分享一下我的内推心得，顺便招人

[joouis]

哈喽各位，又是金三银四的季节。今年本来不打算发帖招人，一是最近工作比较忙，二是合适的人确实不好招，已经佛系了。不过这两天水 V 站看到两个帖子有感现在发起面试其实是一件门槛很低的事，却会同时增加候选人和面试公司的无效投入，因此分享一下自己内推的心得，顺便打个广告。那两个帖子待会也会提到，但绝对不是批评或嘲讽其他大厂的面试体验不好，只是举例，我是真的看到这两个案例才想发帖的。

1. 发招聘帖

实事求是介绍公司的情况，最重要的是走心。

一直觉得实事求是很简单，不过这两天有 Shopee 的同学发帖说自己是 965 公司，下方留言纷纷打脸，酿成翻车现场。微软在 955.WLB repo 稳居前三（好吧前三就是第三），我也不敢说微软不加班。这事还是看组，看团队，看个人发展。不过确实加班的人很少，有些还是因为跨国团队协作的原因。

我理解的走心就是与大家分享这家公司的优势所在，内推人为什么愿意在这家公司工作，比如在上一个招聘帖中详细介绍了微软会提供给员工的各种福利待遇。我乐意向大家推荐这家公司，是出自认同，同时希望找到靠谱的同事，而不是为了 KPI。

2. 收到候选人邮件

手头一直有个 iPhone 的重要原因之一就是 iPhone 可以不翻墙收到 Gmail 推送。我对候选人的承诺是 24 小时之内一定会认真读完你的邮件，了解你的情况，并给出对应的回应（前提是靠谱的邮件哈，有正式一点的标题和具体的一些经历介绍，一句话之类太奇怪的邮件抱歉回不了）。

为什么这里强调认真了解候选人情况，就是我今晚看到《谈一下 4.4 号裸辞 4.6 号来杭 开始投简历的经历》，原帖楼主是 18 届的，却被内推面试蚂蚁的 Java 开发专家，p5 去面 p7 职位，这不搞笑吗？

回应一般有以下几种：

• 劝退。是的，劝退，只是为了候选人负责。劝退时通常会解释，大厂一般都有简历系统，你面试的情况都会记录下来，如果没有十足的准备，或者你的经历距离普遍录用标准有明显的差距，就别刷负评了。
• 进一步了解。抱着劝退的心态了解更多细节，比如学历不好的话有没有 ACM 经历，项目经验太宽泛问问有没有一些具体的实践推动业务等亮点。
• 确认投递职位和兴趣爱好。确认过简历，是我们要的人，但还需要再沟通。为什么要确认职位和兴趣，是因为我们尊重候选人的想法，希望尽量能帮助候选人找到喜欢的、合适的工作内容，而不是把人骗过来干活。这个马上还会细说。

3. 内推系统，HR 联系

内推后候选人的邮箱会收到系统邮件，然后我会联系 HR 赶紧捞简历，继续评估，并与候选人联系。联系的时候可能还会给候选人几个选择，因为有职位招满关闭或是评估觉得候选人不适合此团队的情况，总之是有的选，并且 JD 都会发给候选人看，待候选人确认后，再开启面试之旅。

这里就要说到这两天另外看的一篇帖子《shopee 即将三面的时候被告知不要我了》，第一段便是

当时想要投 web 后端，结果被推到了 devops，向 HR 告知我更想做的方向后对方也没说什么，就还是按照原来的计划面试了

这种情况在现今找工作似乎有点常见，套路就跟看租房一样，什么半推半就、"来了再说"、"进来都好说"，我个人是非常反感。本质上这些招聘人员只是把你当做他们的业绩，却并没有考虑未来共事和人员稳定性等问题。如上面所说，在微软不太可能出现此类问题，我们会给你一个到多个选择。如果你真的不喜欢，那么通常就是再等等看别的机会，毕竟最近发展挺快的。

