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fox0001
V2EX  ›  职场话题

离职就一定要吵架吗?

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  •   fox0001 · 2018-03-30 12:10:47 +08:00 · 7289 次点击
    这是一个创建于 1559 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    一同事即将离职了,交接过程一直不合作,十问九不知。离职就一定要弄得这么不高兴吗?

    明明刚入职时跟经理经常混在一起。一离职就什么都不管了。

    交接也只是想把他负责过的工作继续做下去而已,没有任何留难他的意思。

    还真是,不想干就早点走,免得为难其他同事。

    第 1 条附言  ·  2018-03-31 12:56:04 +08:00
    感谢大家回复,可以看到 V2 的网友绝大部分都是好人。混口饭吃而已,大家都不容易。稍稍平静下来,还是祝福那旧同事。再说,他做的部分,也没有什么难点,大不了看代码消化掉。
    50 条回复    2018-04-11 18:09:18 +08:00
    2lecl
        1
    2lecl  
       2018-03-30 12:12:10 +08:00 via iPhone
    “入职时跟经理经常混在一起”
    Jimmy6luo8
        2
    Jimmy6luo8  
       2018-03-30 12:13:45 +08:00 via Android
    我同事也是 一副混时间的样子 让干什么都不想干 心想着反正要走了
    DeWhite
        3
    DeWhite  
       2018-03-30 12:14:13 +08:00 via Android   ❤️ 1
    项目做完再离职我觉得都合理,怕的就是中途跳槽
    wk999
        4
    wk999  
       2018-03-30 12:17:18 +08:00   ❤️ 1
    这么说来感觉我人还是太好了,走的时候甚至还把需求的解决思路跟交接的人讲了一下。然而,今天还在微信上问我怎么做。。。
    Flobit
        5
    Flobit  
       2018-03-30 12:18:53 +08:00 via Android   ❤️ 3
    离职或多或少会存在抵触情绪,除非是家庭问题
    chanssl
        6
    chanssl  
       2018-03-30 12:29:30 +08:00
    这跟离不离职没关系,跟人有关系。
    coffeSlider
        7
    coffeSlider  
       2018-03-30 12:32:58 +08:00 via Android   ❤️ 1
    这周离职,工作还是认真对待的,对代码的态度和在哪个公司无关。
    stargazer242
        8
    stargazer242  
       2018-03-30 13:25:05 +08:00
    人贱无敌
    sonyxperia
        9
    sonyxperia  
       2018-03-30 13:26:17 +08:00
    看来在公司呆得真得挺不爽的
    michaelcheng
        10
    michaelcheng  
       2018-03-30 13:27:47 +08:00
    离职最后几天都是工作交接的内容,都会尽量整理一份详细的工作说明书给后人用。
    feverzsj
        11
    feverzsj  
       2018-03-30 13:31:50 +08:00
    提离职后,标准做法难道不是开始无限期请事假吗?
    HuHui
        12
    HuHui  
       2018-03-30 13:35:58 +08:00 via Android
    @feverzsj 学到了,见过最坑的就是要求逐行讲代码交接的
    secnsea
        13
    secnsea  
       2018-03-30 13:36:33 +08:00
    一起工作 4 年的战友年前友好离职了,这几天在外地找工作,准备发 offer 的公司打电话到单位来做背景调查,同事都说好话。这就是友好离职可能带来的好处。
    fox0001
        14
    fox0001  
    OP
       2018-03-30 14:02:54 +08:00 via Android
    @secnsea #13 再见亦是朋友。虽然我不喜欢这句话用在情场上,但职场上,还是可以的
    fox0001
        15
    fox0001  
    OP
       2018-03-30 14:04:20 +08:00 via Android
    @sonyxperia #9 3 年了,应该是薪酬待遇达不到预期,所以跳了
    fox0001
        16
    fox0001  
    OP
       2018-03-30 14:08:05 +08:00 via Android
    @stargazer242 #8 有时候真想问一下为什么离职,听听最真实的想法。毕竟一起奋斗 3 年了,而且还有整个团队在一起努力,也不想产生什么怨恨,不欢而散。但是话也不好说了
    fox0001
        17
    fox0001  
    OP
       2018-03-30 14:09:43 +08:00 via Android
    @Flobit #5 同意,毕竟自己也是经历过离职。不过现在想回去,那时真是幼稚
    fox0001
        18
    fox0001  
    OP
       2018-03-30 14:10:51 +08:00 via Android
    @wk999 #4 我以前离职后,那些项目都有 3 个月“保修期”。一般 3 个月后就没找我了
    fox0001
        19
    fox0001  
    OP
       2018-03-30 14:11:54 +08:00 via Android
    @chanssl #6 嗯。每个人对待工作的态度、想法,都不同
    fox0001
        20
    fox0001  
    OP
       2018-03-30 14:14:12 +08:00 via Android
    @michaelcheng #10 也不求太详细,起码相关业务流程能说明清楚就不错了
    etc
        21
    etc  
       2018-03-30 14:15:21 +08:00
    是被炒的吗,如果是跳槽的不应该不爽啊
    aliasliyu4
        22
    aliasliyu4  
       2018-03-30 14:26:09 +08:00
    @fox0001 很赞
    UIXX
        23
    UIXX  
       2018-03-30 14:30:38 +08:00
    我感觉那个人应该在你公司干得挺不开心,早有怨气。
    flowerains
        24
    flowerains  
       2018-03-30 15:23:50 +08:00
    离职要么薪资没给到位,要么干的不开心。
    一般是都带有一些负面情绪的。
    不能指望每个人都能尽职尽责,所以平时文档的积累就很重要
    不然就会出先交接困难的状况
    Sivan
        25
    Sivan  
       2018-03-30 15:24:31 +08:00 via iPhone
    情商太低没办法。
    Flobit
        26
    Flobit  
       2018-03-30 15:27:00 +08:00 via Android
    @fox0001 所以呀,将心比心呗,毕竟你只是把这个当成工作,既然都要走了心里多少会有一种关我屁事的想法啦
    sagaxu
        27
    sagaxu  
       2018-03-30 15:40:32 +08:00 via Android
    我都离职两年了,还有前同事问我四年前写的东西,我能支援的也都支援了。
    wweir
        28
    wweir  
       2018-03-30 15:55:09 +08:00 via Android
    离职前可能会有些情绪,决定离职了,就一直当老好人,反正跟谁的利益都没冲突了。
    跟老东家可能关系不好,跟老东家的人那是没仇没恨的,再见面还是朋友。
    a1044634486
        29
    a1044634486  
       2018-03-30 15:58:45 +08:00 via Android
    @feverzsj 这不太好吧。。这是干的多难受才这样子。。
    tuding
        30
    tuding  
       2018-03-30 16:02:39 +08:00
    我的交接文档转成 pdf 后有 60 多页, 在公司工作了 8 年, 因为年前就准备辞职, 时间比较充分, 就一边划水一边写文档
    jun0205
        31
    jun0205  
       2018-03-30 16:07:45 +08:00
    曾经呆过的一家公司,让每一个离职的人都很不爽的离职的。
    反正离职的时候公司找各种理由克扣,诋毁要离职的。

