念和技术,熟悉 MySQL 、 NoSQL/MongoDB ;
    5 、熟悉 MQ , Kafka , Redis , Memcahe 等消息队列和缓存系统;
    6 、 3 年以上互联网公司 /创业公司从业经验为佳。

    有意愿发简历到 [email protected].

    14 条回复    2016-11-05 10:16:48 +08:00
    sunjiayao
        1
    sunjiayao  
       2016-11-03 11:14:31 +08:00
    工作地点在哪?
    bluedolt
        2
    bluedolt  
    OP
       2016-11-03 11:14:58 +08:00
    在北京三元桥
    sunjiayao
        3
    sunjiayao  
       2016-11-03 11:21:08 +08:00
    @bluedolt 简历已发
    hantsy
        4
    hantsy  
       2016-11-03 11:52:12 +08:00
    > 公司扁平化敏捷开发, 人人都可以发表意见决定产品走向。

    说得好像是回事,,,能够实施敏捷少之又少。
    kevin1852
        5
    kevin1852  
       2016-11-03 14:14:07 +08:00
    @hantsy 扁平化敏捷开发就是有无限的需求,永远做不完。
    另外,提供免费的午晚餐,意味着每天晚上得八九点下班吧
    maxmilia
        6
    maxmilia  
       2016-11-03 15:31:49 +08:00
    Kafka 很有趣
    ihuotui
        7
    ihuotui  
       2016-11-03 23:40:21 +08:00 via Android
    推荐系统和搜索还没有做过,听起来有意思
    bluedolt
        8
    bluedolt  
    OP
       2016-11-04 14:42:45 +08:00
    @ihuotui 正好可以过来,学习:)有大牛可以带你
    bluedolt
        9
    bluedolt  
    OP
       2016-11-04 14:43:56 +08:00
    @hantsy 团队都是之前在比较成熟的外企敏捷团队, 应该比一般公司走的远很多,至少 CI CD 是团队标配
    bluedolt
        10
    bluedolt  
    OP
       2016-11-04 14:46:02 +08:00
    @blackshow 敏捷是节奏可控, 不会突击加班啥的。。。 公司提供餐,是方便员工工作。 结果导向,可以不加班,实际也不是人人天天加班,更多的发挥员工主动性,达成业绩。 只想混日子也不合适我们的团队
    ihuotui
        11
    ihuotui  
       2016-11-04 17:13:38 +08:00
    @bluedolt 我懂这种文化,每个人都把公司的产品当做自己产品,有这种心态,还有敏捷只是方式,主要还要看敏捷的人,聪明的人,聪明的团队。
    ihuotui
        12
    ihuotui  
       2016-11-04 17:15:05 +08:00
    @bluedolt 可惜我在深圳的呢。
    hantsy
        13
    hantsy  
       2016-11-05 10:01:51 +08:00
    @ihuotui 在国内几乎不可能实施敏捷,大环境下,国内公司已经习惯了家长式管理。领导习惯发号施令,员工习惯了听领导的话。

    光扁平管理这一条几乎没公司可以做到。

    曾经进入过两个创业项目, 我也希望敏捷实施, 一个 GITHUB Flow 实施起来就难上加难。国外项目,一个 Issue 创建了,开始之前大家都是自主的 Share IDEA ,比如如果实现,与另外 Issue 的关系,优先级,谁做比较适合(很多时候都是自己 Assign 给自己)等。国内的项目,创建了 Issue , 好像和他们没关系一样, Assigned 给他, @ 他,也没反应。。。直接跑到他面试问,才来一句在做,。。做出来的结果很多时候和滥泥一样,甚至南辕北辙。事先根本就没习惯讨论需求,想清楚再实施。后面的 Code Review 就不用提了,可以让吐血。
    ihuotui
        14
    ihuotui  
       2016-11-05 10:16:48 +08:00
    @hantsy 哎,国内不是每个人都达到这样的素质的。什么时候自己成为 cto 把控公司就可以组建理想的团队了。
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