4. 面试

最后，终于要开始面试了。这个环节我没啥好发挥的，也就是面试前嘱咐几句刷刷题、别紧张啥的，面试嘛本来就是一场缘分。

面试完后我会尽量帮你询问面试的反馈，当然 HR 也会给你。这个过程中会遇到一些有意思的事情，例如有位老哥面完后很有自信但结果很凉，如何向工作经验比我久很多的老哥委婉表达一些负面反馈同时照顾他的感受，是个技术活。

通常面试完后的结果不会等待太久，基本上过一两天就有了。

5. 职位获取渠道

好了废话那么多，进入正题吧(???)。通常招聘帖底下都会遇到很多人问 XX 职位招不招、X 年经验招不招，这里列了个表格给大家介绍我们近期正在招的一些职位以及对应要求。

至于想问 XX 职位招不招的朋友们，除了可以直接问我外，也可以线访问以下两个链接查看、搜索目前开放的职位：

• 推荐手机端查看： https://microsoft.tupu360.com/position/list?type=SOCIALRECRUITMENT
• 推荐 PC 端查看： https://careers.microsoft.com/us/en/search-results?rt=professional

6. 联系方式

请写信至 luckyjoou at gmail.com，24 小时内必回喔~

上个周末专门整了个内推页面维护最新的职位信息，还整合了微软工作相关的视频、文字介绍，欢迎大家查看、收藏，最重要的是定期来看看有没有感兴趣的职位呀~

https://blog.joouis.com/recruit/

[joouis]

写了两个多小时，天啊... Orz

[cokeboL]

赞楼主

[HaoC12]

@joouis 哇，给你小心心🤣

[diangdiang]

赞楼主👍

[melonzzz]

给大佬点赞！干货~🙏虽然去不了😂

[severran]

这是我目前看到最走心的内推帖

[yuthelloworld]

没有前端啊

[MorpheusAnchor]

赞楼主👍

[meathill]

嗯，看了，基本靠谱，支持楼主。

[shell314]

赞

[Alt]

不错！

[mcfog]

除了邮箱以外都挺好

靠谱的内推就该留公司邮箱，这是成本最低的证实你确实在这家公司工作而非第三方骗简历的牛鬼蛇神，最简单的提高内推双方效率和体验的方式

[Hugooing]

楼主靠谱

[cosmic]

神奇的读完楼主的帖子，微软 HR 电话我说背调完成，确定何时入职。给楼主点个赞

[joouis]

@yuthelloworld 前端据说最近 offer 发完了，但 hc frozen，啥时候下来还不清楚

@mcfog 你说的对。只是有时候公司邮箱的用户名是真名（如阿里），所以大家包括我自己留联系方式也会有些顾忌。不过沟通是相互的，我迈出了第一步，虽然有些拘谨。至于候选人愿不愿意也迈出一步，迈多大步子（有的人上来就会留自己的简历，也有的人会先聊一下再决定），也都是自己的选择啦。

@cosmic 欢迎大佬，恭喜大佬~

[visionEV]

win10 可以关闭自动更新了吗

[joouis]

@visionEV 我也不知道，win10 更新就更新吧，反正我还有公司发的 MBPR （逃

[joouis]

@yuthelloworld 大佬，前端职位来了，详见下图

[yuthelloworld]

@joouis #18 不是大佬（狗头），北京就算了，不想去吸霾，主要面不上，哈哈哈

[joouis]

上个周末专门整了个内推页面维护最新的职位信息，还整合了微软工作相关的视频、文字介绍，欢迎大家查看、收藏，最重要的是定期来看看有没有感兴趣的职位呀~目前最新的热招职位更新于 4.22

https://blog.joouis.com/recruit/

[rayu]

@cosmic 大佬刷题了吗？刷了多少？

[tt2767]

问下楼主英语听说能力不太行能去微软么？

[joouis]

@tt2767 看组，也有组不要求英语能力