老板让我转运营，干不干？

[fengdianxun]

本人小公司技术开发，主攻 Android，在其公司任职有 3 年了。公司最近拿到投资后我们开发正在做一款产品，属于重运营的那种 app，然后老板说我技术也就那样了，让我以后做运营，运营这个产品，我知道运营很重要，但是本人兴趣不在运营在产品和技术上，不想接，但是当时也没直接说破。他说我技术也就那样我很不开心，公司并没专门的运营人员，如果想让我做，应该好好说，贬低我技术什么意思？
万能的 V 友我该如何是好？

[qiukong]

我的天，真有抢着给人当程序员的

[isb]

换个角度想下，运营能够给公司带来最直接的收入和数据。
我觉得换个角度，你老板在给你机会。可能无意间的玩笑话伤到了你。

[cxh116]

看工资，还有招聘网站职位的平均工资。

你认为普通运营的工资能高过普通程序员？

[kokutou]

我来帮楼下的问问，
代码放出来给大牛们看看。。。以及你现在的工资，未来运营的工资。。。
数据都没有，怎么给意见嘛

[loki0429]

你们公司招运营吗？

[feng12345]

不要转，运营和程序员的待遇差距基本上在 50%左右，万一离职就变成高不成低不就了，工资还会进一步下滑，绝对是亏本买卖

[onlyhot]

如果你觉得你有运营的天赋，可以转。如果没有，你做一辈子也就只是一个普通运营，工资垫底。

[line]

更适合，也不一定

[agentwx]

运营也是可以通过技术手段的更好的达到。只是面对的场景不一样而已。

[RockOrRoll]

楼主有考虑过未来 android 的发展么？不转非技术岗，是不是也有向其他技术栈发展的打算

[wisefree]

3 年的开发，突然转运营？工资呢，给多少钱？

[fengdianxun]

@qiukong 程序员怎么啦，好歹也是钱多话少啊。

[fengdianxun]

@isb 开会说的，不是玩笑，而且说了，不止一遍，运营好了确实能够给公司带来实在的东西，可是对于我个人的发展感觉就跑偏了。

[fengdianxun]

@cxh116 同意，运营不如程序员高

[fengdianxun]

@kokutou 现在 022 城市到手 9k，如果做运营工资不动

[fengdianxun]

@loki0429 不招人

[fengdianxun]

@feng12345 我觉得也是

[fengdianxun]

@onlyhot 我对数字不是很敏感

[fengdianxun]

@RockOrRoll 我们新 app 是用 RN 做的

[fengdianxun]

@wisefree 工资不变

[swim2sun]

跳槽

[bayernmunchen]

估计老板早晚让你自己跳槽

[qiukong]

@fengdianxun 钱多活少？我以前就在深圳运营啊，基本朝九晚五没啥问题。程序员加班加点搞开发，偶尔赶上技术问题还得熬夜加急，多苦啊……

[ivmm]

如果是写网页 /前端的，转技术运营很 6 的呢～～

而且运营妹子多呀

[zonghua]

@qiukong 运营活动时不照样加班赶计划

[beimenjun]

展示你的代码，让大家看看你的实力再做判断比较好吧。

否则我觉得目前这种信息量根本都没法说啥啊。

[Jboys]

离职.

[reus]

转运营，下次找工作你就知错！

[fengdianxun]

哦哦，如果是技术栈的转变呢，android 转 RN ？

[fengdianxun]

@reus android+RN 找工作是不是还得按照 android 的找啊？我在公司还接触过 PHP 和 nodejs，都能写简单的东西。

[reus]

@fengdianxun 运营工资一般都比开发低，下次跳槽，对方看你上一份工作是运营，肯定不会按照技术的工资水平给你开啊。到时你就说不清了，如果技术好为啥转运营？

[fengdianxun]

@reus 老板因为产品重心是运营就要我转运营，不想招人，是不是坑我的意思

[snail1988]

你转了运营，产品谁开发？

[LamProductionS]

意思是让你自己离职

[zhengfa]

如果转产品，可能有开发经验是优势，转运营么，仁者见仁智者见智了。

[SourceMan]

只是逼你主动离职而已

[winglight2016]

如果你喜欢开发多过运营，那你应该转去做后台，做 android 的确也就那样了，不能达到公司的高层职位。如果老板已经下定决心了，实际上不是在征求你的意见，而是展示一下所谓的民主态度——不要拒绝老板的任何要求，至少不要立刻拒绝，除非你已经做好辞职的准备

[upczww]

这不是常用套路吗？

[Wangxf]

如果是转产品那还算好，话语权变主动了，工资比开发不会低很多，转运营那就是另外的路子了，技术对于运营基本上没啥作用

[fengdianxun]

@snail1988 开发还是我，不会增加人员

[ttycode]

开发还是你转个屁啊，那不是得加工资啊

[flowerains]

可以转啊，工资不变就行

[reus]

@fengdianxun 就算工资不变也不能转，除非职位不变，兼职做一下运营可以。总之，要考虑到自己的简历，考虑到下一份工作的 HR 会怎么看你

[minvacai]

你们老板只是单纯不想招一个运营吧。。。

[lonenol]

干一段时间呗,别把技术拉下,干的不好就跳槽去别的公司当程序员呗,好好包装一下,这段经历也是你简历里一段亮点.