    可能公司让你同事很不爽的离职,没必要觉得怎么的,可能你同事的现状会是你的下次。
    joeke
        32
    joeke  
       2018-03-30 17:26:20 +08:00
    好聚好散吧
    rocksolid
        33
    rocksolid  
       2018-03-30 17:34:02 +08:00
    除非和公司闹得不开心,否则交接还是要好好做的
    NicholasYX
        34
    NicholasYX  
       2018-03-30 17:35:04 +08:00   ❤️ 1
    并不是……离职以后和原来同事、领导关系还是很愉快
    stargazer242
        35
    stargazer242  
       2018-03-30 18:02:09 +08:00
    @fox0001 位备权轻责任重 钱少事多离家远
    Barton
        36
    Barton  
       2018-03-30 21:39:59 +08:00 via iPhone
    大家好聚好散嘛,除非不在一个城市了,没必要撕破脸皮
    akira
        37
    akira  
       2018-03-30 21:50:51 +08:00
    这种看的人啦,好聚好散 再见不难。
    miketeam
        38
    miketeam  
       2018-03-30 21:51:49 +08:00 via iPhone
    离婚就一定要吵架吗?
    MrBearin
        39
    MrBearin  
       2018-03-30 23:07:53 +08:00 via Android
    当然不是
    timelessg
        40
    timelessg  
       2018-03-31 10:05:40 +08:00 via iPhone
    你见过离职把警察找来哦么
    hutuyi
        41
    hutuyi  
       2018-03-31 10:11:44 +08:00
    离职的人 你还想他给你好脸色啊 老板他都不害怕 你还在单位 只能默默的承受老板给你的钱 继续给老板卖力
    scofieldpeng
        42
    scofieldpeng  
       2018-03-31 12:44:18 +08:00
    离职只有两种情况,不开心了,钱少了,另外,楼主同事明显是人有问题,所以我强制要求我组内的人所有东西必须文档化,就是怕这种人
    scofieldpeng
        43
    scofieldpeng  
       2018-03-31 12:45:48 +08:00
    管人尤其是管一些思想有点问题的人(比如有猜疑,不能被说等),唯一的办法就是制度来管,否则很容易扯皮,两边都觉得自己有理对方耍无赖
    fox0001
        44
    fox0001  
    OP
       2018-03-31 12:50:44 +08:00 via Android
    @scofieldpeng #42 文档化方面,我们还是做得不够
    scofieldpeng
        45
    scofieldpeng  
       2018-03-31 12:59:09 +08:00
    @fox0001 所以如果你是领导,作为开发这个最好作为硬性要求,强硬点的作为绩效之类的考核标准,可以杜绝很多问题,比如你同事这种,还有组内人员交接时也能省很大精力。现在在我组内大家都习惯写文档了。而且时间一长,他们自己也感觉到了文档的重要性,现在都是不用说都知道写文档。
    zyqzyq08
        46
    zyqzyq08  
       2018-04-01 09:16:38 +08:00
    这种是人的问题,即便是公司坑了你,,,离职交接找麻烦那坑的还是同事,,,程序员何苦为难程序员
    ooooo
        47
    ooooo  
       2018-04-01 11:59:59 +08:00
    这个很难说,也可能你们公司就是不好,他的今天也许就是你的明天..........
    Jelen
        48
    Jelen  
       2018-04-02 16:56:18 +08:00
    @timelessg 见识过了,叫来了警察,然后还有可能搞起官司。。。
    jinxiaoyan44
        49
    jinxiaoyan44  
       2018-04-02 18:11:01 +08:00
    离职如离婚,分手了还能做朋友吗?
    bugall
        50
    bugall  
       2018-04-11 18:09:18 +08:00
    我们公司里离职员工几乎没有一个说公司好话的,知乎喷的也很多,这种事情还是要两面看吧,如果原来离职的时候对接都不行对接,我相信公司也有做的伤人的地方,我司有同事走,当天提,第二天就想走:这种公司我一天都不想多呆。还是要辩证看吧。
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