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biexiawo
V2EX  ›  Python

两位领导的要求不一样,我该如何应对?

  •  
  •   biexiawo · 2017-03-14 13:35:06 +08:00 via Android · 4505 次点击
    这是一个创建于 2796 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    入职不到三周,项目组安排我负责数据挖掘方面预测模型构建,因为该项目还有两个月结束,负责需求的领导有点着急,想赶紧做出点可视化的东西给领导看,所以要求我两周内要有一个分析结果并做出一个可视化的界面,但是技术经理要求我把重点放在模型选择与调优上,不要着急开发。我能如何抉择?(ps:貌似需求经理话语权更重,之前听他说了句项目是他说了算。)
    19 条回复    2017-03-15 00:48:19 +08:00
    jyhmijack
        1
    jyhmijack  
       2017-03-14 13:39:28 +08:00
    让他们两个打一架,商量好了先
    enenaaa
        2
    enenaaa  
       2017-03-14 13:53:48 +08:00   ❤️ 1
    直接传话呗, 不要当受气包
    8355
        3
    8355  
       2017-03-14 13:58:40 +08:00
    把大领导的话传给小领导 看看小领导怎么说?
    如果小领导让你听他的 那么你去问老板 也就是给你开工资的人.
    hst001
        4
    hst001  
       2017-03-14 13:59:37 +08:00 via Android
    直接让你两位经理商量,不过感觉技术很难赢需求
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        5
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       2017-03-14 14:00:12 +08:00 via Android
    谁官大听谁!

    以前在学校做外包,给副院长做了设计,很满意,到最后院长不满意,我直接不理副职和院长沟通,只要副院长提意见,我就说:院长说要这样!

    因为刚开始我以为副院长应该是带头人了,属于分管的。后来发现他也是中间人……
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        6
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       2017-03-14 14:03:31 +08:00 via Android
    然后我和院长聊了十几分钟,我 ps 设计(抄袭)一下午,第二天通过,下午写了几个 html ,工时 3 天,赚了 3 千。

    因为学校的 cms 比较另类,一般人做不了,哈哈。
    xia0pia0
        7
    xia0pia0  
       2017-03-14 14:26:08 +08:00
    直接说出来,不要憋着,否则容易背锅。
    AlisaDestiny
        8
    AlisaDestiny  
       2017-03-14 14:38:07 +08:00
    礼貌点说:“我做这个是没问题的,但是 A 经理说要我把那个做完,就目前的情况来看我只能完成一个,您看你们是不是先商量一下。”
    lancelot
        9
    lancelot  
       2017-03-14 14:44:05 +08:00
    发邮件就解决了。
    ender049
        10
    ender049  
       2017-03-14 15:03:36 +08:00
    楼上的恢复…………都好………………
    对自己的工作做排期,发邮件给技术经理,抄送需求经理
    敬请审阅审批,以新人姿态询问这样安排是否合理
    solobat
        11
    solobat  
       2017-03-14 15:30:55 +08:00
    把问题抛出去就行,具体让领导们看着办吧
    ershisi
        12
    ershisi  
       2017-03-14 15:50:12 +08:00
    同楼上,走一下邮件就解决了。
    qtjay
        13
    qtjay  
       2017-03-14 17:20:09 +08:00
    你就当传话筒就好了。不要把事情都揽在自己身上
    jh623
        14
    jh623  
       2017-03-14 20:14:07 +08:00
    两者冲突,抛出异常
    scriptB0y
        15
    scriptB0y  
       2017-03-14 23:24:29 +08:00
    听直属上司的
    sobigfish
        16
    sobigfish  
       2017-03-14 23:42:27 +08:00
    你让技术经理给你发个备忘录 email 然后按技术经理的 email 来做=。=
    “留证据”
    xuboying
        17
    xuboying  
       2017-03-14 23:47:22 +08:00 via Android   ❤️ 1
    [×] 问 v2 网友怎么办

    [√]问发工资的老板咋办
    akira
        18
    akira  
       2017-03-14 23:57:00 +08:00
    沟通沟通沟通,公司里面最重要就是要沟通。 不管最后是听谁的,都一定要沟通清楚。
    charliepan
        19
    charliepan  
       2017-03-15 00:48:19 +08:00 via Android
    反正吧,我的经验就是无论最后怎么说,出个邮件,按着邮件走,反正最后他们只认邮件。
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