[bigboss88]

你们运营岗位的妹子很漂亮？老板对你真好……

[f1r1ng]

干老板。。。？

[leekafai]

还是工资问题，不升就不干，因为转岗不升工资不就等于雪藏？

[fengdianxun]

@bigboss88 是目前没有运营，想让我干，他就不用招人了。

[fengdianxun]

@f1r1ng 脑洞真大

[fengdianxun]

@reus 感觉这个分支不会对主线起促进作用，甚至有可能会受质疑

[fengdianxun]

@lonenol 程序员里运营最好的？人家为啥不找专门运营的，这竞争力我觉得没用

[fengdianxun]

@leekafai 过完年的工资涨不涨到现在还是只字未提

[leekafai]

@fengdianxun 那就感觉很不稳了老哥

[sytnishizuiai]

上家公司，领导觉得技术也没活了（傻逼领导一直问我，项目做完，技术没事做了怎么办？我解释了 4 5 次，他还是这么认为，还有设计），顺便拍拍老板马屁（大家都有事干，没浪费钱），让我转筹款（公益基金），然后我就走了。。。。。

[patx]

不转岗位，可以兼运营的事情

[WillfordSimon]

老板让你转这个没人的岗位，某种程度上是信任你，机会要好好抓住。当然，你不喜欢又是另一回事，但是我个人认为，掌握运营技能的人和不会运营的人相比，在长期竞争中会占有相当大的优势。做人不能目光太短浅。

[vivianalive]

@sytnishizuiai 小公司人少，跨岗位应急或者兼一下工作是正常的。但完全转岗的话还是要考虑个人职业发展方向。

作为一名页面仔，目前正做着线上营销和 HR 的工作。

[likai]

会运营的技术,想想都 6.
有经验了就可以一个人创业了.
不会出现只差一个程序员这种状况.
工资没变，试试又何妨。
运营比技术轻松多了.何况老板不看好你的技术水平.

[Ironsongming]

我觉得还是看楼主是不是真的喜欢技术，如果楼主觉得写代码只是为了一碗饭的，其实做什么岗位没什么区别；技术岗的转型相对容易甚至兼顾，楼主如果真心喜欢技术的，那么楼主的核心价值就是技术和技能嘛，其实往运营、产品或者是管理岗转就是让楼主的业务能力形成闭环，但要分主次

[yidinghe]

看兴趣

[fengdianxun]

@Ironsongming 本人更倾向技术+产品，我不是混口饭的动机。

[vivianalive]

@fengdianxun 个人经验... 每个人的精力有限，不要乱点天赋。

[Ironsongming]

@fengdianxun 其实你应该转，因为多学无碍，你在你公司 android 都满级了，可以去练运营的小号，可能能打成大号

[caniuse]

关键是如果是都不喜欢工作内容，怎么会开心呢？

[fengdianxun]

@vivianalive 我觉得也是，又不是创业，还是要往深度发展。

[jsjjdzg]

那现在是 拿一份工资干 2 个人的活？会玩。。

[silva]

你完全想错了重点，运营和技术岗位的区别不重要。

重要的是你老板根本就不尊重你，跟着这种人无论干什么都毫无前途

[furch]

真搞不懂那些鼓吹去的，术业有专攻，技术都没玩得转，哪来精力还管运营？等有能力资本去单干时候可以试试水，现在真的合适吗

[Morriaty]

如果是类似于`淘宝小二`这样的运营，你就偷着乐吧。

[fengdianxun]

@silva 你要觉得老板对我的技术不是真的认可？

[fengdianxun]

@Morriaty 一个产品的运营

[silva]

@fengdianxun 我觉得你老板不认可是你个人，而不仅仅是你的技术。

否则就算让你做运营也是好言好语的说利弊，画大饼。而不是一句“你 XX 也就那样了"。
他这么说的背后其实不是不认可你的技术，而是觉得你个是随便欺负的傻逼。

个人建议不要跟着这样的人做事

[fengdianxun]

我擦，一语惊醒梦中人

[haigeek]

老板，工人系列～楼主，是不是有点亏啊

[fengdianxun]

@silva 我擦，一语惊醒梦中人

[fengdianxun]

@haigeek 我就是打工的

[harker]

那就转过去试试，不行就跳槽

[fengdianxun]

@harker 那不是自己承认他说的我技术也就那样了

[haigeek]

@fengdianxun 哈哈 其实更像是公司俩人，老板，工人……

[fengdianxun]

@haigeek 你是说公司就我俩吗

[dreamwar]

兼职要加钱的

[harker]

@fengdianxun 79 你们老板素质差，但是为了生活，为了 money，有的时候很多事情是不如人意，不过你要是真的喜欢做开发，那就果断拒绝。人的爱好和开心很重要。不行就跳了

[fengdianxun]

@harker 据说现在 app 行业不景气，我还不能直接了当，我得先铺路，[笑哭脸]

[haigeek]

@fengdianxun 嗯，只是像嘛，实际肯定不是，就是想起来那个玩笑，公司里，老板就是产品经理，程序员就是技术和运营还有其他要干的。大概的意思就是觉得，老板是不是想一份工资让你做两样事情？那岂不是要多少加点工资嘛，不过楼主要是从学习的角度看，也能学点东西吧，只是顾得过来吗

[rswl]

你们老板潜意思是产品已经做好了 开发已经没必要存在了直接转运营还省成本

[fengdianxun]

@haigeek 说他如果够格产品经理我就只能呵呵了，运营和技术一样么，没人带能起来？

[fengdianxun]

@rswl 对，他的算盘应该就是这样，但是我觉得对我是个坑。

[rswl]

@fengdianxun 那该走了吧 如果转过去以后就是维护这个产品越来越边缘化

[sytnishizuiai]

@vivianalive 我前期已经兼 HR 之类的了，筹款是完全转行，问都没问一声，气死我了

[lovebeyondalways]

估计老板迟早让你自己跳槽

[misink]

不要转运营……现在在做运营的可以实话告诉你，这是地位最低的岗位了……随便个什么人都有脸来指导指导你工作……

[fengdianxun]

@misink 运营这么没地位啊