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 Ironsongming 最近的时间轴更新

Ironsongming

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V2EX 第 113012 号会员,加入于 2015-04-23 20:16:10 +08:00
Java开发菜鸟一枚,还在练级中
表单提交 10w 行数据
问与答  •  Ironsongming  •  2017-09-15 17:41:52 PM  •  最后回复来自 Ironsongming
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当开发的,不应该有点事业心和上进心么?
职场话题  •  Ironsongming  •  2017-05-29 00:20:14 AM  •  最后回复来自 Cabana
94
去年 10 月入的 pro,标配,大部分时间吃灰,能出多少钱
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    二手交易  •  Ironsongming  •  2017-03-23 08:24:02 AM  •  最后回复来自 gamecreating
    14
    想搞一个汉密尔顿 H77585335
    问与答  •  Ironsongming  •  2016-10-07 12:49:36 PM  •  最后回复来自 julyclyde
    1
    员工的期权有啥用的?
    问与答  •  Ironsongming  •  2016-09-26 20:32:36 PM  •  最后回复来自 julyclyde
    19
    求一款模拟手机发送 socket 的工具
    问与答  •  Ironsongming  •  2016-03-26 11:19:48 AM  •  最后回复来自 UnisandK
    5
    技术团队的合作和沟通
    问与答  •  Ironsongming  •  2016-02-18 15:29:35 PM  •  最后回复来自 mofeiwo
    1
    出一个年会耳机, somic pc503
    二手交易  •  Ironsongming  •  2016-01-30 16:45:36 PM
    支付宝支付接口的异步通知问题
    问与答  •  Ironsongming  •  2016-01-27 23:36:14 PM  •  最后回复来自 huigeer
    1
    Ironsongming 最近回复了
    2018-02-09 17:09:36 +08:00
    回复了 ttgo 创建的主题 职场话题 隔壁组的小兵集体情愿 要炒了 team leader
    看到倒尿那一段是真的猛
    2018-01-27 18:16:33 +08:00
    回复了 pkookp8 创建的主题 职场话题 求帮忙分析,嫌长看最后一段吧
    @pkookp8 开发和管理都有本身的价值,只埋头开发没有管理,就容易乱;只管理不开发就直接变官僚了,一切都是以目标导向,先把事情做好再说
    2018-01-27 16:59:56 +08:00
    回复了 pkookp8 创建的主题 职场话题 求帮忙分析,嫌长看最后一段吧
    不要让沟通上的问题,让 lz 付出的努力白费了,lz 可能是一个比较内向的人,但如果是我,我就直接问组织者为什么没有叫上我了,当然语气要恰当,但是总要让别人知道你在意这些的
    2018-01-27 16:57:51 +08:00
    回复了 pkookp8 创建的主题 职场话题 求帮忙分析,嫌长看最后一段吧
    不要离职,因为去到下一个公司,lz 还是有可能走老路; lz 的团队可能不是忽略了 lz,而是 lz 没有让团队知道自己的工作情况,做一件事情之前,先让大家都知道你在做了,工作过程可以输出你的工作进度,工作上调度可以把交接文档写好,目的就是你做了多少事情,让大家都一目了然;团队选择性忽视能干活的人,那这个团队运作不会多久的
    2018-01-27 09:50:39 +08:00
    回复了 yjxjn 创建的主题 职场话题 新人对你不尊重怎么办?
    我接着 267 楼的补充一下,其实组长对组员也一样,组长对组员有认同感,即使组员叫名字,估计组长也不会 care,总结一下就是「有能力的」和「没能力的」之间的阶级矛盾,哈哈哈,或者是「没能力的」和「没能力的」之间的互相看不惯,哈哈哈
    2018-01-27 09:46:41 +08:00
    回复了 yjxjn 创建的主题 职场话题 新人对你不尊重怎么办?
    我觉得组员对 leader 的认同感决定了他怎么叫,如果真有实力压得住人,组员即使叫名字,态度也全然不同;压不住人,叫 X 总也一样别扭
    2018-01-26 09:40:00 +08:00
    回复了 fcoolish 创建的主题 职场话题 楼主大四应届生,想说说我们公司
    @fcoolish 产品要么对客户负责,要么对老板负责,有些项目做砸了,技术可能可以拍拍屁股走人,他们受的气的比技术要多得多,不要太主观了,对事不对人就好
    2018-01-19 16:52:26 +08:00
    回复了 feverzsj 创建的主题 职场话题 “不加班,有双休”,结果过去还是 996
    从内容来说,lz 不适合去狗冬,适合去 UC 多点
    2018-01-12 09:53:15 +08:00
    回复了 FingerLiu 创建的主题 求职 大学毕业,该去小公司,还是去大公司
    综合收益,哪家收益大去那家,不建议太舍弃眼前收入,毕竟要吃饭;再者,先拿到大公司 offer 再说,很多人都没有选择这个的机会
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